2.

- Describa dos casos de organizaciones peruanas en donde se evidencian las ventajas

competitivas logradas sobre la base de la aplicación de un Sistema Integrado de Gestión.

PETROPERÚ

Es una empresa de propiedad del Estado peruano y de derecho privado dedicada al transporte,
la refinación, la distribución y la comercialización de combustibles y otros productos derivados
del petróleo.

Durante su existencia han obtenido premios y reconocimientos donde contribuyen con la

educación, apoyo a comunidades campesinas, buenas prácticas innovadoras en comunicación,
y otras.

PETROPERÚ es la primera empresa del sector hidrocarburos en el país en certificarse en el SIG-

C, que comprende las normas internacionales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS
18001:2007.

Esta herramienta corporativa gestiona la protección ambiental, la prevención de accidentes, el

deterioro de la salud en el trabajo y la satisfacción de las necesidades de los clientes. Además,
sistematiza la gestión de calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo, mediante el uso
de un aplicativo corporativo.

Con el SIG-C se interrelaciona los elementos que utiliza la empresa en la gestión diaria y el
mejoramiento del desempeño institucional para entregar productos y servicios que cumplan
con todos los estándares adoptados y los requisitos de los grupos de interés, usando como
base la gestión por procesos, en el marco de los planes estratégico y de desarrollo.

Para obtener este logro, PETROPERÚ trabajó para evitar la duplicidad de funciones, reducir
significativamente la cantidad de documentos y optimizar la efectividad de todos los procesos
operativos y administrativos.

Ventajas competitivas

OHSAS 18001:2007
PETROPERÚ promueve una cultura de seguridad y salud en el trabajo, con la participación
activa de sus trabajadores y el personal de sus empresas contratistas, PETROPERÚ realizó con
éxito la Semana Corporativa Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las sedes de sus
operaciones a nivel nacional, la cual incluyó capacitaciones y actividades lúdicas, en las que se
destacó la importancia de realizar los trabajos de manera segura y saludable.
Estas acciones se realizaron los días previos a la celebración del Día Mundial de la Seguridad y
la Salud en el Trabajo, a través de la cual se busca promover el trabajo seguro, saludable y
digno. Fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 28 de abril desde
2003.

En esa línea, realiza de manera permanente capacitaciones en temas de seguridad no solo a

sus trabajadores sino a nuestros contratistas, donde se destaca las 4208 horas hombre de
capacitación a conductores, lo cual evidencia el compromiso de la empresa en la prevención
de riesgos y condiciones de seguridad.

Mantiene altos estándares de seguridad en la ejecución del Proyecto Modernización Refinería

Talara (PMRT) donde se han logrado alcanzar más de 15 millones de horas sin accidentes
incapacitantes. La ejecución de este proyecto se realiza en simultáneo a la operación de la
refinería actual.