Obligación: vinculo jurídico (entre acreedor y deudor)
de dar la prestación de dar, hacer, no hacer.
Partes de la obligación:
-Vínculo jurídico: sanción por parte del Derecho al no
cumplir.
-Sujetos: Activo (exige el cumplimiento de la prestación
o de la contraprestación) y Pasivo
(cumple con la obligación/debe de).
-Acción: dar, hacer, no hacer.
DERECHOS Y
OBLIGACIONES
PARTES QUE LOINTEGRAN
- Nombres y domicilio.
- Objetivo: General y/o especifico.
- Plazo o duración.
- Operatividad.
- Rescisión.
- Financiación : posibilidades
presupuestarias.
- Anexos o planes de trabajo.
- Resolución de conflictos.
Pacto, acuerdo o contrato establecido entre
dos o más personas o entidades, con la
finalidad de regular una determinada
situación o poner punto final a una
controversia.
- Se aplica a los trabajadores nacionales a sus familiares y a
los nacionales de terceros países en tanto presten servicio
en alguno de los Estados parte del Convenio.
FINALIDAD
- Respeta las legislaciones nacionales
vigentes en materia de Seguridad Social.
- Se limita a las prestaciones de carácter
contributivo de invalidez, vejez,
CONVENI OS CARACTERISTICAS supervivencia, y accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
- Se tendrán en cuenta (totalización) los
periodos de cotización o empleo cumplidos en
cada uno de los países donde se haya
ESTRUCTUR
trabajado.
A. El caracter vinculante del Convenio - El Convenio Multilateral convive con los
busco consolidar lazos con las normas de convenios bilaterales ya vigentes, en la medida en
los paises en materia de Seguridad que sean más favorables para los posibles
Social. beneficiarios.
B. Como norma minima los paises
pueden contar con un referente sobre sus
necesidades reales
C. Incentiva el diagnostico de cada
realidad nacional en:
1. Cobertura
2. Universalidad
3. Financiacion
4. Administracion