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ANALISIS CASO

PRACTICO OHSAS
Elaborado por: Karen Armida Anaya Macedo

CARRERA: Ing. Industrial.

GRUPO: 8° semestre.

5 de mayo de 2020
NOMBRE DE LA EMPRESA
Lipigas: Caso de éxito en Automatización de la gestión integrada de los
Sistemas ISO 14001 y OHSAS 18001.
Lipigas es una compañía multinacional del sector energético que opera en
Chile (con un 38% de participación en el mercado), Colombia y Perú y cuyo
negocio se centra en comercializar y distribuir gas para uso doméstico,
comercial e industrial a través de 5 líneas de productos: Gas Natural (GN),
gas licuado para transporte, a través de redes con medidor, a granel y en
cilindros.
Para Lipigas, la persona es lo más importante en todas las actividades que
desarrolla, tanto en su calidad de cliente como de trabajador, proveedor,
accionista o comunidad. Salvaguardar la seguridad de la persona es una
prioridad para Lipigas y lo manifiesta a través de su compromiso permanente
con la prevención de accidentes.
Según el analista de Sistema Integrado de Gestión de Lipigas, Carlos Ávila
Rojas, la organización tiene una responsabilidad constante con la mejora
continua con la seguridad y salud laboral y con el medio ambiente, sobre
todo, teniendo en cuenta el rubro al que pertenecen.
Lipigas cuenta con 13 plantas de almacenamiento y envasado, de las cuales
8 han implementado con éxito la norma OHSAS 18001 de Sistemas de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y 4 tienen un Sistema de
Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001.
VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN
La salud y seguridad en el trabajo son claves para cualquier organización,
ya que de que nos sirve producir en una empresa si las personas que
trabajan en ella van a ser lastimadas y explotadas. Un sistema de Gestión
en Seguridad y Salud Ocupacional ayuda a proteger a la organización y a
sus trabajadores.
Los beneficios de la implementación de la norma OHSAS 18001
• La siniestralidad respecto al sector.
• Percepción interna de la prevención y cultura preventiva existente.
• Nivel de cumplimiento de la normativa y sensaciones.
• Imagen externa de la organización.
• Relación con la representación sindical.
Por mencionar otros beneficios de esta norma, tenemos un lugar de trabajo
más seguro, ya que, esta permite identificar peligros y prevenir riesgos, así
como promover las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para
prevenir accidentes. Por otra parte, esta muestra un compromiso con la
seguridad del trabajador, contribuyendo así, a la motivación, eficiencia y
productividad de estos.
Con ello se da paso a una reducción de costos, ya que, menos
accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para la
organización.
Ya que en la empresa de Lipigas se obtuvieron ciertas mejoras en la
implementación de las OHSAS 18001
• Disponen en todo momento de los documentos legales, checks list o
la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER)
para que la gestión sea más efectiva.
• Los trabajadores consiguen optimizar, gestionar y controlar las
desviaciones.
• Pueden focalizarse más en los problemas, en analizarlos y adoptar
las decisiones oportunas a tiempo.
• El Software ISOTools ha optimizado su trabajo de forma que han
reducido el número de documentos y ha servido como herramienta
de comunicación.
• La documentación se ha digitalizado y está controlada al 100%. Solo
están disponibles las versiones vigentes para quienes han de
utilizarlas y cuenten con la autorización oportuna.
• Toda la información está ordenada y las personas implicadas en los
Sistemas de Gestión pueden acceder fácilmente y a tiempo real a
dicha documentación vía Internet.
CONCLUSIONES
El aplicar esta norma en nuestras organizaciones, además de cumplir con la
legislación vigente y con los requisitos legales, esta minimiza el riesgo de
trabajo e incrementa el bienestar de los trabajadores, ya que al trabajar con
mayor seguridad genera confianza y bienestar emocional, por esta razón no
se debe tomar como un gasto el dinero que se requiera invertir para
implementar este sistema sino como una inversión que redunda en el
bienestar para toda la empresa.
Las Oshas 18000, son normas necesarias en toda empresa en mejora
continua, ya que, representan la aplicación adecuada de las medidas de
prevención, gestión de seguridad y salud ocupacional. De esta manera se
concluye:
• Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de
la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la
utilización de metodologías, herramientas y actividades de mejora.
• Ayuda al cumplimiento de la legislación de prevención de riesgos
laborales.
• Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura
preventiva.
• Mejora del proceso productivo.
• La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio
comercializado.