Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TRABAJO ACADEMICO
PRESENTADO POR:
ALUMNO
ERIC DANTE PAREDES AGUIRRE
DOCENTE:
CONSUELO SIFUENTES MINAYA DEL CASTILLO
CURSO:
CONTRATOS TIPICOS Y ATIPICOS
FILIAL, AREQUIPA
2023
2
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 3
I. CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES SOBRE EL CONTRATO DE KNOW HOW. .4
1.1. ANTECEDENTES DE ESTUDIO............................................................................. 4
1.1.1. Internacional.................................................................................................... 4
1.1.2. Nacional........................................................................................................... 6
1.1.3. Local................................................................................................................ 7
1.2. DEFINICIÓN............................................................................................................ 7
1.3. ASPECTOS RELACIONADOS A LA PROPIEDAD INTELECTUAL.......................9
1.5. IMPORTANCIA...................................................................................................... 12
1.6. NATURALEZA JURÍDICA..................................................................................... 12
1.7. ELEMENTOS ESTRUCTURALES........................................................................13
1.7.1. Elementos Subjetivos................................................................................... 14
1.7.2. Elementos Esenciales.................................................................................. 15
1.7.3. Elementos Típicos........................................................................................ 16
1.8. CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE KNOW HOW....................................17
1.9. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES..............................................20
II. CAPÍTULO II: RÉGIMEN APLICABLE EN EL CONTRATO DE KNOW HOW.............22
2.2. CLÁUSULAS GENERALES DEL CONTRATO DE KNOW HOW.........................24
2.2.1. Cláusula de Confidencialidad...................................................................... 25
2.2.2. Cláusula de Exclusividad.............................................................................26
2.2.3. Cláusula de Territorialidad...........................................................................28
2.2.4. Cláusula de Subconcesión del Know How.................................................28
2.2.5. Cláusula de Plazo: ........................................................................................ 29
2.2.6. Cláusula Solución De Conflictos O Litigios................................................29
2.2.7. Otras Cláusulas............................................................................................. 30
2.3. CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE KNOW HOW...............32
III. CAPÍTULO III: ANÁLISIS DEL CONTRATO DEL KNOW HOW..............................34
3.1. VENTAJAS DEL CONTRATO DE KNOW HOW...................................................34
3.2. DESVENTAJAS DEL CONTRATO DE KNOW HOW............................................35
IV. ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIAL......................................................................... 37
V. CONCLUSIONES......................................................................................................... 40
VI. REFERENCIAS: ........................................................................................................
42
VII. ANEXOS................................................................................................................... 46
3
INTRODUCCIÓN
1.1.1. Internacional
Por otro lado, de manera oportuna hace una diferencia entre el Know How como
objeto y como contrato; en el primero indica que se trata de un elemento esencial y
necesario para que exista la figura del contrato en sí, la misma que está protegida
por normas que regulan la propiedad intelectual y por convenciones del derecho
internacional; en el segundo refiere que no existe regulación, por tanto, es
considerado dentro de los contratos atípicos.
1.1.2. Nacional
El activo intangible del Know How aplicado a las grandes empresas sin duda ha
permitido posicionarse de manera fructífera en el mercado y que justifica de cierta
manera la capacidad competitiva de la misma, pues se trata de conocimientos
especializados y de información privilegiada y reservada que corresponde a la
esfera jurídica del titular o el poseedor. Asimismo, es importante considerar que
quien crea un procedimiento, una fórmula, una invención, una estrategia o
mecanismo empresarial competitivo tenga el detrimento de hacerlo público o
mantenerlo en secreto, y si desea mantenerlo en secreto como es el caso del
presente estudio, se debe proporcionar las condiciones necesarias para protegerlo.
7
1.1.3. Local
Cortez (2015) “La franquicia como opción de desarrollo para las empresas en el
Perú”. Lambayeque – Perú. Tesis presentada para optar el grado Académico de
Maestro en Administración con mención en Gerencia Empresarial. Publicada en el
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.
1.2. DEFINICIÓN
Es necesario saber que el término “Know how” proviene del inglés y significa: “saber
hacer”. Este radica en las capacidades y habilidades que tenga una persona (natural
8
Este contrato es definido como un negocio jurídico celebrado entre personas (físicas
o jurídicas), por el cual una de ellas (conocido como licenciante), quien es la
persona del Know How, le autoriza a su contraparte (licenciatario o receptor) permite
el desarrollo de algún producto o servicio, y por ende a explotarlo durante un tiempo,
por lo que debe de transmitirle la información necesaria, referente a conocimientos
técnicos reservados, a cambio de una contraprestación.
Diversos autores establecen que el objeto del contrato de know how, puede ser
cualquier conocimiento, método, sistema, procedimiento o aplicación, siempre que
este constituya un patrimonio para el empresario y que represente los resultados de
la experiencia y la investigación, reconociendo a su vez un valor económico, para
que de ese modo pueda ser objeto de transmisión a aquellas empresas que estén
interesadas en su conocimiento.
En este sentido, Soria y Osterling (2015), señalan que: “Es aquel acuerdo de
voluntades por el cual una parte se obliga a transmitir (temporal o definitiva),
conocimientos, procedimientos o experiencias de orden técnico o comercial,
generalmente a cambio de una retribución” (p.23).
bien inmaterial, se identifica con la figura del secreto industrial, figura que está
protegida por normas de competencia desleal.
3. Conocimiento debe ser secreto: Diversos autores señalan que el know How
debe ser secreto, pues básicamente la información o conocimiento objeto de
este contrato es lo que permite obtener todo el provecho posible. Por esa razón
es que las personas que tienen conocimiento de esa información se encuentran
en una situación privilegiada, sin embargo, este debe de ser saber que debe
mantener en secreto esta información, debido a que es una herramienta que le
permitirá poder en cuanto a competitividad y éxito en el mercado.
4. Conocimiento debe ser sustancial: Esto quiere decir que la información que
se brinda debe de ser relevante, pues solo de ese modo se puede permitir un
adecuado manejo de la misma. De igual forma, la importancia de este contrato
se debe a que la información puede estar relacionada a nuevos procesos,
procedimientos, técnicas o estrategias.
5. Conocimiento debe ser útil: Para que este contrato pueda tener la
protección jurídica debida, debe de ser susceptible de valoración económica, la
cual solo se considerara si este aporta a un mejoramiento para el desarrollo de
esa actividad comercial o industrial. Además, el conocimiento que transmite el
Know How, debe de obtener una ventaja competitiva, y es precisamente esa
utilidad lo que lo hace atractivo, por esa razón es que hay quienes están
dispuestos a pagar una retribución para poder acceder a estos conocimientos.
Sin embargo, la doctrina establece que esta característica no es esencial debido
a también se permite realizar a título gratuito.
6. Conocimiento debe ser identificado: Esto se debe a que el Know How tiene
que estar descrito detalladamente para que de esa manera se pueda verificar
que cumple con las condiciones de secreto y sustancialidad.
10
10
Es indispensable señalar que el conocimiento que se transfiere por medio del Know
How, puede recaer en un producto o servicio, y por ende es muy probable que se
encuentra regulado por una patente. Además, este tipo de contrato tiene como
característica que el conocimiento que se transmite muchas veces es secreto, al
cual se le conoce también como información reservada.
Algo importante que resaltar del artículo 122 es el hecho que establece lo siguiente:
“En los convenios que transmitan conocimientos técnicos, asistencia técnica o
provisión de ingeniería básica o de detalle, se podrán establecer cláusulas de
confidencialidad para proteger los secretos industriales allí contenidos” (p. 26).
Además, no toda técnica o método se puede calificar como Know How, para que
sea reconocida de ese modo debe reunir tres requisitos, tal y como determina el
artículo 39-2-a) del “Acuerdo sobre aspectos de los Derechos de Propiedad
Intelectual relacionados con el Comercio” (ADPIC). Estos requisitos son:
1.5. IMPORTANCIA
El Know How es una especie de modelo de gestión del conocimiento, que busca
principalmente la investigación, el análisis y el mejoramiento de prácticas dentro
de una organización determinada, con el propósito de obtener progresos en la
producción. Siguiendo esta línea el Know How se convierte en un atractivo para
competidores, quienes desearan conocer en qué se funda el éxito comercial de
una empresa. (p.31)
Abarcando esta clase de contratos se destaca que el Know How genera gran
controversia doctrinaria en razón a las especiales características que implica. No
obstante, si realizamos un énfasis en la doctrina existen dos vertientes que han
destacado, que son preponderantes cuando de conceptualizar la naturaleza jurídica
de estos contratos especiales se trata.
Por su parte la vertiente doctrinaria que concibe al Know How como un contrato
atípico se fundamenta en aquellos argumentos que señalan que la naturaleza
jurídica está dada por la fácil absorción del Know How a otras figuras contractuales
en razón a la similitud que estos poseen, asimismo permite la aplicación analógica
de la normativa contractual. No obstante, como lo resalta el mismo autor, si bien es
cierto esta segunda vertiente es la contraposición de la primera, esta no llega a ser
exacta, pues el Know How es considerado como un contrato mixto y complejo y su
naturaleza jurídica se determina al identificar una estructura propia adecuada a la
libertad de contratar de las partes intervinientes.
Podemos distinguir al Know How como un contrato sui generis que conserva
características y elementos especiales que establecen una clara distinción con otras
formas de contratar. Pues se concibe como aquel bien inmaterial con valor
14
14
Según Cusi (2016) a los sujetos que suscriben este contrato se les
denomina: licenciante o transmitente, y licenciatario o adquiriente del
Know How, cabe la posibilidad de que en esta relación contractual
intervengan tanto personas naturales como de personas jurídicas sin
restringirse a la nacionalidad de estas pues esta relación contractual
puede efectuarse entre nacionales y extranjeros, podría decirse que lo
más importante en este aspecto es el grado de conocimiento
15
15
Por su parte Alfaro (2013) considera que los términos adecuados que
diferencie a los sujetos intervinientes obedecen a la necesidad de no
confundirlos con figuras contractuales diferentes, este autor señala que
estos son el transmisor y receptor respectivamente pues esta
denominación permite enmarcar la cesión o venta del Know How.
la información debe ser pertinente, ser substancial, esto quiere decir que
para lograr una óptima aplicación debe estar acompañada de
recomendaciones, asesoría del titular del Know How si este lo considera
necesario para conseguir un correcto manejo de esta. Finalmente, la
información debe ser identificada y útil, es decir, debe efectuarse la
descripción por medio de documentación suficiente que avale las
condiciones de sustancialidad y reserva de la información cedida en el
contrato de Know How y que la implementación de esta información
innovadora en las actividades de la empresa refleje en sus resultados
mejoría en la productividad de esta o se logre ventaja frente a la
competencia. (Soria, y Osterling, 2014)
1.7.2.2. Causa
1.7.2.3. Contraprestación
1.7.3.1. Plazo
Por su parte, Ubau (2016) que al ser un contrato autónomo el Know How posee
independencia jurídica de cualquier contrato que intervenga en su estructura
negocial, pues este puede ser acompañado de otras figuras contractuales
complementarias sin afectar su autonomía.
Este mismo autor indica que el Know How es un contrato constitutivo si nos
abocamos a analizar su función, debido a que esta forma de contratación origina
relaciones jurídicas entre las partes intervinientes, y ello da pase a la característica
de que el Know How es un contrato de prestaciones recíprocas, pues cada parte
interviniente tiene sus propias prestaciones, las cuales planean satisfacer con esta
contratación; además los sujetos intervinientes conocen de manera anticipada
cuáles son las acciones que deben realizar y cuáles serán los beneficios que implica
pactar sobre el Know How ( característica conmutativa).
Otra característica que Quispirroca (2013) resalta es que estos contratos pueden ser
de cambio, en razón de la venta del Know How, es decir como ya hemos
mencionado con anterioridad, el Know How es la cesión o transmisión del derecho
sobre la información objeto del contrato, esto significa que puede transmitirse el
derecho de propiedad sobre esta de manera absoluta o cederse la propiedad
20
20
Desde la perspectiva valorativa el Know How puede ser oneroso o gratuito, en razón
a la reciprocidad de las prestaciones de las partes pues como lo señala Ubau
(2016), el titular del Know How se enriquece con la cesión de derechos, mientras
que el licenciatario pierde un cierto monto de dinero para pagar la regalías pactadas,
mientras dure el contrato, No obstante, la gratuidad u onerosidad de estos contratos
no es realmente una característica indispensable de estos contratos, pues solo se
admite ceder de manera gratuita el Know How si así lo pactan las partes.
Del mismo modo, el Know How puede ser un contrato paritario, pues puede indicar
la existencia de una negociación celebrada con antelación; sin embargo, el
licenciante puede de estipular de manera previa en el contrato cláusulas y
disposiciones, que limiten al licenciatario el aceptar o rechazar dichas condiciones,
por ejemplo, cuando el Know How mercantil se relaciona con la figura contractual de
la franquicia por un contrato de adhesión. (Quispirroca, 2013)
Según Barrera, R. (2019) define al contrato de Know How: “Como aquel acuerdo
por el que una persona ya sea natural o jurídica en el cual se transfiere
los conocimientos dirigidos aquella solución de problemas técnicos” (p.2).
Entonces podemos relacionarlo con el contrato de Know How ya que este tendrá
una libre competencia, cabe resaltar que en principio es una manifestación del
principio constitucional de libertad de empresa consagrado en el artículo 60 de la
Carta Magna.
Según el Artículo 1352º del Código Civil Peruano de 1984: “Los Contratos se
perfeccionan por el consentimiento de las partes, excepto aquéllos que, además,
deben observar la forma señalada por la ley bajo sanción de nulidad”.
Entonces podemos manifestar que al considerar que dicha contratación por Know
How es atípica, es por ello que implica la adecuación de un régimen jurídico que se
desprenda de lo pactado por ambas partes, en dicho contrato.
Así, el Código Civil Peruano en su artículo 1392° define a las cláusulas generales de
contratación como:
Sabiendo que una de las características principales del contrato de Know How gira
en torno al carácter de secreto de la información, producto del valor económico que
esta significa; es necesario trasladarlo al ámbito contractual, generando la
obligación de respetar la confidencialidad del conocimiento técnico que se ha
transmitido. Para Pacheco (2018) el hecho de mantener en secreto el conocimiento
se configura como la cláusula de confidencialidad, y que a su vez es conocida como
“obligación de no comunicar a terceros”. Con respecto a esto Bianchi (1981, citado
por Benavente, 2008) manifiesta que las partes prevean en el contrato, más o
26
menos explícitamente, una prohibición de comunicación a terceros ajenos a 26la
relación contractual”.
Estas cláusulas son acuerdos de carácter privado que se suscriben con el objetivo
de reglamentar los términos y condiciones en los que las partes del contrato
mantendrán en reserva aquella información que se señale como confidencial.
Al respecto, Cabanellas (1980, citado por Benavente, 2015) menciona que las
cláusulas que se deben expresar sobre confidencialidad son:
Dicho de otra manera se puede decir que la información que se transmite sigue
siendo propiedad del licenciante y no se podrán utilizar por el licenciado una vez que
caduque el contrato, esta tampoco puede ser transmitida a terceras personas sin el
consentimiento del licenciante, y que la información solo será utilizado por el
licenciado únicamente para los fines que s5e expresan en el contrato, así mismo el
licenciado es el responsable de garantizar que ningún empleado suyo viole las
cláusulas de confidencialidad expresadas en el contrato.
Así mismo Benavente (2015) expresa que puede ser recurrente que el receptor exija
que el cedente se comprometa a no transferir estos conocimientos con otra persona,
y a no explotarla dentro de un determinado ámbito territorial, a lo que se le podría
denominar “cláusula de licencia única. Sin embargo, es necesario precisar que la
exclusividad no es un elemento esencial del Know How; por tal razón, si no se
expresa de manera taxativa en el documento se entenderá que no se le concede
esa obligación al cedente.
Según Cabanellas (1980, citado por Benavente, 2015) esta obligación por parte del
transmisor del Know How tiene un fundamento económico que permite ventajas
28
28
Por lo tanto, el beneficiario del Know How se encuentra en la obligación bajo esta
cláusula en de darle la utilidad a los conocimientos técnicos dentro de un territorio
en específico, así mismo Ubau (2016) precisa, que “si se hace caso omiso a esta
29
29
Manifiesta Ubau (2016) que se desprenden 2 variables de esta cláusula, tales como:
a. Cláusulas por las que se restrinjan los derechos del receptor a un área
determinada del país
Según Ubau (2016), expresa, que esta cláusula consiste en “la atribución del
cesionario del primer contrato de know how, a concesionar figurando como cedente
en futuros contratos de transferencia de know how” (p, 33). Es decir, con el permiso
de cesión mediante esta cláusula, el beneficiario o cesionario, puede realizar nuevos
contratos de transmisión adquiriendo la calidad de transmitente o cedente, dando
paso a la primacía a dos relaciones jurídicas (primigenia y secundaria).
Este tipo de acciones engloba una serie de riesgos, por lo tanto, se debe especificar
los mecanismos de actuación de las cláusulas de confidencialidad, exclusividad,
territorialidad y así mismo la contraprestación (Alfaro, 2013. p, 36).
30
30
Ubau (2016), menciona que, si se realizara por venta el plazo de duración estaría en
función al pago de la venta, pudiendo ser sumas periódicas; aunque usualmente se
pacte una contra entrega”. Este término del plazo se va a realizar de acuerdo con
las partes, normalmente esta cláusula en estos tipos de contratos se aplica para el
tiempo de uso que va a tener el beneficiario de explotar los conocimientos técnicos
transmitidos, que, a cambio, va a percibir el pago de regalías mensuales.
Es posible que en el contrato de Know How celebrado entre dos partes puedan
contar con que se descubran mejoras y pueda darse el resultado de presencia de
mejoras al mismo estás pueden ser de cuatro formas: La obligación de realizar
mejoras, la obligación de utilizar mejoras, la obligación de comunicar mejoras, y la
obligación de reconocer derechos sobre las mejoras.
Con respecto al empleo de las mejoras la misma presenta grandes ventajas como
desventajas ya que por alguna u otra forma se incrementa el monto de las regalías,
Sin embargo, puede que esta mejora resulte inconveniente y perjudique el prestigio
del transmitente.
b) Cláusulas obligacionales
Con respecto a las cláusulas obligacionales estas son aquellas que imparten una
obligación determinada, también consideradas como aquellas obligaciones distintas
a las esenciales, es por esta razón que la inclusión de determinadas cláusulas no
afecta el fondo y la forma del contrato, es importante mencionar algunas de estas
obligaciones:
Por otro lado, la obligación del receptor de no utilizar el contrato de Know How para
crear nuevas instalaciones. Además de aquella obligación que tiene el sujeto de
informar ante el uso inadecuado del know-how. Y aquella referente a aplicar el
nombre o marca del transmisor de Know How.
d) Cláusulas restrictivas
Las cláusulas restrictivas son aquellas que son aplicables al contrato de Know How
y que restringen el uso de la tecnología una vez terminado el contrato, aquellas
restricciones relativas al uso personal, en relación a la administración de la empresa
y aquellos derechos licenciados.
La terminación del contrato de Know How está sujeto a determinadas figuras típicas
de terminación contractual de contratos regulados por nuestro ordenamiento jurídico
ante ello es preciso mencionar a dos formas de terminar el contrato de Know How.
Se da una terminación por expiración del plazo de duración pactado dada la misma
naturaleza del contrato de Know How que está sujeto a una duración determinada,
es así que una vez que transcurre el plazo estipulado en el contrato es de uso del
saber-hacer debe abstenerse y por ende dejar de explotar los conocimientos que
han estado sujetos a este contrato.
Puede darse una resolución del contrato de Know How cuando existe una nulidad o
anulabilidad del acto jurídico teniendo claro que el contrato tiene diferentes
elementos estos no deben de ser vulnerados y no debe de existir vicios o dolo en la
celebración del mismo y mucho menos debe ir en contra de la constitución, el orden
público y las buenas costumbres.
34
34
C. Otras causas
Los contratos de Know How, celebrados por la empresa dadora, van a permitir que
no solo se posicione en un ámbito predominante y consolidado en el mercado, sino
que, además, goce de una imagen más sofisticada dentro de rubro al que se dedica,
consecuentemente, sus productos o servicios se van a ubicar dentro de los
estándares de calidad y competitividad empresarial.
El contrato de Know How por ser un contrato atípico se rige por la libertad
contractual, por tanto, se suscribe de conformidad a las necesidades y acuerdo de
voluntades de las partes, sin embargo, dicha autonomía debe enmarcarse en el
respeto del orden público, buenas costumbres y la no contravención de la normativa
36
legal de carácter imperativo, de conformidad con prescrito en el artículo 1354° del
36
Código Civil.
Los conocimientos técnicos, secretos y con gran valor económico que el dador
transmite al beneficiario facilita la operación de sus actividades con ventaja
competitiva frente a sus competidores, permitiendo que se posicione en un marco
preferencial en ámbito empresarial, en consecuencia, la empresa beneficiaria
incrementa sus activos y optimiza el flujo de caja, es decir, esta se capitaliza más en
el mercado. Según, Albornoz y Monsalve (s.f.): “El conocimiento especializado
transmitido debe aportar una ventaja competitiva verdadera, capaz de beneficiar
económicamente a la empresa beneficiaria” (p.13).
c) Competencia Desleal
5.3. FALLO
Se desestima el recurso extraordinario por infracción procesal, así como del recurso
de casación interpuesto por Aire Corindón Epoxy, S.L.
40
V. CONCLUSIONES 40
VI. REFERENCIAS:
Alarcón, A., Alvarado, Z., Evangelista, F., León, S., Meneses, L. (2015).
Contrato de Know How. Academia.
https://www.academia.edu/25971949/CONTRATO_DE_KNOW_HOW_I
NTEG RANTES
Berru, S., Castillo, F., Coveñas, M., Farias, S. y Ruíz, J. (2015). Contrato de
Know How. SlideShare. https://es.slideshare.net/samistanico/contrato-de-
know-how- trabajo-1
Cortez Salazar, G. G. (2015). “La franquicia como opción de desarrollo para las
empresas en el Perú” [Tesis de Postgrado, Universidad Pedro Ruiz Gallo].
Repositorio Institucional
UNPRG.http://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/handle/UNPRG/7743/
BC- 1998%20CORTEZ%20SALAZAR.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Diaz, G. (2015). La protección jurídica del Know How y el secreto industrial del
derecho Español. Universidad Internacional de la Rioja.
https://reunir.unir.net/bitstream/handle/123456789/4469/DIAZ%20PEREZ
%2C%20GISSEL.pdf?sequence=1&isAllowed=y
44
44
Garay Bernal, Y. E. (2017) Problemáticas del contrato de licencia de Know How
y la valoración patrimonial [Tesis de Maestría, Universidad Santo Tomás
de
Colombia].https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/4473/
Garayy udy2017.pdf?sequence=1
Mogollón, M. (s.f.). El contrato de Know how ¿Cómo usarlo para hacer crecer tu
empresa?. Paico Mogollón. https://www.paicomogollon.com/contratos/el-
contrato-de-know-how/
Organización Mundial del Comercio. [OMC]. Acuerdo sobre los Aspectos de los
Derechos de Propiedad Intelectual. 1 de enero de 1995.
https://www.wto.org/spanish/docs_s/legal_s/27-trips.pdf
VII. ANEXOS