CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ESTE

PROCESO CAS N.º 018-2023-UE-LIMA ESTE

(NECESIDADES TRANSITORIAS)

I.- GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

La Corte Superior de justicia de Lima Este pone en conocimiento el concurso público de méritos
que se llevará a cabo para cubrir una (01) posición CAS, conforme se detalla a continuación:
RET.
N.º CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA CANTIDAD
ECON. S/
ASISTENTE DE ATENCION Módulo Corporativo Laboral -
1 01315 S/ 2,372.00 1
AL PUBLICO Zona 03

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

Diferentes áreas jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, conforme se detalla
en el punto 1.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Coordinación de Recursos Humanos de la Corte Superior de Justicia de Lima Este.

4. Tipo de proceso de selección

Proceso de selección CAS con fases complementarias.

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

1. ASISTENTE DE ATENCION AL PUBLICO - (Códigos 01315)

Módulo Corporativo Laboral - Zona 03

REQUISITOS DETALLE
✓ Obligatorio: Experiencia laboral no menor de un (01) años en
Experiencia
labores similares
✓ Adaptabilidad
✓ Atención
Habilidades y/o competencias ✓ Organización de información
✓ Dinamismo
✓ Comunicación Oral
Formación académica, grado académico ✓ Obligatorio: Estudios Técnicos concluidos (3 años) o estudios
y/o nivel de estudios universitarios (6to ciclo)
✓ Deseable: Curso de Ofimática
Cursos y/o estudios de especialización ✓ Deseable: Curso y/o capacitación en atención al público y/o
relaciones públicas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo ✓ Conocimiento de trámites judiciales

III. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Principales funciones a desarrollar:

1. ASISTENTE DE ATENCION AL PUBLICO – (Código 01315)
Módulo Corporativo Laboral - Zona 03
 • Atender e informar al público sobre el estado de las causas y sobre los servicios del Módulo Corporativo Laboral.
• Orientar al público respecto a la fecha, hora y ubicación de las salas donde se llevarán a cabo las audiencias.
• Prestar apoyo en la sala de lectura, reportando cualquier acto o circunstancia que afecte la integridad o estado de
conservación de los expedientes.
• Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Administrador del Módulo.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Prestación del Servicio se
realizará en la en la Todos los puestos desarrollarán labores en la modalidad presencial.
modalidad.
Desde el 09 de agosto al 31 de octubre de 2023. Pudiendo prorrogarse
Duración del contrato
dentro del año presupuestal 2023.
Retribución económica S/ 2,372.00 (Dos mil trescientos setenta y dos con 00/100 soles)
(S/) Incluyen los montos Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
y afiliaciones de ley, así al trabajador.
como toda deducción
aplicable al trabajador. ASISTENTE DE ATENCION AL PUBLICO (Código: 01315)
Otras condiciones Indispensable contar con número de RUC.
esenciales del contrato No contar con antecedentes penales y policiales.

V. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO

1) Procesos de selección con fases complementarias

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Gerencia de Administración
Aprobación de la Convocatoria 10 de julio de 2023
Distrital
Publicación del proceso en el aplicativo
para el registro y difusión de las ofertas
11 de julio al 24 de julio
laborales de la Autoridad Nacional del Responsable del registro
de 2023 (10 días hábiles)
Servicio Civil – SERVIR, denominado
Talento Perú
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el link 11 de julio al 24 de julio Oficina de Recursos
1
Oportunidad Laboral del Poder Judicial de 2023 (10 días hábiles) Humanos
Postulación web – a través del Sistema
2 de Postulación, Selección y Evaluación de 25 de julio de 2023 Postulante
Personal – PSEP
SELECCIÓN
Evaluación Curricular – Sin puntajes (en Oficina de Recursos
3 26 de julio de 2023
base a lo registrado en la postulación) Humanos
Resultados de la Evaluación Curricular –
Oficina de Recursos
4 Sin puntajes (en base a lo registrado en la 26 de julio de 2023
Humanos
postulación)
Evaluación Curricular – Con puntajes (en
5 31 de julio de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
base a lo registrado en la postulación)
Resultados de la Evaluación Curricular –
6 con puntajes (en base a lo registrado en 31 de julio de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
la postulación)

7 Evaluación de Integridad 01 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

Resultados de la evaluación de integridad

8 02 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
(rindió o no rindió)

9 Evaluación Técnica 03 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

2
 10 Resultado de la Evaluación Técnica 03 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

Previo a la entrevista personal:

Presentación de la documentación: El
reporte de postulación, las imágenes del
documento de identidad y de la
documentación que sustenta los registros
realizados al momento de la postulación,
así como la declaración jurada I que
11 figura en las bases del proceso. 04 de agosto de 2023 Postulante

La documentación será enviada al Correo

electrónico:

convocatoriascaslimaeste@pj.gob.pe

Horario: Desde 8:00 hasta las 17:00

Relación de postulantes aptos/as para
12 07 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
entrevista personal

13 Entrevista Personal 08 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

14 Resultado de la Entrevista Personal 08 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

15 Resultados Finales 08 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

Oficina de Recursos
16 Declaración de Ganadores/as 08 de agosto de 2023
Humanos
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
09 al 15 de agosto de Oficina de Recursos
17 Suscripción del contrato
2023 Humanos

09 al 15 de agosto de Oficina de Recursos

18 Registro de contrato
2023 Humanos

VI. FASES DE EVALUACIÓN:

Procesos de selección con fases complementarias, cuenta con los siguientes puntajes:

1. ASISTENTE DE ATENCION AL PUBLICO - (Código 01315)

Módulo Corporativo Laboral - Zona 03

Puntaje Puntaje
Fases del proceso de selección a cargo de la Comisión CAS Ad Hoc
mínimo máximo
Evaluación curricular con puntajes 15 puntos 35 puntos
✓ Experiencia
• Experiencia laboral no menor de un (01) años en labores similares (10
10 puntos 10 puntos
puntos).
Por cada año de experiencia adicional (hasta un máximo de 05 años). (02
10 puntos
puntos por cada año). (10 puntos).
✓ Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios
• Estudios Técnicos concluidos (3 años) o estudios universitarios (6to ciclo)
05 puntos
(05 puntos).
✓ Cursos y/o especializaciones 05 puntos
• Curso de Ofimática. (05 puntos) 05 puntos
• Curso y/o capacitación en atención al público y/o relaciones públicas. (05
05 puntos
puntos)
Evaluación de Integridad Rindió o no rindió

3
Evaluación técnica 26 puntos 40 puntos
Previo a la entrevista personal: El reporte de postulación, las imágenes
del DNI y la documentación que sustenta los registros realizados al Apto/a para entrevista o
momento de la postulación, y la declaración jurada que figura en las bases descalificado/a
del proceso.
Entrevista personal 10 puntos 25 puntos
TOTAL 100 puntos

Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje
aprobatorio, o haya sido descalificado/a, o no haya rendido la evaluación de integridad, no será
considerado/a como apto/a para la siguiente etapa, ni podrá ser declarado/a ganador/a o elegible.

El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado/a ganador/a es de SESENTA Y SEIS (66) puntos
que resulta obligatoriamente de la sumatoria de los puntajes aprobatorios de las fases (evaluación
curricular, evaluación técnica y entrevista personal).

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

La información que el/la postulante registre en el Sistema de Postulación, Selección y Evaluación

de Personal (PSEP) tiene carácter de declaración jurada, motivo por el cual el/la postulante es
responsable del registro de información que efectúe al momento de la postulación, así como la
presentación del reporte de postulación, las imágenes del documento de identidad y de la
documentación que sustenta los registros realizados al momento de la postulación, así como la
declaración jurada anexo I que figura en las bases del proceso, la cual deberá ser presentadas
debidamente llenadas y suscritas. Asimismo, se somete al proceso de fiscalización posterior que el
Poder Judicial considere necesario.

La documentación deberá ser presentada en el momento que la Comisión lo

requiera conforme al cronograma del presente proceso:

✓ Documento de identidad.
✓ Declaración Jurada que figura en la presente bases: anexo N° 01.
✓ Reporte de postulación debidamente llenado y suscrito por el/la postulante.
✓ Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información
registrada en el aplicativo web de postulación, debidamente escaneadas o tomas
fotográficas visibles y nítidas (en caso que el documento tenga información en
ambas caras, estas deberán ser incluidas en la presentación).
✓ Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
✓ Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de
licenciado/a de las fuerzas armadas (en caso aplique).
✓ Licencia de conducir, en caso corresponda.
✓ Certificaciones solicitadas.

Asimismo, las observaciones, consultas, reclamos o discrepancias que surjan durante el desarrollo
del proceso, podrán presentarse (por aquellos que tengan legítimo interés) una vez publicados los
resultados de cada evaluación hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso,
conforme se precisa a continuación:

a) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados a la evaluación

curricular sin puntajes: convocatoriascaslimaeste@pj.gob.pe

b) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados de la evaluación

curricular con puntaje, evaluación de integridad, evaluación técnica, relación de postulantes
aptos/as para la entrevista personal, resultados de la entrevista personal y resultados
finales: convocatoriascaslimaeste@pj.gob.pe