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El proceso administrativo consta de cuatro fases cíclicas: planificación, organización, dirección y control. La planificación y organización son etapas mecánicas que involucran distribuir tareas y recursos. La dirección y control son etapas dinámicas que involucran motivar al personal, supervisar el progreso, y realizar ajustes para mejorar el desempeño de la organización.
Descripción original:
Infografia sobre las etapas del proceso administrativo
El proceso administrativo consta de cuatro fases cíclicas: planificación, organización, dirección y control. La planificación y organización son etapas mecánicas que involucran distribuir tareas y recursos. La dirección y control son etapas dinámicas que involucran motivar al personal, supervisar el progreso, y realizar ajustes para mejorar el desempeño de la organización.
El proceso administrativo consta de cuatro fases cíclicas: planificación, organización, dirección y control. La planificación y organización son etapas mecánicas que involucran distribuir tareas y recursos. La dirección y control son etapas dinámicas que involucran motivar al personal, supervisar el progreso, y realizar ajustes para mejorar el desempeño de la organización.
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Las cuatro fases antes mencionadas se dividen en dos
grupos de acuerdo a su etapa de ejecución: mecánicas (planificación y organización) y dinámicas (dirección y Otrtcclón control). Etapa mecánica o estructural del proceso administrativo
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Consiste en distribuir las tareas y responsab1l1dades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. lo cuales deben estar mte conectados y trabajar de forma con1unta.
Algunos de los pasos más Importantes en
esta etapa son • D1vid1r la carga de trabajo en tareas que puedan realizarse por grupos individuales. • Subdividir cada tarea. • Seleccionar una autoridad administrativa • para cada sector • Proveer de materiales y recursos útiles a • Allil1lmir cada sector. • Especificar la jerarquización interna de la empresa • Revisar la efectividad. Etapa dinámica u operativa del proceso administrativo
Debido a que la empresa se dividió en La última parte del proceso consiste en
aéreas, los colaboradores son los principales asegurarse de que las acciones planificadas responsables de La ejecucion del plan y se realicen tal como fueron tra zadas. aseguran el correcto funcionamiento de la El control de las actividades realizadas por compañia. la empresa ayuda a analizar sus puntos más altos y bajos. Luego de conseguir los Algunos de los pasos más important es en resultados, se realizan modificaciones a fin esta fase son: de corregir las posibles deficiencias y • Ofrecer ta motivación necesaria a tos dificultades durante la ejecución del plan. colaboradores. • Recompensar el trabajo de cada Algunos de los pasos más importantes son: colaborador con el salario respectivo. • Evaluar y analizar los resultados • Prestar atención a las necesidades de los obtenidos colaboradores, las cuales pueden cambiar • Contrastar los resultados con los de de acuerdo a la naturaleza de cada área. planes realizados previamente • Establecer mecanismos de comunicación • Identificar problemas y llevar a cabo las eficientes entre los diferentes sectores de medidas correctivas correspon dientes. la empresa. Referencias CERTUS. (2021). ¿Qué es el proceso administrativo y cuáles son sus fases?. junio 19, 1012 , de CERTUS Sitio web: https/jwww.certus.edu.pe/blog/que-es-proceso• admin is.trativo/#~:texL=El9620proceso9620administrativo9620est96C396A19620conformado,a I9620c ompletar9620su962096C396BAILima9620fase. Autor: Maritssa Calderón Aguilar 6E
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