Unidad 14 14.

Riesgos de Trabajo.

Accidentes y enfermedades de trabajo.

Riesgo de trabajo: son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Art. 473 LFT El riesgo de trabajo comprende dos especies: los accidentes y la enfermedades de trabajo. Accidente de trabajo: es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste. Art. 474 LFT Enfermedad de trabajo: es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Art. 475 LFT

Que incapacidades puede producir? Accidente de trabajo: Enfermedad de trabajo: Los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo, a que tienen derecho?

Obligacin del patrn de informar el riesgo de trabajo. El patrn tiene la obligacin de informar a las autoridades laborales del accidente o deceso de alguno de sus trabajadores a causa de un riesgo de trabajo, con el objeto de resolver los problemas inmediatos del trabajador y de quienes de l dependen. El aviso debe ser escrito y dirigido a la STPS, Inspector del Trabajo, Junta de Conciliacin y arbitraje o de Conciliacin Permanente, dentro de las 72 horas siguientes al accidente, o de inmediato si trajo como resultado la muerte del trabajador.

14.2

Accidentes y enfermedades sin vinculacin laboral.

Enfermedad general: es el resultado de una causa exterior que acta sobre el organismo humano y que es ajena al trabajo; se comprende por tanto a los accidentes que ocurran fuera del trabajo.

La proteccin a estas situaciones se encuentra en la Ley del Seguro Social en el art. 96.
Art. 96 LSS. En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendr derecho a un subsidio en dinero que se otorgar cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagar a partir del cuarto da del inicio de la incapacidad, mientras dure sta y hasta por el trmino de cincuenta y dos semanas. Si al concluir dicho perodo el asegurado continuare incapacitado, previo dictamen del Instituto, se podr prorrogar el pago del subsidio hasta por veintisis semanas ms.

Tambin a travs de los contratos colectivos de trabajo se ha buscado proteger dichas situaciones mediante convenios, tales como que el patrn pague los primeros 3 das de incapacidad y la diferencia entre el salario real del trabajador y el subsidio otorgado por el Seguro Social. La Ley Federal del Trabajo no prev una proteccin expresa para el trabajador que sufre una enfermedad general.
Art. 42 LFT. Son causas de suspensin temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrn: II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo.

Como causa de terminacin de la relacin de trabajo, se prev en la fraccin IV del artculo 53 la incapacidad fsica o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador que impida la prestacin del servicio. Art. 54 LFT. Si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendr derecho a que se le pague un mes de salario y doce das por cada ao de servicios, o de ser posible, si as lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de conformidad con las leyes. Para justificar la ausencia por enfermedad general del trabajador a su trabajo, la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, ha establecido que el trabajador podr justificar su falta con cualquier medio de prueba, no slo con los certificados del Seguro social; previamente el trabajador deber dar aviso de la causa de su ausencia y acreditar, al regreso a su trabajo, la circunstancia que le impidi la asistencia. 14.3 Derechos a: servicios mdicos; hospitalarios; quirrgicos; y rehabilitacin.

14.4

Diversas clases de incapacidades.

Incapacidad temporal: Incapacidad permanente parcial: Incapacidad permanente total:

14.5

Tabla de indemnizaciones por accidentes de trabajo.

Si la incapacidad parcial produce perdida de las facultades o aptitudes para desempear su profesin, cual ser la indemnizacin? Riesgo de trabajo produce incapacidad temporal, cual ser la indemnizacin? Riesgo de trabajo produce incapacidad permanente parcial, cual ser la indemnizacin? Riesgo de trabajo produce incapacidad permanente total, cual ser la indemnizacin? Riesgo de trabajo produce muerte del trabajador, cual ser la indemnizacin? Quienes tienen derecho a recibir la indemnizacin por muerte. A cuanto asciende el importe que se paga en caso de muerte del trabajador. 14.6 Tabla de indemnizaciones por enfermedades de trabajo.

14.7

Beneficios del Derecho de la Seguridad Social.

Es obligacin del patrn inscribir a sus trabajadores en el IMSS; de hacerlo quien responde por los riegos de trabajo ser el propio Instituto. Art. 53 LSS. El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedar relevado en los trminos que seala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo. La LSS seala pensiones para el caso de invalidez en el supuesto de haber cubierto 250 cotizaciones semanales despus de asegurado el trabajador. El seguro o pensin por vejez opera cuando el individuo tiene 65 aos de edad y se justifique un pago de 1,250 cotizaciones semanales. En caso de cesanta por edad avanzada, el asegurado debe acreditar 60 aos de edad, no tener empleo y 1,250 semanas de cotizacin. Tambin tiene derecho el asegurado a la ayuda para los gastos de matrimonio, cuando tenga pagadas 150 semanas de cotizacin en el seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, en la fecha de

UNIDAD 14 RIESGOS DE TRABAJO 14.1. Accidentes y enfermedades de trabajo. Este tema se incluyo bajo la influencia del articulo 35 de la ley del Seguro Social de 1942, que estableca como accidentes de trabajo los que se realicen en las circunstancias y con las caractersticas que especifica la Ley Federal del Trabajo, as como aquellos que ocurran al trabajador al trasladarse directamente de su domicilio al lugar en que desempean su trabajo o viceversa. Artculo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul. Artculo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. 14.2. Accidentes y enfermedades sin vinculacin laboral. Los riesgos de trabajo pueden suscitarse no solo por condiciones inherentes al trabajo realizado por el trabajador, sino tambin por su negligencia o torpeza, o la de alguno de sus compaeros de trabajo e incluso de un tercero, lo cual est previsto en el art. 489 de la Ley. El trabajador debe desarrollar su trabajo dentro de ciertos cnones de conducta y existen situaciones en que el patrn no esta obligado a asumir la responsabilidad por el riesgo de trabajo, lo cual esta previsto en el art. 488 de la Ley. Artculo 488.- El patrn queda exceptuado de las obligaciones que determina el artculo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez; II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrn y le hubiese presentado la prescripcin suscrita por el mdico; III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de acuerdo con otra persona; y

IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio. El patrn queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro mdico. 14.3 Derechos a: Servicios mdicos; hospitalarios; quirrgicos; y rehabilitacin. Artculo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a: I. Asistencia mdica y quirrgica; II. Rehabilitacin; III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curacin; V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y VI. La indemnizacin fijada en el presente Ttulo. 14.4. Diversas clases de incapacidades. Incapacidad temporal: Es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo. Incapacidad permanente parcial: Es la disminucin de facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad total: Es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. Artculo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte.

Artculo 478.- Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo. Artculo 479.- Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Artculo 480.- Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. 14.5. Tabla de indemnizaciones por accidentes de trabajo. Esta tabla esta en el articulo 513 de la Ley y se clasifica a las enfermedades por especialidades, nombrando la enfermedad en trminos descriptivos y enumerando las actividades que pueden quedar afectadas por cada enfermedad. El citado articulo 513 no es limitativo, pues si alguna enfermedad no esta contenida en el mismo, el trabajador podr argumentar que es una enfermedad ocasionada por el trabajo que desempea, con el inconveniente de que l o sus familiares tendrn que demostrarlo, para que se considere profesional. Las enfermedades comprendidas en el citado articulo admiten prueba en contrario y sta correr a cargo del patrn quien tendr que demostrar que dicha enfermedad no fue contrada como consecuencia del servicio que le presta el trabajador. Tanto el trabajador como sus familiares que quieran demostrar que una enfermedad no catalogada en la tabla de enfermedades fue contrada como consecuencia de la prestacin de servicios, as como el patrn que pretenda desvirtuar que una enfermedad profesional se contrajo con motivo del trabajo desempeado, debern demostrar su dicho a travs de la prueba pericial que es la nica idnea. La finalidad de esta clasificacin es la de precisar, de una manera tcnica, un cumulo de enfermedades determinables como profesionales. 14.6. Tabla de indemnizaciones por enfermedades de trabajo. Esta tabla se encuentra en el artculo 514 de la Ley y restringe a los tribunales laborales a actuar dentro de campos bien delimitados, aunque tienen un pequeo margen discrecional. Esta tabla enumera las diversas clases de incapacidad permanente que se pueden dar y determina en cada caso un mnimo y un mximo de incapacidad mediante un porcentaje que operar en relacin con la indemnizacin por incapacidad permanente total, que representa el 100%. 14.7. Beneficios del Derecho de la Seguridad Social.

El art. 123 constitucional en su fraccin XXIX considera como de utilidad publica la expedicin de la Ley del Seguro Social, la cual contendr seguros de invalidez, de vida, de cesacin involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes y otros con fines anlogos. El rgimen obligatorio del Seguro Social tiende a comprender a todos los trabajadores de cualquier actividad, en estos momentos se trata de ampliarlo hacia el campo. Es obligacin del patrn inscribir a sus trabajadores en el Instituto; de hacerlo, quien responde por los riesgos de trabajo ser el propio Instituto Mexicano del Seguro Social. En el articulo 53 de la Ley del Seguro Social se anota que El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedara relevado en los trminos que seala esta ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo. Seala la Ley del Seguro Social pensiones para el caso de invalidez en el supuesto de haberse cubierto 250 cotizaciones semanales despus de asegurado el trabajador. El seguro o pensin por vejez opera cuando el individuo tiene 65 aos de edad y se justifique un pago de 1,250 cotizaciones semanales. En caso de cesanta por edad avanzada, el asegurado debe acreditar 60 aos de edad, no tener empleo y 1,250 semanas de cotizacin. Tambin tiene derecho el asegurado a la ayuda para los gastos de matrimonio, cuando tenga pagadas 150 semanas de cotizacin en el seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, en la fecha de la celebracin del matrimonio, y en cuanta ser igual a treinta das de salario mnimo general que rija en el Distrito Federal.