CUSCO, 10 DE JULIO DEL

2023
Señor:
LURDES NOHELIA ARRIZUEÑO GONZALES
Gerente de Tienda Hipermercados TOTTUS SA
Presente.-

Ref.: Carta de presentación de documentos obligatorios para trabajadores de terceros que desarrollan labores
dentro de las instalaciones de Hipermercados Tottus CUSCO

Por medio de la presente, yo ALDO PARETO MAESTRI, identificado con DNI: 41358249; en mi calidad de
GERENTE GENERAL de SOFT GROUP S.A.C. identificado con RUC 20602543758, pongo en
conocimiento de HIPERMERCADOS TOTTUS lo siguiente:

Conforme a lo solicitado adjunto la documentación requerida de nuestros colaboradores destacados en sus

instalaciones y que realizan la función de PROMOTORA DE VENTAS.

Asimismo le alcanzamos el Anexo 1 adjunto a la presente comunicación, en el cual se detalla la siguiente

información respecto a nuestro personal desplazado en las instalaciones de Hipermercados Tottus

ANEXO 1
Requisitos de prevención de la seguridad y salud ocupacional
 Relación de nombre y apellidos completos y documentos de identidad de las personas a destacar
 ZULMA TARCO QUILLO
 Días de trabajo y fechas en las que el personal desarrolla labores en la tienda (01/07/2023 AL
31/07/2023)
 DNI de la persona destacada (40182472)
 Fecha de ingreso del personal destacado en la empresa (01/07/2023)
 Modalidad de contrato de trabajo (RUTA)
 Cargo a desempeñar en Tottus PROMOTORA DE VENTAS
 Función específica que debe realizar en TOTTUS (VENTAS DE PRODUCTOS THOMAS/ SIEGEN)
Horario de trabajo: LUNES, DOMINGOS 1:00PM A 8:00PM
VIERNES Y SABADO DE 11:00AM A 9:00PM
Horario de refrigerio: (1 Hora 1:00PM A 2:00PM)
 Constancia de los trabajadores firmada, de haber recibido la Capacitación del Reglamento Interno de
Salud y Seguridad en el trabajo de HIPERMERCADO TOTTUS, y se comprometen a cumplir las
políticas dentro de las instalaciones de Tottus.
 Listado de equipos de protección personal (EPP) de acuerdo a las labores a realizar en TOTTUS. Cada EPP
debe contar con su ficha técnica respectiva
 Copia de constancia de entrega de equipos de protección personal (EPP)

Requisitos de calidad:
 Carnet de sanidad vigente
 Constancia de capacitación en Buenas Prácticas de Manufactura y Principios generales
de Higiene, no mayor a 6 meses (Aplica Mercaderistas e Impulsadoras de Perecibles y
PGC)
Asimismo, adjuntamos la constancia de seguro de responsabilidad civil y accidentes personales Nª
AUTOSEGURO CM J. AITA V. con N° DE AUTOGENERADO 9702261OIYPG005
Por otro lado, en cumplimiento de su solicitud y de las normas vigentes en materia de seguridad y salud en el
trabajo, estamos comunicando y entregando una copia digitalizada de su Reglamento Interno de Salud y
Seguridad en el trabajo de HIPERMERCADOS TOTTUS a todo el personal destacado en sus instalaciones.

Cabe mencionar que si cualquiera de los trabajadores de SOFT GROUP S.A.C. sufriera un accidente en las
instalaciones de Hipermercados Tottus, SOFT GROUP S.A.C., en su condición de empleador , será
responsable de brindar las atenciones médicas correspondientes y deberá asumir el costo de las atenciones
derivadas del accidente a favor de sus trabajadores SOFT GROUP S.A.C., siempre que Hipermercados Tottus
haya cumplido con dar aviso inmediato a SOFT GROUP S.A.C. de dicha ocurrencia.
En caso el personal de SOFT GROUP S.A.C. no reporte a HIPERMERCADOS TOTTUS la ocurrencia
inmediata de tal accidente, HIPERMERCADOS TOTTUS se encuentra liberada de tal obligación de
resarcimiento. La referida comunicación deberá realizarse a los contactos que se detallan a continuación

Nombre de contacto Telefonos fijos/ celulares Correos electrónicos

André Uyehara 941 362 040 andreuyehara@softgroup.pe

En caso se trate de un accidente que requiera inmediata atención y/o que ponga en grave riesgo la salud y/o
vida del trabajador de SOFT GROUP S.A.C., HIPERMERCADOS TOTTUS deberá brindar la atención
inmediata que corresponda y SOFT GROUP S.A.C. asumirá los costos correspondientes.
Asimismo SOFT GROUP S.A.C., será responsable de las acciones que el trabajador ejecute en contra la
calidad e inocuidad de los alimentos y/o productos que manipula directamente, previa investigación que
demuestre objetivamente la infracción.
SOFT GROUP S.A.C. declara expresamente que cumple con las disposiciones relacionadas con las seguridad
y salud en el trabajo contenidas en la Ley Nª29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el D.S. Nª005-
2012TR. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias. Asimismo, declara que en
cumplimiento de las indicadas normas, colaborará en las auditorias de cumplimiento de requisitos legales y
requerimientos de información que sobre materia de seguridad y salud en el trabajo que realice en
Hipermercados Tottus, respecto a los trabajadores de SOFT GROUP S.A.C. que laboren o realicen actividades
en Hipermercados Tottus.

Atentamente
 CUSCO, 01 DE JULIO DEL 2023

CONSTANCIA DE LOS TRABAJADORES QUE HAN RECIBIDO EL REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD DE ENERODEL EN EL TRABAJO DE HIPERMERCADOS TOTTUS S.A. Y LA
CAPACITACION RESPECTIVA SOBRE DICHO REGLAMENTO.

Me comprometo a poner todo de mi parte para respetar las disposiciones establecidas por la empresa en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y de someterme a las acciones correctivas que sean
necesarias en caso de incumplimiento.

NOMBRES Y DNI FIRMA

APELLIDOS
ZULMA TARCO 40182472
QUILLO
 CARGO DE
RECEPCIÓN

Declaro haber recibido el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el trabajo de Hipermercados Tottus
S.A. y de haber tomado conocimiento de su contenido de la importancia de cumplir con todas las normas
expresadas en dicho documento.
Me comprometo a poner todo de mi parte para respetar las disposiciones establecidas por la empresa en el
Reglamento y de someterme a las acciones correctivas que sean necesarias en caso de incumplimiento.

Nombres y Apellidos:
Documento de identidad:
Puesto:
Unidad:
Fecha: