Práctica 2 marco legal nacional ley

29783,SUNAFIL,Politica nacional de SST al

2030
Derecho a la salud de los Trabajadores
Evolución de la SST en el Perú
Ms Carlos Alberto Ayala Falcón
 MARCO LEGAL SST
 El Perú se encuentra obligado a respetar los estándares internacionales en
materia a SST
 Particularmente a Enfermedades Profesionales, como el Pacto Internacional de
los derechos Económicos, Sociales y Culturales y el Protocolo Adicional a la
convención Americana sobre derechos Económicos, Sociales y Culturales
(Protocolo de San Salvador PSS-1999),Así como los convenios y
Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo(OIT)en
materia de Salud en el Trabajo.
 El Derecho Salud en el Trabajo no solo abarca ausencia de enfermedades
laborales si no tambien a aspectos físicos y mentales (Salud Física y mental)
 LEY N°29783
 Es la ley de la seguridad y Salud en el Trabajo indica en su normativa los
principios y lineamientos que hay que seguir en el centro de trabajo con
la finalidad de dar las condiciones para Proteger la vida y la salud del
empleado así como prevenir los riesgos de Salud Laboral.
 La normativa tiene como objeto disminuir los accidentes laborales
producto del cumplimiento de sus funciones y sus posibles
consecuencias
 Por lo que la búsqueda mediante estas normas de la Prevención de un
accidente es clave ,por cuanto Identificar, evaluar, prevenir y comunicar
los posibles riesgos a los trabajadores puede rebajar las cifras de
accidentes Laborales.
 SUNAFIL
 La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral es una entidad
pública del Estado peruano adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo,Creada por Ley 29981 -2013
 Promueve, supervisa y fiscaliza el cumplimiento del ordenamiento jurídico
sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Además, brinda
asesoría técnica, realiza investigaciones y propone la emisión de normas
laborales