REGISTRO DE
EMPLEADOS
El proceso comienza con
el registro de todos los
empleados de la empresa.
Se recopilan sus datos
personales, información
de contacto, número de
identificación, estado civil,
cargos que ocupan y
cualquier otra
información relevante
GENERACION
DE PLANTILLAS
Con todos los cálculos
realizados, se procede a
generar las planillas
correspondientes a cada
período de pago (semanal,
quincenal o mensual). Las
planillas contienen un
resumen detallado de los
salarios brutos,
deducciones, beneficios y
el salario neto que recibirá
cada empleado.
REGISTRO DE CALCULO DE
SALARIO DESCUENTOS
DE LEY
Una vez que se han En esta etapa, se calculan los
ingresado los datos de los descuentos de ley que deben
aplicarse a los salarios de los
empleados, se procede a
empleados. Los descuentos de
registrar los salarios base ley comunes suelen incluir el
de cada uno. Estos Instituto Salvadoreño del
salarios base pueden Seguro Social (ISSS), la
variar según el cargo y la Administradora de Fondos de
posición del empleado Pensiones (AFP) y la Retención
dentro de la empresa. de la Renta. Cada uno de estos
descuentos se aplica según la
normativa y porcentajes
establecidos por las
autoridades gubernamentales.
Elaboración de planillas
CALCULO DE CALCULO DE
INDEMNIZACION VACACIONES
En caso de finalización de Se calcula y registra el
contrato laboral, ya sea período de vacaciones
por despido o renuncia anuales al que tiene
del empleado, se debe derecho cada empleado
calcular la indemnización según la legislación
correspondiente según la laboral y las políticas
legislación laboral vigente internas de la empresa.
y los términos del
contrato de trabajo.
CALCULO DE
HORAS EXTRAS
Si los empleados han
realizado horas extras
(trabajo realizado más allá
de las horas normales de
trabajo), se deben calcular
y registrar en la planilla.
CALCULO DE
AGUINALDOS
El aguinaldo es un
beneficio anual que se
paga a los empleados,
generalmente al final del
año, y equivale a un
doceavo del salario
devengado por el
empleado durante el año.
CALCULO DE
COMISIONES
Si la empresa tiene un
sistema de comisiones
para sus empleados (por
ejemplo, en ventas), se
calculan las comisiones
devengadas durante el
período de pago
correspondiente.
CALCULO DE
BONIFICACIONES
Las bonificaciones son
pagos adicionales que se
otorgan a los empleados
por diversos motivos,
como desempeño
sobresaliente, logro de
metas, reconocimientos
especiales, etc. Estas
bonificaciones se suman
al salario del empleado y
se incluyen en la planilla.