CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE JUNÍN

PROCESO CAS N° 012-2023-UE-JUNIN

(NECESIDADES TRANSITORIAS)

I.- GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

La Corte Superior de Justicia de Junín pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará
a cabo para cubrir una (01) posiciones CAS, conforme se detalla a continuación:

RET. ECON.
N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA Cantidad
S/
Módulo Penal para Sanción de
delitos Asociados a la Violencia
ESPECIALISTA contra las Mujeres e Integrantes
1 01525 3,850.00 1
LEGAL del Grupo Familiar del Sistema
Nacional Especializado de
Justicia.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

Módulo Penal para Sanción de delitos Asociados a la Violencia contra las Mujeres e Integrantes
del Grupo Familiar del Sistema Nacional Especializado de Justicia.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Oficina de Recursos Humanos de la Corte Superior de Justicia de Junín.

4. Tipo de proceso de selección

Proceso de selección CAS con fases complementarias.

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

1. ESPECIALISTA LEGAL (Código: 01525)

REQUISITOS DETALLE
✓ Obligatorio: Contar con experiencia no menor de 02 años, de
Experiencia los cuales 01 de ellos debe ser en la especialidad penal.
Acreditado con certificado o constancia de trabajo.
✓ Comprensión Lectora, Adaptabilidad, Redacción, Atención,
Habilidades
Empatía
Formación
académica, grado ✓ Obligatorio: Título profesional de Abogado(a), colegiado(a) y
académico y/o nivel habilitado(a).
de estudios
✓ Deseable: Diplomados y/o especializaciones en Derecho Penal
y/o NCPP y/o Ley N° 30364 y Cámara Gesell.
Cursos y/o estudios ✓ Deseable: Seminarios, Talleres, Fórums en Derecho Penal y/o
de especialización NCPP y/o Ley N° 30364 y Cámara Gesell
✓ Deseable: Curso de ofimática básica, diferente a la incluida en
la carrera universitaria.
 Conocimientos para ✓ Conocimiento de procesador de texto, hojas de cálculo.
el puesto y/o cargo ✓ Conocimiento de equipos de audio, video y grabación.

III. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Principales funciones a desarrollar:

1. ESPECIALISTA LEGAL (Código: 01525)

• Cumplir diariamente con el protocolo de verificar el funcionamiento de los equipos

requeridos (computador, sistema informático, y equipos de grabación de audio y/o video).
• Dar fe pública de los actos procesales desarrollados durante la realización de la audiencia.
• Grabar en audio y video y los registros de la audiencia en el sistema informático respectivo
(preferentemente contará con dispositivos de respaldo mp3).
• Elaborar el acta del registro de la audiencia y una vez firmada por el Magistrado agregarla
al Cuaderno Judicial, asociarla al sistema y enviarla a quienes corresponda.
• Redactar las resoluciones expedidas en audiencias las mismas que contendrán una relación
sucinta de lo ocurrido durante su desarrollo y deben cumplir con lo dispuesto en el artículo
120 del Código Procesal Penal y entregadas a los especialistas judiciales de Juzgado en el
plazo de 24 horas.
• En caso de prisiones preventivas, así como en el caso de la expedición de sentencias con
pena efectiva o cuando se dicte resolución que ordene la privación de la libertad, variación
o revocación de la misma el especialista de audiencia realizara los oficios RENINPROS en
el plazo perentorio de 24 horas.
• Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Administrador y/o jefe inmediato, dentro
del ámbito de su competencia..

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

ESPECIALISTA LEGAL (Código: 01525)

- (Trabajo Presencial)
Prestación del Módulo Penal para Sanción de delitos Asociados a la Violencia contra las
Servicio se Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar del Sistema Nacional Especializado
realizará en la de Justicia.
modalidad.
La entidad podrá variar la modalidad de trabajo de acuerdo a la necesidad de
servicio
Duración del Desde el 19 de agosto al 31 de octubre de 2023 pudiendo prorrogarse de
contrato acuerdo a la disponibilidad presupuestal para el 2023.
ESPECIALISTA LEGAL (Código: 01525)
Retribución
económica S/ 3, 850.00 (Tres mil ochocientos cincuenta con 00/100 SOLES)
mensual S/ Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador
Otras condiciones
esenciales del CONTAR CON NUMERO DE RUC.
contrato

V. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO

2
 ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Gerencia de
Aprobación de la Convocatoria 17 de julio de 2023
Administración Distrital
Publicación del proceso en el aplicativo
para el registro y difusión de las ofertas
Del 18 de julio al 02 de
laborales de la Autoridad Nacional del Responsable del registro
agosto de 2023
Servicio Civil – SERVIR, denominado
Talento Perú

Publicación de la convocatoria en el link Del 18 de julio al 02 de Oficina de Recursos

1
Oportunidad Laboral del Poder Judicial agosto de 2023 Humanos
Postulación web – Sistema de
Del 01 al 02 de agosto
2 Postulación, Selección y Evaluación de Postulante
de 2023
Personal – PSEP

Evaluación Curricular – Sin puntajes

Gerencia de
3 (en base a lo registrado en la 03 de agosto de 2023
Administración Distrital
postulación)
Resultados de la Evaluación Curricular –
Gerencia de
4 Sin puntajes (en base a lo registrado en 07 de agosto de 2023
Administración Distrital
la postulación) (*)
Evaluación Curricular – Con puntajes
5 (en base a lo registrado en la 08 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
postulación)
Resultados de la Evaluación Curricular –
6 Con puntajes (en base a lo registrado en 09 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
la postulación) (*)
7 Evaluación de integridad 10 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
Resultados de la evaluación de
8 11 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
integridad (rindió o no rindió) (*)
9 Evaluación Técnica 14 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
10 Resultados de la Evaluación Técnica (*) 14 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
Previo a la entrevista:
Presentación de la documentación: El
reporte de postulación, las imágenes del
documento de identidad y de la
documentación que sustenta los
registros realizados al momento de la
postulación, así como la declaración
jurada I que figuran en las bases del
proceso.
11 15 de agosto de 2023 Postulante
La documentación será enviada al Correo
electrónico:
comisioncascsjjunin@pj.gob.pe

Horario: De 00:00 hs a 14:00 hs

(Los correos recibidos fuera del plazo

establecido no serán considerados)
Relación de postulantes aptos/as para
12 16 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
entrevista personal (*)
13 Entrevista Personal 17 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
14 Resultados de la Entrevista Personal (*) 17 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
15 Resultados Finales (*) 17 de agosto de 2023 Comisión CAS Ad Hoc

3
 ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Gerencia de
16 Declaración de Ganadores/as (*) 17 de agosto de 2023
Administración Distrital

Del 18 al 24 de agosto Gerencia de

17 Suscripción del contrato
del 2023 Administración Distrital
Del 18 al 24 de agosto Gerencia de
18 Registro de contrato
del 2023 Administración Distrital
El cronograma puede ser variado dependiendo al número de postulantes.
(*) Resultados y comunicados en la Página Web Institucional del Poder Judicial

VI. FASES DE EVALUACIÓN:

ESPECIALISTA LEGAL (Código: 01525

Fases del proceso de selección a cargo de la Puntaje Puntaje
Comisión CAS Ad Hoc mínimo máximo
Evaluación curricular con puntajes 15 puntos 35 puntos
Experiencia

✓ Contar con experiencia no menor de 02 años, de los 08 puntos 08 puntos

cuales 01 de ellos debe ser en la especialidad penal.

✓ Por cada año de experiencia adicional en labores

similares 02 puntos, acreditado con certificado o 10 puntos
constancia de trabajo. (máximo 10 puntos)
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios
✓ Título profesional en Derecho, Colegiado(a), Habilitado 07 puntos 07 puntos
(a). (07 puntos)
Cursos y/o estudios de especialización
✓ Diplomados y/o especializaciones en Derecho Penal
y/o NCPP y/o Ley N° 30364 y Cámara Gesell. (2.5 05 puntos
punto por cada uno) (máximo 05 puntos)
✓ Seminarios, Talleres, Fórums en Derecho Penal y/o
NCPP y/o Ley N° 30364 y Cámara Gesell. (1 puntos por 03 puntos
cada uno) (máximo 03 puntos)
✓ Deseable: Curso de ofimática básica. Diferente a la
02 puntos
incluida en la carrera universitaria. (máximo 02 puntos)
Evaluación de Integridad Rindió o no rindió
Evaluación técnica 26 puntos 40 puntos
Presentación de la documentación:
El reporte de postulación, las imágenes del DNI y la
Apto/a para entrevista o
documentación que sustenta los registros realizados al
descalificado/a
momento de la postulación, y la declaración jurada I que
figuran en las bases del proceso.
Entrevista personal 10 25 puntos
Resultados finales --- ---
TOTAL --- 100 puntos

Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje
aprobatorio, o haya sido descalificado/a, o no haya rendido la evaluación de integridad, no será
considerado/a como apto/a para la siguiente etapa, ni podrá ser declarado/a ganador/a o elegible.

4
El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado/a ganador/a es de SESENTA Y SEIS (66) puntos
que resulta obligatoriamente de la sumatoria de los puntajes aprobatorios de las fases (evaluación
curricular, evaluación técnica y entrevista personal).

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

La información que el/la postulante registre en el Sistema de Postulación, Selección y Evaluación

de Personal (PSEP) tiene carácter de declaración jurada, motivo por el cual el/la postulante es
responsable del registro de información que efectúe al momento de la postulación, así como la
presentación del reporte de postulación, las imágenes del documento de identidad y de la
documentación que sustenta los registros realizados al momento de la postulación, así como la
declaración jurada anexo I que figura en las bases del proceso, la cual deberá ser presentadas
debidamente llenadas y suscritas. Asimismo, se somete al proceso de fiscalización posterior que el
Poder Judicial considere necesario.

La documentación deberá ser presentada en el momento que la Comisión lo requiera

conforme al cronograma del presente proceso:
✓ Documento de identidad.
✓ Declaración Jurada que figura en la presente bases: anexo N.° 01, debidamente llenada y
suscrita.
✓ Reporte de postulación debidamente llenado y suscrito por el/la postulante.
✓ Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información registrada en
el aplicativo web de postulación, debidamente escaneadas o tomas fotográficas visibles y
nítidas (en caso que el documento tenga información en ambas caras, estas deberán ser
incluidas en la presentación).
✓ Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
✓ Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de licenciado (a) de
las fuerzas armadas (en caso aplique).
✓ Licencia de conducir, en caso corresponda.
✓ Certificaciones solicitadas.

Asimismo, las observaciones, consultas, reclamos o discrepancias que surjan durante el desarrollo
del proceso, podrán presentarse (por aquellos que tengan legítimo interés) una vez publicados los
resultados de cada evaluación hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso,
conforme se precisa a continuación:

a) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados a la evaluación

curricular sin puntajes: personaljunin@pj.gob.pe

b) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los resultados de la evaluación

curricular con puntaje, relación de postulantes aptos, resultados de la entrevista personal,
relación de cumplimiento de envío de información (después de entrevista) y resultados finales:
comisioncascsjjunin@pj.gob.pe