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Las Cajas de Compensación Familiar deben ofrecer a las personas a cargo de los
trabajadores beneficiarios programas de educación básica y media. Para ello, pueden
administrarlos de forma directa o contratados con una institución educativa legalmente
reconocida por el Estado, de acuerdo con su Proyecto Educativo Institucional. Estos
programas pueden ser en formato presencial o semiescolarizado, propiciando la
culminación de la educación básica y media de la población objetivo.
Es fundamental resaltar el carácter prioritario y preferencial de los hijos de los
trabajadores beneficiarios para la prestación de este servicio. Los criterios de selección de
alumnos deben estar acorde a esta filosofía.
6.3.1.1 Recursos
Las Cajas de Compensación Familiar destinarán con el carácter de subsidio en especie o
en servicios, al menos el 10% del saldo previsto en el numeral 4o. del artículo 43 de la ley
21 de 1982 y demás normas legales vigentes.
Los programas de educación básica y media serán ejecutados con estos recursos
en forma directa por la respectiva Caja, mediante convenio con instituciones
especializadas o establecimientos educativos con reconocimiento oficial. Pueden
estar representados, entre otros, por otorgamiento de becas en establecimientos
educativos y en programas de educación básica y media para adultos.
“La financiación del servicio de Biblioteca se podrá realizar con las siguientes fuentes
de recursos:
a) Recursos remanentes del 4%.
b) Recursos originados en fuentes diferentes a los aportes parafiscales.
c) Reservas para obras y programas de beneficio social.
d) Recursos de convenios y alianzas con Organizaciones Gubernamentales y
No Gubernamentales (ONG).
e) Donaciones”