UNVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE”

CARRERA DE INGENIERIA AGROPECUARIA

NRC: 9757
Nombre: Jácome Carchipulla Deymi Johana
Tema: Ausencia de líderes en nuestro Ecuador causas y consecuencias
Es preocupante que el Ecuador no cuente con líderes que sean capaces de afrontar los
grandes retos que la presente encierra, líderes que afronten con entusiasmo, convicción,
conocimientos las amenazas y oportunidades que el actual escenario ecuatoriano está
generando ante las transformaciones.

Esto se debe desafortunadamente a la realidad nacional existente, ya que no son capaces de

generar las transformaciones, cambios que se necesitan para asegurar al país empresas
altamente productivas, que saben aprovechar de las oportunidades, enfrentar los retos y
generar los cambios necesarios para activar la economía.

Las principales causas existentes de la falta de liderazgo son:

 déficit de la educación desde que somos niños

 falta de dominio de las competencias requeridas
 falta de concentración en las habilidades necesarias

Las principales consecuencias existentes de la falta de liderazgo son:

 Falta de compromiso en los equipos

 Baja productividad provocaba por la falta de liderazgo
 Mal manejo por parte de las autoridades

Es importante saber educar desde las escuelas a los niños ya que ellos son el futuro del país
y de esta manera se pueden inculcar valores para formar líderes y lideresas que
posteriormente nos pueden ayudar al desarrollo del país y lograr así una transformación y
superioridad económica, política y social.
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desde que somo

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CAUSAS competenc
Ecuador no cuenta con requerida
líderes que sean
capaces de afrontar los
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Conclusión

La falta de líderes en el ecuador impide que las personas o la sociedad se desarrollan

dejando que está se predomine de tal manera que mantiene la costumbre de mantener un
pensamiento cerrado de conformarse con lo que nos imponen las leyes el gobierno
impidiendo que nuevos líderes nazcan y tomen la iniciativa de salir adelante.

Recomendación

Es indispensable a qué a las personas se les impulse a tener una visión de líderes desde
pequeños enseñándoles a tener un criterio propio, mediante sus pedagogos con actividades
creativas inspirando confianza de expresar lo que piensan sin tener miedo de que estén mal,
nadie es perfecto y de los errores se aprende.

Mensaje

Cada uno de nosotros debemos darnos un pequeño tiempo para analizar y reflexionar sobre
la falta de líderes en nuestro país, debemos tener una visión clara y una mentalidad de
liderazgo para poder mejorar uno mismo como persona y ayudar a los demás a valerse por
si mismos, todo tenemos ese líder en nuestro Interior talvez necesitamos que nos ayuden a
sacarlo o simplemente nos da miedo expresar las ideas innovadoras que pueden servir para
mejorar el país en el que vivimos.

Referencias

 Comunity manager 2007.Recuperado de valuexperience:

https://valuexperience.com/deficit-de-liderazgo-causas-y-posibles-soluciones/
 Cecanto, M. 2018. Recuperado de,
blogslider:https://interimgrouphr.com/blog/falta-liderazgo-
consecuencia/