Está en la página 1de 4

REVISION 00

RECURSOS HUMANOS FECHA DE REVISION 00 1


FECHA DE EMISION MAYO 2023

NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR COMERCIAL COMPENSACION ECONOMICA: $20,000 - $22,000

HORARIO: L – S 09:00 – 19:30 HORAS CATEGORIA: ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO: ADMINISTRACION UBICACION: VIA DORADA

REPORTA A: DIRECTOR GENERAL PERSONAL A CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RESUMEN DEL PUESTO:

ADMINISTRADOR COMERCIAL:

El Administrador Comercial es el responsable de supervisar y controlar las actividades generales del centro comercial, manejará
las operaciones locales y del personal a su cargo. Tendrá relación con los proveedores para temas de mantenimiento y
seguridad. Se encargará de la búsqueda y gestión de interesados para arrendamiento de los locales disponibles, de hacer las
negociaciones pertinentes y de dar seguimiento oportuno a los contratos de arrendamiento mensuales, bimestrales o
semestrales. Llevará el control y registro de los pagos realizados por los arrendadores o locatarios. Y en general velará por el
correcto funcionamiento, crecimiento y rentabilidad del negocio.

REQUISITOS MÍNIMOS:

ADMINISTRADOR COMERCIAL:

 Certificado de Licenciatura concluida en áreas económico – administrativas.


 2 años de experiencia en administración general.
 Conocimiento sobre procesos de ventas y procesos contables.

REQUISITOS PREFERENTES:
ADMINISTRADOR COMERCIAL:

 Licenciatura concluida en áreas económico – administrativas.


 3 años de experiencia en administración de plazas comerciales o bienes inmuebles,
 3 años de experiencia en elaboración de estados contables.
 3 años de experiencia en ventas de servicios.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

ADMINISTRADOR COMERCIAL:
Utiliza la iniciativa y el juicio para dirigir la resolución de problemas y la implementación de
contramedidas apropiadas.
70%
Gestiona y administra la operación general de la plaza, realiza eficazmente el seguimiento a los contratos
de arrendamiento y vigila y procura la rentabilidad del negocio.
Supervisa y controla al personal a su cargo (reportes directos y proveedores).
Genera nuevas opciones de negocio y procura las ventas de servicios para la rentabilidad del negocio.
Brinda Soporte a la administración general.
Realiza estrategias de marketing para la máxima difusión de los planes y servicios que ofrece la plaza
20%
comercial.
Organiza eventos sociales de acuerdo con fechas importantes.
Realiza la correcta atención a temas de mantenimiento.
10%
Buscará como incluir nuevos negocios al establecimiento.

RESPONSABILIDAD
2

ELABORO REVISO AUTORIZO

     
FIRMA FIRMA FIRMA
3
4

También podría gustarte