Debilidades Amenazas

-La disminución del interés de los

-No somos muy reconocidos. estudiantes para seguir participando en
-No hay mucho personal. la institución.
-No contamos con mucho -Las influencias foráneas o vacíos
espacio. existentes en la actualidad.
-No tenemos tienda/cafetería. -La disminución económica que no
-Los cupos son limitados. permita el pago a docentes.
-Se exige mucho para dar una -Es un mercado competitivo.
beca. -Competencia con escuelas con mayor
-No es accesible para todos en experiencia y años en el mercado.
el ámbito económico. -En algún momento se puede llegar a
-No ofrecemos clases virtuales. difamar la escuela y eso puede tener un
-Las matrículas son en un impacto considerable.
período específico y corto. -Es posible el ingreso de nuevos
-Solo ofrecemos dos horarios: competidores con mejores ofertas
mañana y tarde. -Debido a la ubicación, muchas
personas no están satisfechas, por lo
tanto, se perderían algunos clientes

Oportunidades D1-O8 07-A5

-Hay muchas personas interesadas D9-01 09-F1O
en estudiar arte.
-Alcanzar en las personas niveles
elevados de educación artística.
-Enriquecimiento cultural a través del
crecimiento de la sensibilidad
artística.
-Generar creatividad en sus
conocimientos y acciones.
-Activar la percepción visual o la
memoria corporal.
-Generar la capacidad de
comprensión hacia los demás y la
interacción eficaz con ellos.
-Formar jóvenes en cualquier arte
realizando vínculos con otras
instituciones.
-Proyectar una buena imagen de la
institución.
-El apoyo de los padres a los niños
para la realización del curso.
-El consumidor se muestra dispuesto
a probar una nueva alternativa de
estudio de arte.
Fortalezas D2-F1 F6-A1
-La conformación de un equipo de D3-F10 F7-A6
docentes apto para enseñar.
-La disposición económica de la
institución para pagar a los
docentes.
-La colaboración de la institución
para conseguir los implementos
necesarios para cada rama
artística.
-Contamos con espacios puestos
para las diferentes necesidades
institucionales.
-El sentido de pertenencia de
todos los integrantes de la
institución.
-Metodología adecuada para
enseñar. Teórico / Práctica
-Entusiasmo en el trabajo para
resurgir y conseguir muy buenos
resultados.
-Intenciones de mejorar la calidad
educativa.
-Profesionales capaces de
colaborar en el desarrollo de
identidad en las personas que
componen la institución.
-Estamos distribuidos de una
manera sistemática y ordenada.

Area de gestión Objetivos estratégicos

Comercial Que nuestra empresa sea reconocida a nivel regional
Para nuestro público objetivo

Operativo Pretendemos empezar operación con al menos un

curso

Persona Nuestros trabajadores tengan mínimo 5 años de

experiencias en su campo

Legal Registrarlo en cámara de comercio y sacar toda la

documentación necesaria

Financiero Lograr conseguir ingresos constantes para un mayor

crecimiento