“LA UNICA FORMA DE HACER UN GRAN TRABAJO ES AMAR LO
QUE HACES” Steve Jobs NÚMero 1
APPLE Y FACEBOOK MODELO DE ALTA GERENCIA
Mark Zuckerberg (14 de mayo de
1984) programador y empresario,
creador de Facebook.
A la edad de 18 años emprendió un proyecto
informático con un amigo llamado Adam
D’Angelo, ex-jefe técnico de Facebook, el
proyecto se llamó Synapse Media Player. El
programa fue muy exitoso porque tenía
como finalidad la reproducción de música,
además brindaba ciertas herramientas como
la preferencia, y selecciones previas, que le
facilitaban el uso al usuario.
Cuando empezaron a ver la popularidad del
programa y los buenos resultados,
importantes compañías de software como
Microsoft o Apple, buscaron adquirir los
derechos, pero finalmente no se concretó
nada. Mark de manera independiente decidió
subir a la red su aplicación, para que los
usuarios la descargaran de forma gratuita.
Zuckerberg contó con el apoyo de varios
ingenieros destacados de la Universidad de
Harvard, algunos de los personajes que le
ayudaron fueron Eduardo Saverin, Dustin
Moskovitz, y Chris Hughes.En el 2002 lanzo
lanzo un nuevo sitio web: La red social
Facebook, una de las redes sociales mas
famosas hoy en día, que surgió con la
intención inicial de crear una red de conexión
entre los estudiantes de la Universidad de
Harvard. Mark tomó como prioridad que el
Facebook permitiera agregar amigos, con los
que se podían intercambiar fotos y
mensajes, crear grupos de amigos. Cada
usuario, disponía de un wall (muro) para que
permitía
los amigos escribieran mensajes. Luego se
fueron realizando varias modificaciones al
sitio web. En poco tiempo, Facebook se
volvió viral y muy popular entre los jóvenes
universitarios. Ante el éxito, el programador
decidió expandir sus servicios al público en
general. En 2006 se había convertido en un
fenómeno mundial, solo en los países como
Canadá, Reino Unido y Estados Unidos
reunía unos 64 millones de usuarios. Esto
también se debe a que Facebook solo
estaba disponible en inglés. Para el 2008 se
diversificó y acogió varios idiomas, entre
ellos el francés, el alemán y el español. Uno
de sus mayores logros fue vender por 256
millones de euros el 1,6 por ciento del
portal a Microsoft. En 2008 Zuckerberg
hacia parte de los 1.125 hombres más ricos
del mundo según Forbes. Y también uno de
los adinerados más jóvenes. Sus oficinas en
el 2008 ya ocupaban cuatro edificios y tenía
unos 400 empleados. La revista Time lo
mencionó como el personaje del año, y
Hollywood aprovechaba la oportunidad para
lanzar un biopic sobre un personaje de 26
años: La Red Social (2010). Basada en el
libro de Ben Mezrich Multimillonarios por
accidente bajo la dirección de David Fincher.
En el año 2012 Mark Zuckerberg contrajo
matrimonio con Priscilla Chan. En 2015
nació Max, primer hijo de la pareja. En la
actualidad, aparece en la lista de
multimillonarios de la revista Forbes, con una
fortuna valorada en US $ 63 300 millones de
dólares, ocupando el puesto número cinco
entre los más ricos del mundo.
FACEBOOK
Y APPLE
“Cuando se
innova, se corre
el riesgo de
cometer errores.
Es mejor
admitirlo
rápidamente y
continuar con
otra innovación”.
Steve Jobs
ABRIL 23 DEL 2023
Steven Jobs (1195-2011) Creador de Apple
Es uno de los genios modernos que, con sus
desarrollos tecnológicos, modificó para
siempre la vida de las personas. Para otros,
es uno de los mejores ejemplos
empresariales que convirtió su pasión en
negocios multimillonarios. De cualquier
forma, el legado de Jobs está patente y será
parte de la historia de la humanidad. En
1976, nació lo que sería una de las marcas
más vendidas y adoradas en el mundo
entero: Apple Computer Company. Fundada
por Steve Jobs y Steve Wozniack, esta
empresa pronto pasó de ser pequeña a una
empresa millonaria con cotización en la
bolsa de valores, gracias al desarrollo de la
computadora personal. La Apple I y Apple II
fueron sus creaciones maestras y en 1982,
Steve Jobs era considerado el millonario
más joven de los Estados Unidos. En 1984
Apple lanzó la Machintosh, una computadora
con interfaz gráfica del usuario y ratón en
lugar de comandos para realizar funciones
sobre las ventanas, algo completamente
innovador para su época. En 1998 lanzó la
computadora personal iMac. En 2001,
presentó el iPod, un reproductor de música
de bolsillo único en el mercado. En 2007
lanzo el primer teléfono Inteligente de lata
gama el Iphone. En 2010 el iPad. Con una
vida empresarial vertiginosa y un talento
inigualable, Jobs creó toda una cultura digital
gracias a estos productos. Por esta razón, es
considerado por muchos como uno de los
pilares fundamentales para el crecimiento de
la hiper-conectividad de la era moderna.
 “Solo contrato a aquella gente para la
cual yo trabajaría”
Según el CEO de Facebook, hay que
resistir la tentación de contratar a alguien
mediocre por miedo a la competencia: “A
largo plazo sólo vas a mejorar si consigues
a alguien realmente bueno”.
"Si mantienes tus ojos en el beneficio,
escatimarás en el producto. Pero si te
centras en hacer grandes productos,
llegarán los beneficios." Según Steve
Jobs centrarse en hacer algo bien era su
prioridad, ya después se verían los
beneficios de una tarea bien hecha.
En el desarrollo de tu negocio y en tu
crecimiento como líder es importante que
fortalezcas tus habilidades gerenciales, ya
que esto te ayudará a llegar al éxito
personal y empresarial más ágilmente.
En la actualidad, este tema llama la
atención entre los empresarios, ya que se
estima que stas son cualidades que poseen
los altos directivos y estrategas
empresariales.

Habilidades Gerenciales, claves para el éxito empresarial.

Por

Las habilidades gerenciales son aquellas capacidades

de los líderes jefes empresariales de captar todo tipo
de información, evaluándola para luego tomar
decisiones acertadas respecto a un asunto.

Tener estas habilidades te permitirá resaltar la labor de tu equipo de

trabajo, además de aprender a manejar correctamente los recursos
materiales y económicos existentes en tu organización, motivando al
crecimiento de las aptitudes de cada persona, implicando mejoras en el
desarrollo de cada uno de estos, lo cual conlleva a la productividad
empresarial. Para esto, es importante que exista una correcta planeación
de todo lo que se va a realizar dentro de la organización, teniendo en
cuenta que esto requiere de procesos organizados que lleven al
cumplimiento de los objetivos y las metas.
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