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  • Administración de Empresas Alimentarias

    Cargado por

    David Corona
    9 vistas4 páginas
    El documento presenta una tabla que compara diferentes enfoques administrativos, incluyendo sus ventajas y desventajas. Los enfoques clásicos permiten dar solución a problemas organizacionales pero no desarrollan el factor humano, mientras que la administración contingente cuenta con modelos para manejar variables internas y externas pero uno de sus enfoques puede afectar la conducta de los colaboradores.

    Descripción original:

    Administración de empresas alimentarias

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    El documento presenta una tabla que compara diferentes enfoques administrativos, incluyendo sus ventajas y desventajas. Los enfoques clásicos permiten dar solución a problemas organizacionales pero no desarrollan el factor humano, mientras que la administración contingente cuenta con modelos para manejar variables internas y externas pero uno de sus enfoques puede afectar la conducta de los colaboradores.

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    El documento presenta una tabla que compara diferentes enfoques administrativos, incluyendo sus ventajas y desventajas. Los enfoques clásicos permiten dar solución a problemas organizacionales pero no desarrollan el factor humano, mientras que la administración contingente cuenta con modelos para manejar variables internas y externas pero uno de sus enfoques puede afectar la conducta de los colaboradores.

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    de 4

    Licenciatura en Seguridad Alimentaria

    Modulo 5: Empresas productoras

    Tema asociado 1: Administración de empresas

    Docente en línea: Ana Jazmín Gutiérrez González

    Alumno: Maribel Ramírez Vásquez


    ES221100864

    Actividad 3: Foro

    25/julio/2023
    Enfoques Administrativos Ventajas Desventajas

    Sus principios administrativos Sus procesos administrativos no


    Enfoques Clásicos permiten dar solución a todos los permiten desarrollar un factor humano
    problemas que se presentan dentro (Fernández, 2010)
    de la organización (Fernández, 2010)

    Cuenta con modelos que contribuye al Uno de sus enfoques afecta la


    manejo de variables tanto internas conducta de los colaboradores,
    Administración Contingente como externas de la organización ¨Organización que aprende¨
    (Fernández, 2010) (Fernández, 2010)

    Tabla 1Enfoques Administrativos

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