SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS

DEPTO GESTION DE LAS PERSONAS

SECCION DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Perfil De Cargo: TENS SAMU.

Nombre del
Cargo:
TECNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERIA, SAMU.
Establecimientos: Dirección Servicio de Salud Araucanía Norte. Base Collipulli – Base Nº 43
Huequén.
Grado E.U.S: Grado 22º E.U.S.
Jornada/Turno 3er Turno Cargo Collipulli - 4° Turno Base Nº 43 Huequén
Planta Técnico
(asimilado)
N° de vacantes a 2
proveer:
Dependencia Coordinador Base Correspondiente.
Jerárquica
Calidad Jurídica: Contrata
Subordinación a No tiene
su Cargo:
Objetivo del Formar parte del equipo de atención al paciente en el ámbito
Cargo:
prehospitalario en el sitio del suceso, en el traslado primario y en el
traslado secundario. Entregar atención de soporte vital básico en las
situaciones de emergencia que se presenten durante la realización de los
cometidos, regulados por el Centro Despachador SAMU Malleco

Principales • Formar parte del equipo SAMU dependiente del Servicio de Salud
Funciones del Araucanía Norte.
Cargo:
• Participar activamente en la atención directa y cuidados del paciente a
su cargo en todas aquellas actividades que le sean indicadas desde el
Centro Despachador SAMU Malleco
• Participar en forma proactiva, en móvil avanzado (M2), en el desarrollo
del procedimiento de atención al paciente.
• Cumplir con responsabilidad los horarios de salida de los cometidos
funcionarios en los que haya sido instruido.
• Presentarse correctamente uniformado y puntualmente en su lugar de
trabajo.
• Debe recibir turno personalmente y en conjunto con su par de salida
completar hoja de ruta en el recuadro asignado para ello.
• Debe dar inicio a su jornada de trabajo revisando el móvil a su cargo y
evaluar las necesidades de reposición de material y ropa de cama.
• Debe mantener el inventario del móvil a su cargo debidamente
actualizado, reponiendo en forma inmediata lo que faltase o informar
oportunamente al reanimador de Turno
• Debe resguardar el aseo del habitáculo sanitario del móvil a su cargo, en
conjunto con el conductor, si es necesario debe coordinar con el CRR la
necesidad de tiempo para realizar la tarea.
• Debe procurar la limpieza, lavado y secado de material utilizado en la
emergencia previa.
• En los centros de salud y domicilios a los cuales se trasladen pacientes,
debe hacer entrega de estos al médico de turno o enfermera según
corresponda registrando en la hoja de traslados el nombre y apellido de
ellos, esto rige también para los familiares que reciben al paciente en su
domicilio.
• Es responsable de mantener la comunicación radial y/o telefónica con el
Centro Despachador SAMU Malleco. Si por necesidad o fuerza mayor
en algún momento no lo pueda realizar, delegará esta función
temporalmente en el conductor, retomando esta prontamente.
 • Debe participar en forma activa en todas las actividades de capacitación
formales e informales.
• Mantendrá registro completo en el formulario de atención
prehospitalaria confeccionada para este fin, con letra legible, para la
totalidad de los registros solicitados.
• Debe colaborar en mantener las hojas de los formularios de atención
prehospitalaria debidamente ordenadas y archivadas en el lugar
destinado para ello.
• Debe permanecer en su lugar de trabajo, atento a las llamadas de salidas
que se presenten.
• Debe solicitar autorización al reanimador de turno, cuando necesite
ausentarse de la base.
• Debe cautelar por los bienes del servicio, y de la base a la cual pertenece
y depende.
• Debe participar en forma proactiva de reuniones formales e informales
organizadas por el servicio de Salud Araucanía Norte y/o Jefe directo.
• Debe realizar cualquier otra tarea en el ámbito de su competencia, que
la jefatura le asigne.
• Es responsabilidad de este funcionario la custodia del paciente a
trasladar, esta comienza en el momento en que es recibido en el servicio
de origen, hasta que es recepcionado en el servicio de destino o
domicilio según corresponda. Incluyendo medidas de seguridad durante
el traslado y transporte.
• Debe siempre y no importando la gravedad del paciente, acompañarlo
en el habitáculo sanitario.
• Debe comunicar al Centro Despachador SAMU Malleco en cada
salida los horarios de cada movimiento que realice durante su cometido
el desarrollo del procedimiento ejecutado según normativa vigente.
• Mantendrá estricto apego al conducto regular y nuevas normas que
enmarquen el trabajo en SAMU.
• Debe contribuir a mantener un ambiente laboral de buenas relaciones
humanas.

Otras en el ámbito de su competencia, que sean indicadas por las jefaturas del
SAMU de la Dirección del Servicio de Salud Araucanía Norte.

Manejo En: 1.- Evaluación primaria y secundaria.

2.- Administración de oxigeno terapia
3.- Reducción e inmovilización de lesiones óseas y/o partes blandas.
4.- Fleboclisis.
5.- Manejo básico de vía aérea (Incluye: cánula mayo, mascarilla laringea)
6.- Ventilación a presión positiva.
7.- Aspiración de secreciones.
8.- Control de signos vitales.
9.- Administración de fármacos no restringidos, según indicación médica.
10.- Apoyo a la paciente en el procedimiento del parto.
11.- Masaje Cardiaco externo.
12.- Monitorización no invasiva.
13.- Hemoglucotest
14.- Manejo de BIC /sin drogas vaso activas
15.- Control de hemorragias
16.- Nebulización
17.- Apoyo en la atención del neonato y manejo de incubadora.
18.- Atención básica neonatal.
19.- Registro
•
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo
Requisitos
dispuesto en el Art. 12 Ley 18.834 y no encontrarse afecto a causales de
Generales:
inhabilidades previstas en el artículo 56 de la ley nº 19.653.-
Los requisitos generales de postulación, son los indicados en el artículo 12
de la ley 18.834, éstos son:
• Ser ciudadano, con cédula de identidad.
 • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando
fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado el nivel educacional o título profesional o técnico
que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de una
calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan
transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de
funciones.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,
ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos De acuerdo a DFL Nº 17/2017 del Ministerio de Salud, que fija planta de
Específicos
personal del Servicio de Salud Araucanía Norte los postulantes deberán
Mínimos DFL N°
17/2017: estar en posesión de:

• Título de Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento

de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o
• Título de Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el
Ministerio de Educación; o.
• Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de
competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la
Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como
mínimo, según programa del ministerio de Salud.

*Nota: No presentar este requisito mínimo, implica quedar automáticamente

fuera del proceso de selección.
Requerimientos • Título de Técnico Nivel Superior en Enfermería.
Deseables
• Deseable experiencia general de a lo menos 3 años.
Especialización • Curso PHTLS. Vigente últimos 5 años.
Atingente al • Curso CAPREB Vigente últimos 5 años.
cargo • RCP Basico y uso de DEA. Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha
Excluyentes: de publicación.
• IAAS 20 Horas. Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de
publicación.
Formación • Curso Calidad y Seguridad del Paciente. Vigencia en los últimos 5
deseable/ años, desde la fecha de publicación.
atingente al • Curso Ley 18834 sobre Estatuto Administrativo Vigente últimos 5 años.
cargo:
Experiencia • Acreditar experiencia Laboral, mínima de 2 años en Atención
Sector Público / Prehospitalaria, Servicios de Urgencia o crítico (acreditada a través
Sector Privado de Certificados que indiquen funcione realizadas con firma y timbre).
Excluyente
Condiciones • La etapa II y III serán desarrolladas de manera remota a través de
Generales del
cargo:
plataformas y/o de manera presencial según establezca la
comisión del proceso. Para ambos casos los/as postulantes serán
comunicados previamente mediante correo electrónico,
indicándole fecha y hora de presentación, en caso de que el/la
postulante no se presente, se entenderá como desistimiento de
participación del proceso.
• Una vez adjudicado el cargo, el funcionario estará por un periodo
a prueba de tres meses, para luego de la evaluación de su jefatura
de Departamento, se le extienda la contrata hasta el 31 de
diciembre del año en curso.
• Quien se adjudique el cargo, deberá cumplir funciones en la base
correspondiente, no obstante y según necesidades del servicio e
indicación de la jefatura, deberá eventualmente, cumplir
funciones en otras bases de la jurisdicción.
 • Las fechas establecidas en el cronograma, son fechas
referenciales, y el cumplimiento de estas dependerá de la cantidad
de postulaciones recepcionadas.

Competencias Transversales
- Innovación
- Compromiso con la Organización.
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Orientación al Usuario.

Competencias Organizacionales
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad al cambio.
- Comunicación Efectiva.
- Confianza en sí mismo.
- Tolerancia a la presión.