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Aspectos legales (I)
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Ayuda en la navegación
Introducción
Presentación y contextualización
1. Derecho Mercantil
1.1. Antecedentes
1.3. Contenido
1.4. Fuentes
3. Empresario individual
4. Empresario social
4.5. Ejercicio práctico: ¿Qué debo elegir, sociedad limitada o sociedad anónima?
6. Objeto Social
7. Capital Social
2
7.1. Capital Social
9. Anexo (Tablas)
Tablas Tramitaciones
Bibliografía
Bibliografía
3
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módulo.
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Introducción
Presentación y contextualización
Este módulo puede proporcionar al alumno un panorama general sobre las normas
jurídicas que regulan la empresa como organización dedicada a crear valor para la
sociedad en su conjunto, convirtiéndose en un instrumento indispensable para el
ejercicio profesional.
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En este módulo el alumno debe identificar la parte Jurídico–Legal de un proyecto
empresarial, defendiendo las siguientes características:
Forma Jurídica
Trámites Necesarios
Identificar y relacionar los pasos que debe llevar a cabo secuencialmente para
hacer realidad su proyecto, especialmente en el terreno legal y jurídico. No se
puede olvidar de trámites administrativos vinculados con la actividad
concreta de su proyecto.
Coste de Constitución
Seguridad Social
Para cada uno de los componentes del futuro equipo del proyecto, identificar
las cuotas de seguridad social que deberá asumir y los trámites necesarios
para hacerlo efectivo.
Hacienda e Impuestos
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1. Derecho Mercantil
1.1. Antecedentes
Los orígenes del comercio se remontan al final del
Neolítico, cuando las sociedades antiguas descubrieron
la agricultura de subsistencia y pasaron de una
economía basada en la recolección y la caza,
sociedades nómadas, a sociedades sedentarias; con el
tiempo y nuevos avances tecnológicos en la agricultura
como, por ejemplo, la fuerza animal o el uso de
diferentes herramientas, se pudo dar que las cosechas fueran cada vez mayores,
generando excedentes que dieron origen al comercio.
El origen reciente del comercio son las antiguas ferias, llamadas "ferias de
muestras", que aun siendo igualmente centro de contratación mercantil su
finalidad principal es la exhibición, difusión, publicidad de productos industriales.
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El derecho mercantil en la época moderna surge en Francia en el siglo XVII, es lo
que viene a ser el nacimiento del llamado derecho mercantil
moderno tal y como lo conocemos.
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1.2. Definición y contenido
Derecho mercantil
Parte del derecho privado cuyo contenido de norma jurídica regula las
relaciones entre los empresarios y los actos que surgen de la actividad
económica. Es el ordenamiento privado del empresario, de sus estatutos, así
como de las actividades externas que realiza por medio de su empresa.
El derecho mercantil regula las normas jurídicas que rigen los intercambios de
mercancía, a las personas físicas o jurídicas que actúan en los mismos, y las
relaciones que de ellos se derivan, así como los procedimientos administrativos y
procesales que sirven para resolver controversias mercantiles. Es el que, en
definitiva, establece los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en
el comercio.
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Parte del Derecho Privado
Se trata de una parte del Derecho Privado, la cual es una de las dos categorías
fundamentales en que se divide el Derecho Objetivo. El Derecho Privado se
preocupa de regular las relaciones entre los particulares, y en concreto el
Derecho Mercantil regula las relaciones de los empresarios entre sí, o las de
estos con sus clientes. Pero, en la actualidad, no se puede decir que se trate
solamente de Derecho Privado, ya que el creciente intervencionismo estatal
hace que muchas normas de Derecho administrativo y fiscal modulen las
normas mercantiles.
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El derecho mercantil es una materia en
constante evolución por las nuevas
formas de contratación y por los nuevos
tipos de negocios jurídicos derivados de
la proliferación de la tecnología. El
derecho mercantil tiene dos objetivos de
regulación; de una parte, el criterio
objetivo que es el que hace referencia al
comercio propiamente dicho; y, de otra,
el criterio subjetivo, referido a la
persona en calidad de comerciante.
Empresa y derecho mercantil están, además, muy relacionados por tratarse este
de un derecho que resuelve conflictos entre empresarios, dejando de lado las
relaciones en las que intervienen poderes políticos y regulando las que se
producen entre particulares. Se caracteriza, asimismo, por ser un derecho
internacionalizado, ya que las relaciones económicas son cada vez más globales, y
consuetudinario, al tener en cuenta las costumbres de los comerciantes en su
aplicación.
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adapte mejor a las necesidades del
empresario.
Inicio
Seguimiento
Gestión.
Transacciones...
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1.3. Contenido
El contenido del Derecho Mercantil viene conformado por una serie de conjuntos
normativos autónomos referidos a materias diversas relacionadas con el
empresario y/o su actividad típica:
Derecho de sociedades
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Derecho del mercado financiero
Derecho concursal
Derecho marítimo
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1.4. Fuentes
“Art. 2. Los actos de comercio, sean o no comerciantes los que los ejecuten, y
estén o no especificados en este Código, se regirán por las disposiciones
contenidas en él; en su defecto, por los usos del comercio observados
generalmente en cada plaza, y, a falta de ambas reglas, por las del Derecho
común. Serán reputados actos de comercio los comprendidos en este Código
y cualesquiera otros de naturaleza análoga.”
1º
En primer lugar, la ley mercantil (Código de
Comercio y leyes especiales que lo han ido
completando o sustituyendo).
2º
En segundo lugar, a falta de una ley mercantil se
aplican los usos del comercio de cada lugar.
A falta de 1º y 2º
Por último, a falta de ambos, rige el Derecho
común o civil (que, en realidad, funciona como
Derecho supletorio de este, lo que pone de
manifiesto la vinculación entre ambas ramas del
Derecho).
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2. Tipos de empresas según su forma jurídica
17
El empresario individual El empresario social
En los siguientes apartados detallaremos más a fondo cada una de estas figuras.
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3. Empresario individual
Es una figura clásica en el mundo empresarial y constituye una de las formas más
frecuentes de creación de empresa. Generalmente se asocia con el autoempleo, dado
que el propietario de la empresa es, a su vez, trabajador en la misma,
independientemente de la actividad que desarrolle y del tipo de trabajo que realice.
A la hora de crear una empresa, esta figura suele ser elegida fundamentalmente por los
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comercios al por menor (tiendas de ropa, alimentos, papelerías, artículos de regalo,
joyerías, quioscos de prensa, etc.), y por profesionales como fontaneros, electricistas,
pintores, decoradores, etc.
Características
Ventajas
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Inconvenientes
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3.2. El emprendedor de responsabilidad limitada
Se trata, por tanto, de excepcionar respecto de sus obligaciones y acciones con origen
en la actividad empresarial o profesional que desarrolle, el régimen de responsabilidad
establecido en el artículo 1.911 del Código Civil (responsabilidad patrimonial universal)
y en el artículo 6 del Código de Comercio. Supone, pues, una excepción a la figura del
empresario individual (comúnmente llamado “autónomo”) que explicamos en el
epígrafe anterior.
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Libros
Libro Diario
Libro de Inventarios y Cuentas Anuales
Si está en régimen de “estimación directa simplificada”, deberá llevar
libros fiscales:
Libro de Ventas e Ingresos
Libro de Compras y Gastos
Libro de Registro de bienes de inversión
4. Así dispone el Artículo 9.1 de la Ley de emprendedores que indica que “La condición de emprendedor
de responsabilidad limitada se adquirirá mediante su constancia en la hoja abierta al mismo en el Registro
Mercantil correspondiente a su domicilio”.
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4. Empresario social
Personas jurídicas
El empresario social es la persona jurídica que ejercita, en nombre propio, una actividad
empresarial y para ello tendrá que actuar mediante órganos formados por personas
físicas.
Ejemplo: Los administradores son los que representan a la sociedad (pero ellos no
son empresarios). Puede ser un órgano unipersonal o pluripersonal, según cuantos
administradores lo constituyan. Pero, además de administradores, la sociedad
también podrá valerse de cuantas personas estime necesario, otorgando
apoderamientos.
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La sociedad civil
La sociedad mercantil
Ante los tipos expuestos en el cuadro anterior, el alumno deberá tener en cuenta
la forma jurídica que ha de adoptar para iniciar un nuevo proyecto empresarial,
debiendo valorar las características de las formas que se permiten en España,
antes de optar por uno y otro.
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inconvenientes, siendo el alumno el que tendrá que decidir, entre las distintas
formas, cuál se adecúa a su negocio.
28
4.2. Sociedad Civil
29
Régimen tributario
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2. Obtención del Código de Identificación Fiscal (CIF) para la sociedad
civil
Es otra de las obligaciones que debe asumir cada socio. Normalmente estarán
obligados a darse de alta en el régimen de trabajadores autónomos, salvo que
por circunstancias especiales puedan excluirse.
En caso de que vaya a contratar a personal, deberán adquirir y sellar estos dos
libros. Destinados a servir de registro de los empleados (matrícula) y de las
visitas de los inspectores y controladores laborales (visita).
Si la actividad lo requiere.
31
7. Comunicación de apertura del centro de trabajo
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4.3. Sociedad Anónima
Sociedad Anónima
La sociedad anónima (en adelante SA), es una sociedad mercantil por su forma,
cuyo capital, dividido en acciones, integrado por las aportaciones de sus socios
(uno o varios, recuérdese las sociedades unipersonales), en la que los
accionistas no responden personalmente de las deudas sociales, otorgándoles
responsabilidad limitada
Esta es una fórmula social destinada a negocios que, por su inversión o número de
socios, impliquen unas dimensiones mayores que las de una actividad profesional
o individual. Debido a su régimen jurídico, suele ser recomendado para las grandes
sociedades. Hay que saber que existen sociedades que necesariamente han de
adoptar la forma de sociedad anónima por imperativo legal, destacamos algunas
de ellas tales como las entidades bancarias, las aseguradoras, las sociedades
anónimas deportivas, las sociedades de capital riesgo, las concesionarias de
canales de televisión privada o las sociedades de valores, entre otras.
Características
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Órganos Sociales
Clases de juntas:
Junta extraordinaria
Administradores
Los administradores pueden ser personas físicas o jurídicas y, a menos que los
estatutos dispongan lo contrario, no se requiere que sean accionistas.
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Responsabilidad
Capital
El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser
inferior a 60.000 euros. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la
constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos.
Aportaciones sociales
Aportaciones dinerarias
Aportaciones no dinerarias
Régimen tributario
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Tributará en el Impuesto sobre Sociedades.
Tanto las sociedades limitadas como las sociedades anónimas poseen una serie de
obligaciones administrativas añadidas que en la práctica inducen a que su gestión
sea llevada por terceras personas (o contratadas o gestorías).
Notario
Escritura pública.
La escritura de constitución deberá ser otorgada por todos los socios fundadores,
sean personas físicas o jurídicas, por sí o por medio de representante, quienes
habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales o suscribir la totalidad
de las acciones. La escritura de constitución deberá inscribirse en el Registro
Mercantil Provincial.
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Liquidación ITP/AJD.
Registro Mercantil.
Censo de Hacienda.
IAE.
Tesorería General de la Seguridad Social: Alta de los socios y
administradores en los regímenes de la Seguridad Social.
Registro Mercantil Provincial: Legalización del Libro de actas, del Libro
registro de socios, del Libro-registro de acciones nominativas y del Libro
registro de contratos entre el socio único y la sociedad.
Registro Mercantil Provincial: Legalización del Libro Diario y del Libro de
Inventarios y Cuentas Anuales.
Autoridades de certificación: Obtención de un certificado electrónico.
Comunicación de inicio de actividad a la Seguridad Social.
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4.4. Sociedad Limitada
Se presenta como una sociedad de tipo capitalista en la que el capital social está
dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden
comprarse ni venderse libremente.
Tal y como hemos dicho, se permiten las sociedades unipersonales en las que solo
exista un solo socio que posea la totalidad del capital social. Es decir, un dueño
único de la empresa.
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La responsabilidad está limitada al capital social y bienes que estén a nombre de la
empresa. No afectará al patrimonio personal de los socios. “No responderán
personalmente de las deudas sociales”.
Régimen tributario
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Depósito de las escrituras en el Registro Mercantil
Hacienda
Seguridad Social
Ayuntamiento
Otros pasos
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4.5. Ejercicio práctico: ¿Qué debo elegir, sociedad limitada o
sociedad anónima?
La actividad a desarrollar.
La mayor o menor rigurosidad formal en la constitución y
funcionamiento de la sociedad.
El número de socios que van a formar parte de la sociedad.
El capital inicial.
También deben revestir la forma de anónima las sociedades que quieran cotizar en
Bolsa. Por tanto, lo primero que deberá tenerse en cuenta es si la actividad a la
que se va a dedicar la sociedad, por sus especiales circunstancias, requiere una
forma social concreta.
La sociedad limitada, sin dejar de ser una sociedad capitalista, participa de los
caracteres propios de las sociedades personalistas o de los contratos celebrados
‘intuitu personae’,es decir aquellas en las que, siendo importante el capital que
cada socio aporta, también se da importancia a las cualidades personales de los
socios que la integran, por lo que es más adecuada para actividades en las que se
tenga previsto la participación de pocos socios, para sociedades familiares o de
profesionales así como, para desarrollar negocios con un pequeño desembolso
inicial. En la limitada importa quiénes sean los socios; en la anónima, no tanto.
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Sociedad Limitada
La sociedad limitada debe tener como mínimo un capital de 3.000 euros, que
puede estar totalmente desembolsado (ingresado en la cuenta de la sociedad)
en el momento de firmar la escritura pública, no existiendo un capital máximo.
Si el capital inicial es inferior al mínimo legal (los 3.000 euros), y hasta que
alcance esta cifra, se somete a un régimen especial como “sociedad en
régimen de formación sucesiva”.
Sociedad Anónima
Para la constitución de una sociedad anónima o de una limitada los requisitos son
básicamente los mismos, consistiendo en la escritura pública otorgada por el
notario que libremente elijan los fundadores.
42
43
4.6. Sociedad Limitada Nueva Empresa
Como variante de la sociedad limitada, comparte con la anterior forma legal, la mayor
parte de sus características.El número mínimo es de uno, como en el caso de la
sociedad limitada ordinaria o la sociedad anónima. A diferencia de estas dos últimas, sí
tiene una limitación derivada del número máximo de socios que pueden constituir este
tipo de sociedad, que es de cinco.
Otra peculiaridad de esta forma jurídica con respecto a la sociedad limitada ordinaria
se sitúa en este aspecto. En este tipo de sociedades el capital social debe estar
constituido en su totalidad por aportaciones dinerarias, a diferencia de las sociedades
limitadas ordinarias, en la que los socios pueden aportar bienes, trabajo o capital. El
capital máximo que admite este tipo de sociedades es de 120.00 euros. Como en el
caso de la forma ordinaria, la responsabilidad está limitada al capital social y bienes
que estén a nombre de la empresa.
Régimen tributario
44
Constitución
Peculiaridades
46
Otras ventajas
47
5. Plan Jurídico Mercantil
Tras el estudio de algunos de los tipos de sociedades más comunes, es cuando nos
planteamos cómo crear una empresa, la primera decisión que tendremos que
adoptar es la elección de la forma jurídica más apropiada, dentro de las opciones
con las que contamos en el ordenamiento jurídico.
Debes constituir un plan de negocio que sea una hoja de ruta que te sirva de guía
para ir constituyendo, paso a paso, tu proyecto de la manera adecuada. Dentro de
dicho plan de empresa, deberás incluir un plan jurídico mercantil, el cual contendrá
todos los aspectos legales y jurídicos que debes tener en cuenta y llevar a cabo.
Por tanto, como emprendedor, es muy importante tener claro el concepto de plan
jurídico, puesto que es un documento fundamental para constituir tu empresa de
manera adecuada, sin caer en graves errores legales que pagarías muy caro en
caso de no cumplir desde un primer momento.
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Las posibilidades son múltiples y los criterios para la elección son los siguientes:
Responsabilidad
Imagen
Obligatoriedad
Fiscalidad
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5.2. Elegir la forma jurídica
A la hora de elegir la forma jurídica, los pasos que se pueden establecer son los
siguientes:
Una vez elegida la forma jurídica más apropiada para nuestra empresa, será
necesario conocer cuáles son los trámites para constituirla, así como los
organismos correspondientes donde tendremos que dirigirnos, la
documentación a aportar en cada caso y el plazo de validez de los mismos.
Ministerio de Hacienda.
Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Ayuntamiento.
Otros organismos oficiales.
50
Cuarto. Trámites de carácter específico
51
Contenido del Plan Jurídico–Mercantil que debe reflejar:
52
6. Objeto Social
Objeto Social
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Así, partiendo de ambos preceptos puede concluirse que ambos textos legales
parten de la idea de que, mediante el contrato de sociedad, dos o más
personas (si bien pueden existir sociedades unipersonales) se obligan a poner
en común bienes, dinero, servicios, o alguna o algunas de estas cosas, con el
ánimo de repartirse entre sí las ganancias. De esta manera, las personas que
integran la sociedad que son los llamados socios, contribuyen a la
constitución del fondo patrimonial necesario para la consecución del fin social,
aportando o poniendo en común bienes, industria o alguna de estas cosas.
54
6.2. Elementos del Contrato de Sociedad
Los elementos esenciales del contrato de sociedad son, en principio, los mismos
elementos esenciales que cualquier otro contrato, es decir, el consentimiento
prestado por las partes, para el supuesto de que sean varios los socios
constituyentes, debiendo las partes tener capacidad para obligarse, es decir, para
ser titulares de derechos y obligaciones. Y, además, debe tener un objeto y una
causa que han de ser lícitos.
Las partes deben tener capacidad para obligarse, es decir, para ser titulares de
derechos y obligaciones.
Pueden ser igualmente objeto de contrato todos los servicios que no sean
contrarios a las leyes o a las buenas costumbres. No pueden ser objeto del
contrato las cosas o servicios imposibles.
55
Y finalmente, como último elemento del contrato se habla o nos encontramos
con la causa. La causa, como se indica por la doctrina está ligada al objeto, por
ser este el medio para su realización. La causa del contrato de sociedad debe
buscarse en la circunstancia de que la sociedad se constituye para el ejercicio
en común de una determinada actividad económica con ánimo de repartir los
beneficios, de forma tal que ese propósito y esa actividad dirigida a la
producción de beneficios hayan de ser igualmente lícitos y que su ilicitud
pueda dejar sin efecto el contrato de sociedad, por aplicación del artículo
1.275 del Código Civil, artículo que reza que los contratos sin causa o con
causa ilícita, no producen efecto alguno. Es ilícita la causa cuando se opone a
las leyes o a la moral.
56
6.3. El Objeto Social en el Código de Comercio
La sociedad, sea civil o mercantil tiene, por tanto, un objeto, el llamado "objeto
social", que es el fin a que se va a dedicar y que va a desarrollar y de cuya
explotación pretende obtener el beneficio económico.
1
El objeto social se hará constar en los estatutos,
determinando las actividades que lo integran.
2
No podrán incluirse en el objeto social los actos
jurídicos necesarios para la realización o desarrollo
de las actividades indicadas en él.
57
En ningún caso podrá incluirse como parte del
objeto social la realización de cualesquiera otras
actividades de lícito comercio ni emplearse
expresiones genéricas de análogo significado.
4
Si se pretendiera que las actividades integrantes
del objeto social puedan ser desarrolladas por la
sociedad total o parcialmente de modo indirecto,
mediante la titularidad de acciones o de
participaciones en sociedades con objeto idéntico
o análogo, se indicará así expresamente.
58
La Dirección General de los Registros y del Notariado indicó que:
59
7. Capital Social
Una cifra que expresa las aportaciones realizadas por sus socios, cuyo importe
es garantía a favor de los acreedores y de los propios socios, por lo que, para
la disminución del mismo, se deben de cumplir diversos requisitos que la Ley
establece, concediendo las acciones necesarias a los acreedores, para
oponerse a cualquier reducción que no deje a salvo sus intereses y otros actos
que les perjudiquen.
Es el valor de los bienes que posee la empresa y la aportación que realizan los
socios. Este capital social aportado por los socios puede ser dinerario o no
dinerario.
También existe lo que conocemos como capital social mínimo, formado por aquel
capital que toda sociedad debe tener como mínimo, es decir, en caso de crear una
sociedad limitada el mínimo de capital serán 3.000 euros, mientras que una
sociedad anónima será de 60.000 euros.
El Capital Social es el aporte neto que un socio o persona hace a una empresa, ya
sea al momento de crearla o, después, si ingresa un nuevo socio o inversionista a
la empresa, y se representa por acciones en el caso de las sociedades anónimas o
por partes sociales o participaciones en el caso de la sociedad de responsabilidad
limitada.
La función del capital social se debe de ver, además, desde los siguientes puntos
de vista:
Económico
Productivo
Socios
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7.2. Ejemplo de Constitución de Capital Social
• Doña XXX, con DNI:………., que realiza el siguiente aporte, un inmueble valorado
en 30.000€ que representan 30.000 acciones.
• Doña YYY, con DNI:………., que realiza el siguiente aporte, dinero en efectivo
depositado en la cuenta corriente de nombre de la sociedad por valor de 12.000 €
que representan 12.000 acciones.
• Don JJJ, con DNI:………., que realiza el siguiente aporte, dinero en efectivo
depositado en la cuenta corriente de nombre de la sociedad por valor de 20.000 €
que representan 20.000 acciones.
62
8. Libertad de Comercio y Competencia Desleal
63
finalidad última de la ley es prohibir los actos de competencia desleal
para enriquecer y fomentar la competencia en el mercado, siendo
esto el cimiento para desarrollar un sistema basado en el libre
mercado.
Para que exista un acto de competencia desleal deben cumplirse dos condiciones:
Por otra parte, para perfilar de forma más concreta qué es un acto de competencia
desleal, la Ley introduce una cláusula genérica complementada posteriormente
con una lista detallada de conductas desleales, algunas de ellas clásicas (como los
actos de denigración) y otras más modernas (la venta con primas o regalos, la
violación de normas o la venta a pérdidas).
64
8.2. Actos ilícitos
Los siguientes, son actos que, tanto por la Ley como por sentencias judiciales, han
sido calificados como tales ilícitos:
Actos de denigración
Actos de comparación
Actos de imitación
Actos de confusión
65
Actos de engaño
Oferta equívoca
Violación de secretos
66
Inducción a la infracción contractual
Violación de normas
Venta a pérdida
67
8.3. Qué hacer
Qué podemos hacer ante comportamientos de este tipo, en primer lugar, la Ley
nos permite ejercer una acción que califique el acto como de competencia desleal
(a través de la acción declarativa de deslealtad). Por otra parte, nos permite exigir
la cesación del acto o la prohibición del mismo y la remoción de los efectos
producidos por el mismo. También nos permite exigir que se rectifiquen las
informaciones engañosas, incorrectas o falsas y, por último, ejercer acciones de
resarcimientos de daños y perjuicios y de enriquecimiento injusto.
Si el alumno tiene interés, puede leer varias sentencias recientes, que indicamos a
continuación sobre competencia desleal.
Ejemplo 1
Resumen
68
Ejemplo 2
Resumen
Ejemplo 3
Resumen
69
9. Anexo (Tablas)
Tablas Tramitaciones
Concepto
Documentación
Lugar
Plazo de validez
70
Rescpecto al Otorgamiento de Escritura Pública
Concepto
Documentación
Lugar
Notaría.
Plazo de validez
Validez inmediata.
71
Calificación (Sociedades Laborales y Sociedades Cooperativas)
Concepto
Documentación
S. Laborales:
Certificación negativa del nombre.
Copia autorizada y copia simple de la escritura de
constitución.
S. Cooperativas:
Certificación negativa del nombre.
Dos copias del acta de la asamblea constituyente.
Dos copias del proyecto de estatutos.
Lugar
Plazo de validez
72
Código de Identificación Fiscal (C.I.F.)
Concepto
Documentación
Lugar
Plazo de validez
73
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados (I.T.P.A.J.D.)
Concepto
Documentación
Lugar
Plazo de validez
Concepto
74
Documentación
Lugar
Plazo de validez
75
Concepto
Documentación
Lugar
Plazo de validez
Concepto
76
Documentación
Impreso modelo.
D.N.I. para empresarios/as individuales.
C.I.F. para sociedades.
D.N.I. del/de la apoderado/a.
Lugar
Plazo de validez
77
En qué consiste
A quién va dirigido
79
Documentación
Lugar
A quién va dirigido
Documentación
80
Lugar
A quién va dirigido
Documentación
Lugar
A quién va dirigido
81
Documentación
Identificación de la empresa.
Emplazamiento, clase de centro y plantilla de trabajadores/as.
Tipos de contratos.
Datos de producción o almacenamiento.
Proyecto técnico y memoria descriptiva de la actividad que se
desarrolla, si se trata de actividades molestas, insalubres, nocivas o
peligrosas.
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando se trate de proyectos
de obras de construcción en el que resulte exigido.
Lugar
A quién va dirigido
Las empresas deberán adquirir y sellar el Libro de Visitas, que deberán tener,
obligatoriamente, todas las empresas en cada centro de trabajo, aun cuando
no empleen trabajadores/as por cuenta ajena.
Lugar
82
Anexo 2.- Trámites generales para la puesta en marcha (cont.)
En qué consiste
Documentación
Lugar
Plazo de validez
83
En qué consiste
Documentación
Alta en el I.A.E.
Contrato de arrendamiento o escritura de propiedad del local.
D.N.I. de la persona solicitante o escritura de la sociedad y C.I.F.
Memoria descriptiva de la actividad y del local.
Plano de planta y sección del local.
Plano o croquis de situación del local.
Presupuesto de las instalaciones.
Lugar
Plazo de validez
84
En qué consiste
Documentación
Lugar
Plazo de validez
En qué consiste
Documentación
85
Lugar
Plazo de validez
86
Bibliografía
Bibliografía
87