Metodología de Investigación A.T.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PR-SST-011 METODOLOGIA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJO
METODOLOGIA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO
1. Formato: Utilizar formato de investigación de incidentes y accidentes de trabajo elaborado por

HIDROALFA S.A.S. resolución 1401 de 2007
2. Diligenciamiento: Responder todas las variables del formato con la información requerida o
colocar si no aplica; utilizando la palabra no aplica o abreviatura NA. Garantizar no queden
espacios en blanco. Recordar la investigación en algún momento puede pasar de ser un
soporte técnico a uno legal.
3. Descripción del accidente de trabajo: Se sugiere responder a las preguntas
 Quién Nombre completo del trabajador, cargo y documento de identificación.

 Cuándo Especificar día, fecha y hora.
 Dónde Establecer ubicación de ocurrencia del evento (de forma que se pueda llegar al lugar de
los hechos con sólo leer la información).
 Cómo Describir secuencia de los hechos, describiendo datos y hechos sin emitir juicios y
conceptos, referenciar la posición del cuerpo y de los elementos.
 Qué paso Establecer el mecanismo del accidente y la lesión sufrida en detalle, cuando se genera
la muerte favor precisar el hecho colocando otromuerte.
 Por qué Determinar por qué se generó la lesión.
4. Personas que presenciaron el accidente: Garantizar nombre completo, documento de

identificación, cargo y firma. En lo posible registrar su declaración en el mismo formato para
evitar anexos.
5. Observaciones de la empresa (equipo de seguridad y salud en el trabajo, jefe inmediato y

comité paritario): Se recomienda recolectar evidencia entendiendo que sucedió al momento
del evento, se sugiere escribir la información de evidencia con la técnica de las 4 Ps así:
Personas (Trabajador lesionado, los testigos, el jefe inmediato, jefe de mantenimiento,

comunicaciones, otros trabajadores, hábitos, entre otros).
Papeles (Se refiere a los procedimientos documentados, normas de seguridad, registros,
recolectando información sobre estándares, capacitaciones, entrenamientos, procedimientos,
políticas, entre otros).
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TRABAJO
Partes (Herramientas, equipos o maquinas, el diseño del puesto de trabajo y demás materiales
describiendo todo lo relacionado con el evento en cuanto a esto)
Posición (Lugar de ocurrencia, la ubicación del trabajador, las herramientas o los materiales,
describir detalladamente reconstruyendo el evento la posición especifica de la persona
accidentada y acompañantes antes, durante y después del accidente).
6. Dibujo o fotos: Procurar se insertan fotos con comentarios descriptivos que expresen lo que la
foto desea mostrar, se sugieren fotos que recreen secuencialmente el evento sucedido.
7. Análisis del accidente: Verificar:

 Indique cuál sitio (indique donde ocurrió) Al frente de la opción usar el espacio para especificar,
 Tipo de la lesión: Garantizar corresponde a lo expresado en la descripción del accidente y en
caso de que el evento sea fatal en otro colocar muerte.
 Parte del cuerpo afectada: Al frente de la opción usar el espacio para especificar,
 Agente del accidente: Garantizar corresponde a lo expresado en la descripción del accidente, al
frente de la opción usar el espacio para especificar
 Mecanismo o forma del accidente: Usar el espacio de otros y precisar para caracterizar
adecuadamente el evento.
Categorías
Golpeado contra (No codificable) “Corresponde a los casos en los cuales la lesión se produjo
por impacto entre la persona lesionada y el agente de la lesión. El movimiento productor del
contacto, es primordialmente de la persona y no del agente de la lesión”
Objetos fijos
Objetos en movimiento
Golpeado contra objetos no especificados
Golpeado por (No codificable) “Corresponde a los casos en los cuales, la lesión ha sido
producida por un impacto entre la persona lesionada y el agente de la lesión, el movimiento
que produce el contacto es primordialmente el del agente de la lesión y no el de la persona”
Objetos que caen (incluye personas)
Objetos que vuelan

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TRABAJO
Golpeado o lesionado por otra persona
Golpeado por, no especificado en otra parte
Caída de un nivel superior (No codificable)
De andamios, de pasillos, de plataformas, de sillas, de techos, etc.
De escaleras
De materiales apilados
De vehículos
En escaleras propias de edificios
Dentro de pozos, excavaciones, aberturas en los pisos, etc. (Desde el borde la abertura)
Caída a un nivel inferior, no especificado en otra parte
Caída a un mismo nivel (No codificable)
Caer en el pasillo o en la superficie de trabajo
Caer sobre o contra objetos
Caída a un mismo nivel, no especificada en otra parte
Cogido en, debajo o entre (No codificable)
Engranajes, rodillos.
Un objeto movible y uno fijo
Dos o más objetos móviles (que no están engranados)
Materiales aplastantes que pueden derrumbarse en un momento dado (deslizamientos de

tierra, derrumbamiento de edificios, etc.
Dos objetos fijos

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TRABAJO
Cogido en, debajo o entre, no especificados en otra parte
Fricción o raspadura (No codificable)

Por recostarse, arrodillarse o sentarse en objetos (no vibrantes)
Por objetos operados manualmente (no vibrantes)
Por objetos vibrantes
Por materias extrañas en los ojos
Por repetición de presión
Fricción o raspadura no especificada en otra parte
Mordida de persona o de animal
Racción corporal (no codificable)
Proveniente de movimientos involuntarios
Proveniente de movimientos voluntarios
Sobreesfuerzo (no codificable)
Al levantar objetos
Al halar o empujar objetos
Al manipular o lanzar objetos
Sobre- esfuerzo, no especificado en otra parte
Contacto con corriente eléctrica
Contacto con temperaturas extremas (no codificable)
Altas temperaturas- atmosféricas, o ambientales
Bajas temperaturas- atmosféricas o ambientales
Objetos o sustancias calientes

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TRABAJO
Objetos o sustancias frías
Contacto con radiaciones, o sustancias cáusticas, tóxicas y nocivas, corrosivas, alcalis, ácidos
(no codificable)
Por inhalación
Por ingestión
Por absorción
Secreciones líquidas corporales
Líquidos contaminados o líquidos que han estado en contacto con pacientes
Accidentes de transporte público (No codificable)
Accidente de aviación
Accidentes de buses
Accidente de barco o botes
Accidente de tranvías o trenes subterráneos
Accidente de taxis
Accidente de trenes
Accidente de vehículos públicos no especificados en otra parte
Accidentes de vehículos no motorizados (No codificable9
Choque o roce lateral con otro vehículo, ambos en movimiento (No codificable)
Con un vehículo que se mueve en dirección contraria por el mismo camino, calle o carretera
Con un vehículo que se mueve en la misma dirección, en el mismo camino, calle o carretera
Con un vehículo que se mueve en una carretera de intersección o cruce
Choque o roce lateral con un vehículo o un objeto fijo (No codificable)

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TRABAJO
Precipitarse contra o rozar lateralmente con un vehículo u objeto parado en la vía
Precipitarse contra o rozar lateralmente con un vehículo u objeto parado a un lado de la vía
Ser golpeado por otro vehículo mientras está parado en la vía
Ser golpeado por otro vehículo mientras se está parado fuera de la vía
Otros accidentes con choques no especificados
Accidentes sin choque (No codificable)
Volcarse
Salirse fuera de la vía (sin control)
Parada o arranque intempestivo (que lance a los ocupantes fuera o contra partes interiores
del vehículo o lance el contenido del vehículo contra los ocupantes)
Otros accidentes sin choque
Tipos de accidentes, no especificados en otra parte
No clasificado, datos insuficientes
8. ANALISIS DE CAUSAS
Teniendo en cuenta que se cuenta con diferentes metodologías aplicadas para el análisis de
causas HIDROALFA S.A.S manejara las siguientes, esto debido a que algunas personas se les
facilita y manejan diferentes metodologías, cabe resaltar que ésta metodologías habla el mismo
idioma de la resolución 1401 de 2007.
 Diseño esquemático del árbol de causas (coloque el árbol de causas en este sitio o
anexar
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TRABAJO
 Espina de pescado Diseño esquemático de la espina de pescado (coloque la espina de

pescado en este sitio o anexar )
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TRABAJO
 Los 5 porque Diseño esquemático de los 5 porque (coloque los 5 porque en este sitio o
anexar)
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TRABAJO
Se recomienda utilizar una clasificación de las causas que exprese la desviación en una forma
técnica pero no negativa. Ejemplo se puede usar la siguiente guía:
CAUSAS IMEDIATAS: CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA
Defecto de los agentes
Categorías
Elaborado con materiales inadecuados.
Romo, embotado.
Impropiamente construido o ensamblado.
Impropiamente diseñado (herramientas, puestos de trabajo, objetos)
Áspero, tosco.
Agudo cortante.
Resbaloso
Piso defectuoso
Desgastado cuarteado
Falla eléctrica o mecánica
Persona agresiva, estado mental alterado
Otros defectos no especificados.
Factores de riesgos de la ropa o vestuario
Categorías
Carencia del equipo de protección personal
Ropa impropia o inadecuada.

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TRABAJO
Factores de riesgos de la ropa o vestuario no especificados
Factores de riesgos ambientales
Categorías
Ventilación inadecuada
Ruido de impacto
Iluminación inadecuada (poca luz, brillo...)
Sin protección contra radiaciones.
Protección inadecuada contra radiaciones
Factores de riesgos ambientales no especificados.
Factores de riesgo de la circulación de personas y vehículos
Categorías
Insuficiente espacio de trabajo
Espacio inadecuado en pasillos, salidas, etc.
Espacio libre inadecuado
Control inadecuado del tránsito (velocidad, señalizaciones...)
Factores de riesgo de circulación no especificados.
Métodos o procedimientos peligrosos (aceptados por la supervisión)
Categorías
Uso de materiales o equipos peligrosos
Uso de métodos peligrosos.
Uso de herramienta o equipo inadecuado o impropio (no defectuoso)
Ayuda inadecuada para levantar objetos pesados.

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TRABAJO
Carencia de elementos o equipos indispensables para desarrollar la tarea (escaleras, andamios,

herramientas, dispositivos de seguridad...)
Métodos o procedimientos peligrosos no especificados.
Factores de riesgos de colocación o emplazamiento
Categorías
Madera o bultos impropiamente apilados. (manera de apilar)
Objetos impropiamente colocados. (posición ocupada)
Objetos peligrosos en vías de circulación (cortopunzantes, presencia de clavos y puntillas en sobrantes

de madera...)
Inadecuadamente asegurados contra movimientos inconvenientes.
Factores de riesgos de colocación no especificados
Máquinas, equipos u objetos inadecuadamente protegidos
Categorías
Máquinas o equipos sin protección (en los sistemas de transmisión de fuerza o en el punto de
operación).
Máquinas o equipos inadecuadamente protegidos.
Carencia o inadecuado apuntalamiento o entibación de minería, excavaciones, construcciones, entre

otras.
Sin conexión a tierra (eléctrica)
Sin aislamiento eléctrico.
Conexiones, interruptores, etc, descubiertos. (eléctricos)
Materiales sin rótulo o inadecuadamente rotulado.

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TRABAJO
Inadecuadamente protegido no especificado
Factores de riesgos ambientales en trabajos exteriores, distintos a los riesgos públicos
Categorías
Predios o locales defectuosos de extraños.
Materiales o equipos defectuosos de extraños.
Otros riesgos asociados con la propiedad u operaciones de extraños.
Riesgos naturales (en operaciones a campo abierto)
Factores de riesgo en ambientes exteriores no especificados.
Factores de riesgo públicos (del tránsito y transporte)
Categorías
Riesgos del transporte público (pasajero en transporte público)
Riesgos del tránsito (en calles, caminos y vías públicas)
Otros factores de riesgo público no especificados
Factores de riesgo públicos (delincuencia)
Categorías
Atracos a vehículos de la empresa
Atracos a mensajeros, vigilantes, cobradores...
Factores de riesgo de delincuencia no especificados
Factores de riesgo del deporte y otros no especificados
Categorías
Factores de riesgo del deporte.
Condición indeterminada
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TRABAJO
No existe condición peligrosa
Condiciones peligrosas no especificadas.
ACTOS INSEGUROS
Limpieza, lubricación, ajuste o reparación de equipo móvil, eléctrico o de presión.
Categorías
limpiar o lubricar equipo en movimiento
Realizar reparaciones en equipo bajo presión.
Limpiar, lubricar, ajustar, etc, equipo en movimiento.
Soldar, reparar, etc, recipientes o equipos, sin eliminar previamente vapores, gases y sustancias
químicas peligrosas...
Trabajar en equipos cargados eléctricamente (motores, generadores, líneas)
No especificado en otra parte.
Omitir el uso de equipos de protección o ayudas mecánicas y atuendos personales.
Categorías
Omitir el uso del equipo de protección personal disponible
Omitir el uso de las ayudas mecánicas disponibles
No informar oportunamente sobre el estado y disponibilidad de los equipos en general.
Omitir el uso de atuendo personal seguro (usar zapatos de tacón alto, pelo suelto, mangas y ropa suelta,
anillos, relojes...)
Omitir el uso de equipos no especificado.

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TRABAJO
No asegurar, advertir o coordinar acciones
Categorías
No cerrar, bloquear o asegurar los vehículos, interruptores, válvulas, prensas, herramientas, equipos y
máquinas contra movimientos inesperados (flujo de corriente eléctrica, vapor, etc.)
No cerrar, detener o desconectar el equipo que no esté en uso.
Omitir la colocación de avisos, señales o tarjetas de prevención.
Soltar o mover pesos, etc, sin dar el aviso o advertencia adecuado
Iniciar o parar vehículos, equipos o máquinas sin dar el aviso adecuado.
No avisar a la supervisión sobre fallas en máquinas, herramientas, procesos, etc.
Realizar labores o manejar equipos sin estar autorizado.
Falta de atención a las condiciones del piso o vecindades.
Uso impropio del equipo y bromas o juegos pesados
Categorías
Uso del material o equipo de una manera para la cual no está indicado.
Recargar de peso (andamios, vehículos, recipientes...)
Distraer, reñir, chancearse pesadamente, lanzar materiales, jugar con máquinas o equipos, etc.
Usar equipo defectuoso o inseguro (no incluye el uso de materiales que de por sí son peligrosos para el
propósito deseado, al menos que estén defectuosos)
Uso impropio no especificado.

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TRABAJO
Uso impropio de las manos o partes del cuerpo
Categorías
Adoptar postura insegura al levantar o descargar objetos
Agarrar los objetos inseguramente o en forma errada.
Usar las manos en lugar de las herramientas manuales (para alimentar, retirar los productos, limpiar,
reparar...)
No solicitar ayuda para levantar, movilizar, etc.
No especificado en otra parte
Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad
Categorías
Omitir las normas de seguridad establecidas
Bloquear, tapar, atar, etc, los dispositivos de seguridad.
Desconectar o quitar los dispositivos o guardas de seguridad
Instalar mal los dispositivos de seguridad.
Reemplazar los dispositivos de seguridad por otros impropios (fusibles con mayor amperaje, válvulas de
baja capacidad...)
Operar o trabajar a velocidad insegura
Categorías
Transportar o manipular objetos rápidamente

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TRABAJO
Alimentar o suministrar muy rápidamente.
Operar los vehículos de la planta a velocidad insegura.
Correr
Lanzar material en lugar de cargarlo o pasarlo.
Precipitud no especificada en otra parte
Adoptar posiciones o posturas inseguras
Categorías
Entrar en tanques, cajones u otros espacios encerrados sin eliminar previamente vapores, gases
sustancias químicas peligrosas, etc.
Viajar en posición insegura (plataformas, horquillas, montacargas, ganchos de grúas...)
Exponerse innecesariamente bajo cargas suspendidas u oscilantes.
Exponerse innecesariamente a materiales o equipos que se mueven.
Errores de conducción
Categorías
Conducir demasiado rápido o demasiado despacio.
Entrar o salir del vehículo por el lado del tránsito.
No hacer la señal cuando se para, se voltea o se retrocede.
No otorgar el derecho a la vía.
No obedecer las señales o signos de control del tránsito
No guardar la distancia
Pasar impropiamente.
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TRABAJO
Voltear impropiamente.
No especificados en otra parte.
Colocar, mezclar, combinar, etc, inseguramente
Categorías
Inyectar, mezclar o combinar una sustancia con otra, de manera que se produzca explosión, fuego u otro
riesgo (inyectar agua fría en una caldera caliente, verter agua en ácido...)
Colocación insegura de vehículos o de equipo para el movimiento de materiales (estacionar o dejar

vehículos o aparatos de transporte en posición insegura para cargar o descargar)
Colocación insegura de materiales, herramientas, desechos, etc.(como para crear riesgos de derrumbe,
tropezón, choque, resbalón...)
CAUSAS BÁSICAS / RAIZ

FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO
1. Capacidad física / fisiológica inadecuada 8. Liderazgo/ supervisión deficiente

 Altura, peso, talla, fuerza, alcance inapropiado
 Capacidad movimiento corporal limitada  Relaciones jerárquicas poco claras o
 Capacidad limitada para mantenerse en conflictivas
determinadas posiciones corporales  Asignación de responsabilidad poco clara o
 Sensibilidad a substancias o alergias conflictiva
 Sensibilidad a los extremos sensitivos  Delegación insuficiente o inadecuada
(temperatura, sonido…)  Definir políticas, procedimientos, prácticas o
 Visión defectuosa pautas de acción inadecuadas
 Audición defectuosa  Formular objetivos, metas o estándares que
 Otras deficiencias sensitivas (tacto, gusto, ocasionan conflictos
olfato, equilibrio)  Programación o planificación insuficiente del
 Incapacidad respiratoria trabajo
 Otras incapacidades físicas permanentes  Instrucción / orientación y/o entrenamiento
 Incapacidades temporales deficiente
 Entrega insuficiente de documentos de
consulta, de instrucciones y de publicaciones
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TRABAJO
2. Capacidad mental / sicológica inadecuada guía

 Temores y fobias  Identificación y evaluación deficiente de
 Disturbios emocionales exposiciones a pérdida
 Enfermedad mental  Falta de conocimiento en el trabajo de
 Nivel de inteligencia supervisión / administración
 Incapacidad para comprender  Ubicación inadecuada del trabajador, de
 Falta de juicio acuerdo con sus cualidades y exigencias que
 Escasa coordinación demanda la tarea
 Bajo tiempo de reacción  Medición y evaluación deficientes del
 Poca aptitud mecánica desempeño
 Poca aptitud de aprendizaje  Retroalimentación deficiente o incorrecta en
 Problemas de memoria relación con el desempeño
3. Tensión física o fisiológica 9. Ingeniería inadecuada

 Lesión o enfermedad
 Fatiga debida a la carga o duración de la tarea  Evaluación insuficiente de las exposiciones a
 Fatiga debida a la falta de descanso pérdidas
 Fatiga debida a sobrecarga sensitiva  Poca preocupación por los factores
 Exposición a riesgos contra la salud ergonómicos / humanos
 Exposición a temperatura extremas  Estándares especificaciones y/o criterios de
 Insuficiencia de oxigeno diseño inadecuados
 Variación de la presión atmosférica  Control e inspecciones inadecuado de las
 Movimiento restringido construcciones
 Insuficiencia de azúcar en la sangre  Evaluación deficiente de la condición
 Ingestión de drogas conveniente para operar
4. Tensión mental o sicológica 1. Deficiencia en las adquisiciones

 Sobrecarga emocional  Especificaciones deficientes en cuanto a los
 Fatiga debida a la carga o a las limitaciones de requerimientos
tiempo de la tarea mental.  Investigación deficiente respecto a
 Obligaciones que exigen un juicio o toma de materiales / equipos
decisiones extremas.  Especificaciones deficientes para los
 Rutina, monotonía, exigencias para un cargo vendedores
sin trascendencia  Modalidad o ruta o embarque inadecuada
 Exigencias de una concentración / percepción  Inspección de recepción y aceptación
profunda deficiente
 Actividades “insignificantes” o “degradantes”  Comunicación inadecuada de las
 Ordenes confusas informaciones (datos) sobre aspectos de
seguridad y salud
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TRABAJO
 Peticiones conflictivas  Manejo inadecuado de los materiales

 Preocupación por problemas  Almacenamiento inadecuado de los materiales
 Frustraciones  Transporte inadecuado de los materiales
 Enfermedad mental  Identificación deficiente de los ítems que
implican riesgos
 Sistemas deficientes de recuperación o de
5. Falta de conocimiento eliminación de desechos
 Falta de experiencia
 Orientación deficiente
 Entrenamiento inicial inadecuado 2. Mantenimiento deficiente
 Reentrenamiento insuficiente  Aspectos preventivos e inadecuados para:
 Ordenes mal interpretadas evaluación de necesidades, lubricación y
servicio, ajuste / ensamble, limpieza /
pulimiento
6. Falta de habilidad  Aspectos correctivos inapropiados para:
 Instrucción inicial insuficiente comunicación de necesidades, programación
 Práctica insuficiente del trabajo, revisión de las piezas, reemplazo
 Operación esporádica de partes defectuosas
 Falta de preparación
3. Herramientas y equipos inadecuados

7. Motivación deficiente  Evaluación deficiente de las necesidades y de
 El desempeño subestándar es más gratificante los riesgos
 El desempeño estándar causa desagrado  Preocupación deficiente en cuanto a los
 Falta de incentivos factores Humanos
 Demasiadas frustraciones  Estándares o especificaciones inadecuadas
 Falta de desafíos  Disponibilidad inadecuada
 No existe intención de ahorro de tiempo y  Ajustes / reparación / mantenimiento
esfuerzo deficiente
 No existe interés para evitar la incomodidad  Sistema deficiente de reparación y
 Sin interés por sobresalir recuperación de materiales
 Presión indebida de los compañeros  Eliminación y reemplazo inapropiado de piezas
 Ejemplo deficiente por parte de la supervisión defectuosas
 Retroalimentación deficiente en relación con
el desempeño
 Falta de esfuerzo positivo para el 4. Estándares deficientes de trabajo
comportamiento correcto  Desarrollo inadecuado de normas para:
 Falta de incentivos de producción inventario y evaluación de exposiciones y
necesidades; coordinación con quienes
diseñan el proceso; compromiso del
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trabajador; estándares / procedimientos /

reglas inconsistentes
 Comunicación inadecuada de las normas:
publicación, distribución, adaptación a las
lenguas respectivas, entrenamiento,
reforzamiento mediante afiches, código de
colores y ayudas para el trabajo.
 Mantenimiento inadecuado de las normas:
seguimiento del flujo de trabajo, actualización,
control del uso de normas / procedimientos /
reglamentos.
5. Uso y desgaste
 Planificación inadecuada del uso
 Prolongación excesiva de la vida útil del
elemento
 Inspección o control deficientes
 Sobrecarga o proporción de uso excesivo
 Mantenimiento deficiente
 Empleo del elemento por personas no
calificadas o sin preparación
 Empleo inadecuado para otros propósitos
6. Abuso o maltrato
 Permitidos por la supervisión: intencional / no
intencional
 No permitidos por la supervisión: intencional /
no intencional
FALTA DE CONTROL
 Liderazgo y administración  Entrenamiento de los trabajadores
 Entrenamiento de la administración  Equipo de protección personal Controles y
 Inspecciones planeadas servicios de salud
 Análisis y procedimientos de trabajo  Sistema de evaluación del programa
 Investigaciones de accidentes / incidentes  Controles de ingeniería
 Observaciones planeadas del trabajo  Comunicaciones personales
 Preparación para emergencias  Comunicaciones con grupos
 Reglamentos de la organización  Promoción general
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 Análisis de los accidentes / incidentes  Contratación y colocación

 Controles de adquisiciones
 Seguridad fuera del trabajo
9. Resumen de causas y conclusiones (Las causas encontradas en el análisis grafico colocarlas en

sus respectivos campos) permite extraer cada causa clasificada como condición subestandar,
acto subestandar, factores de trabajo y factores personales y listarla en orden de prioridad en
el espacio determinado para ello.
10. Medidas de intervención necesarias a implementar buscando que el evento no se repita:

Garantizar se listan actividades orientadas principalmente a la fuente y al control de las causas
básicas y al control de los aspectos administrativos clasificados como fuera de control.
Respetar el formato de las fechas de ejecución y verificación DD/MM/AA, procurar designar
área o cargo responsable de la verificación de la empresa, evitando listar nombres propios.
11. Personas que participan de la investigación: Según el artículo 7 de la resolución 1401 de 2007
debe integrarse un equipo investigador para todos los incidentes y accidentes de trabajo
integrado como mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del
área donde ocurrió el incidente, un representante del comité paritario o vigía ocupacional y el
encargado del desarrollo del programa del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo. Cuando el aportante no tenga la estructura anterior deberá conformar el equipo
investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.
Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte en la investigación deberá

participar un profesional con licencia en seguridad y salud en el trabajo propio o contratado, así
como el personal de la empresa encargado del diseño de normas, procesos y/o mantenimiento.
Se sugiere consignar los cargos dentro de la empresa y su rol para poder determinar quien es por
ejemplo Supervisor de producción –jefe inmediato. Se debe garantizar la firma y documento de
identificación de cada miembro participante así como del representante legal y del profesional con
licencia en seguridad y salud en el trabajo.

Metodología de Investigación A.T.

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METODOLOGIA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO

1. Formato: Utilizar formato de investigación de incidentes y accidentes de trabajo elaborado por

3. Descripción del accidente de trabajo: Se sugiere responder a las preguntas

 Quién Nombre completo del trabajador, cargo y documento de identificación.

4. Personas que presenciaron el accidente: Garantizar nombre completo, documento de

5. Observaciones de la empresa (equipo de seguridad y salud en el trabajo, jefe inmediato y

Personas (Trabajador lesionado, los testigos, el jefe inmediato, jefe de mantenimiento,

7. Análisis del accidente: Verificar:

Golpeado contra objetos no especificados

Objetos que caen (incluye personas)

Objetos que vuelan

Golpeado o lesionado por otra persona

Golpeado por, no especificado en otra parte

Caída de un nivel superior (No codificable)

De andamios, de pasillos, de plataformas, de sillas, de techos, etc.

En escaleras propias de edificios

Caída a un nivel inferior, no especificado en otra parte

Caída a un mismo nivel (No codificable)

Caer en el pasillo o en la superficie de trabajo

Caer sobre o contra objetos

Caída a un mismo nivel, no especificada en otra parte

Cogido en, debajo o entre (No codificable)

Un objeto movible y uno fijo

Dos o más objetos móviles (que no están engranados)

Materiales aplastantes que pueden derrumbarse en un momento dado (deslizamientos de

Dos objetos fijos

Cogido en, debajo o entre, no especificados en otra parte

Fricción o raspadura (No codificable)

Por objetos operados manualmente (no vibrantes)

Por objetos vibrantes

Por materias extrañas en los ojos

Por repetición de presión

Fricción o raspadura no especificada en otra parte

Mordida de persona o de animal

Racción corporal (no codificable)

Proveniente de movimientos involuntarios

Proveniente de movimientos voluntarios

Sobreesfuerzo (no codificable)

Al halar o empujar objetos

Al manipular o lanzar objetos

Sobre- esfuerzo, no especificado en otra parte

Contacto con corriente eléctrica

Contacto con temperaturas extremas (no codificable)

Altas temperaturas- atmosféricas, o ambientales

Bajas temperaturas- atmosféricas o ambientales

Objetos o sustancias calientes

Objetos o sustancias frías

Secreciones líquidas corporales

Líquidos contaminados o líquidos que han estado en contacto con pacientes

Accidentes de transporte público (No codificable)

Accidente de barco o botes

Accidente de tranvías o trenes subterráneos

Accidente de vehículos públicos no especificados en otra parte

Accidentes de vehículos no motorizados (No codificable9

Con un vehículo que se mueve en una carretera de intersección o cruce

Choque o roce lateral con un vehículo o un objeto fijo (No codificable)

Precipitarse contra o rozar lateralmente con un vehículo u objeto parado en la vía

Ser golpeado por otro vehículo mientras está parado en la vía

Otros accidentes con choques no especificados

Accidentes sin choque (No codificable)