Programa: TECNICO EN AUXILIAR Módulo 1: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ADMINISTRATIVO DE EMPRESAS
Inicia: JULIO 16 Finaliza: AGOSTO 06

Horas presenciales: Horas prácticas: Horas Trab. Autónomo Total horas módulo:
16 24 8 48
Objetivo:
Identificar y aplicar los principios de administración de empresas y aplicarlos en el ámbito de sus
actividades laborales.
Modalidad(es) de formación: Presencial
Lo que debes aprender en este módulo:

 Identificar los principios fundamentales de empresa y administración.

 Reconocer las diferentes teorías administrativas.

INTRODUCCIÓN

Apreciados estudiantes: El Politécnico Nacional de Colombia presenta a continuación

el módulo de formación: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, del
programa: TECNICO EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CONTABLE.
El desarrollo de este módulo de aprendizaje le permitirá conocer de forma más
profunda el concepto de Administración y de empresa, aprenderá a clasificar los
diferentes tipos de empresas que existen, así mismo conocerá sobre la evolución de la
teorías administrativas, y las escuelas administrativas aplicando correctamente los
principios básicos administrativos (planear, organizar, dirigir y controlar).
En toda la historia de la humanidad, el ser humano ha tenido la necesidad de realizar
actividades de supervivencia como la pesca, la caza, la construcción de vivienda, la
elaboración de vestidos y la transformación de materiales en productos útiles. A la par,
se fue desarrollando el trueque y la negociación como formas de conseguir elementos
o bienes que no se tenían a disposición.
Con el paso del tiempo apareció la empresa, como elemento generador de grandes
volúmenes de productos que permitían a sus dueños, más que subsistir, obtener
ganancias. Pero para lograr que la empresa consiguiera dichas ganancias, el
empresario se vio en la necesidad de encontrar maneras de hacer que su negocio fuera
cada vez mejor manejado.
Esto condujo a que los diferentes pensadores y teóricos que se dedicaban al estudio
del comportamiento de las empresas y de los deseos de sus dueños, desarrollaron
teorías para indicarle qué caminos debían recorrer para que sus empresas fueran
rentables y alcanzaran un gran desempeño. Ese es el origen de la Administración.
Comprender el significado del concepto de Administración, en el contexto de hoy,
requiere entender qué es un empresario, qué actividades debe desarrollar, qué
herramientas debe emplear y sobre todo, qué decisiones debe tomar para garantizar
la buena marcha de la empresa en el corto, mediano y largo plazo.
Lo invitamos a participar activamente de las actividades planteadas por el docente
además de acompañar el proceso de formación con la dedicación académica que
implica el esquema de aprendizaje autónomo (una hora semanal desde sus casa con
ayuda de la plataforma virtual del Politécnico), para asegurar el éxito en los resultados
de aprendizaje propuestos en este módulo.
El Politécnico Nacional de Colombia le desea éxitos en su estudio y desarrollo, además
lo invitamos a retroalimentar su proceso de aprendizaje con experiencias y
conocimientos que tenga del tema.
Apreciado docente:
La presente guía contiene los lineamientos generales para el desarrollo del módulo.
Los TEMAS DEL MODULO deben prepararse para 4 (sábados). Cada sesión es de 4
horas, de 8:00 am a 12:30 m. Debe dar 30 minutos de descanso a las 10:00 am.

Debe asignarle trabajo de investigación y trabajo independiente al estudiante, ya que

este debe responder por 8 horas de trabajo no presencial, es decir, desde su casa, todo
durante un mes. Por favor haga la planificación académica del módulo de acuerdo a
esta cantidad de horas y utilice herramientas didácticas y pedagógicas que le indica la
guía. Puede enriquecer las clases con su experiencia docente.

Es obligación que todo estudiante tenga copia de la presente guía de formación, ya

que de allí sacaran los TEMAS para trabajo autónomo desde sus casas.

Verifique el sistema de evaluación y aplíquelo. La calificación es en la escala de 0 a 5,

nota mínima para aprobar el módulo es: 3.5.
Durante el módulo se deben tomar 3 notas, cada una de las cuales se debe calificar en
la escala de 0 a 5, a saber:
1. NOTA DE CONOCIMIENTO (CON). Se realizar en el salón de clases o en plataforma
virtual, después de la tercera sesión de clases. Es un cuestionario de 10 preguntas
(opción múltiple y falso – verdadero – preguntas abiertas).
2. NOTA DE DESMPEÑO (DES): Esta nota la toma el docente observando la
participación y el desempeño que demuestre el estudiante en cada una de las
actividades dentro del salón de clases.
 3. NOTA DE PRODUCTO (PROD): Es un examen final que por lo general se realiza
después de la cuarta sesión de clases. Puede ser presencial o en plataforma virtual.
La suma de estas tres notas se divide entre tres, para obtener la nota definitiva o final
(NOTA DEF).
Si el estudiante, después de presentar sus evaluaciones, no alcanza una nota como
mínimo de 3,5, debe presentar un examen supletorio. Un examen supletorio es una
oportunidad más para volver a presentar el examen final del módulo. Dicho examen
supletorio se debe realizar el sábado siguiente, después de haber finalizado el módulo.
Y tiene un costo de $ 10.000 diez mil pesos. El examen supletorio se debe aplicar en
jornada contraria a la de las clases habituales.
Si el estudiante, el día del examen final, no asiste a clase, y por ende no realiza dicho
examen, debe presentar un examen diferido. Un examen diferido es el mismo examen
final, pero debe presentarlo el estudiante en otra fecha. El examen diferido debe
aplicarse el sábado siguiente, después de haber finalizado el módulo. Tiene un costo
de $ 10.000 diez mil pesos.

Cada módulo se desarrolla en cuatro sábados (1 mes). Si el estudiante no asiste a las

cuatro sesiones del módulo, debe nivelar ese módulo. La nivelación consiste en
entregar al estudiante la guía de aprendizaje del módulo y el material de estudio
proporcionado por el docente. El estudiante debe estudiar el material, presentar un
trabajo escrito y hacer una exposición de los temas del módulo. El docente
acompañará al estudiante en este proceso con una intensidad horaria de 4 horas.

TEMAS Y ESTRATEGIAS DE ESTUDIO DEL MODULO

TEMAS DEL MODULO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

Qué es una empresa.
Tipos de empresas
Evolución de la empresa.
Elementos que conforman la empresa.
Las organizaciones y su entorno.
Qué es administrar.
Eficiencia.
Eficacia.
Las funciones administrativas.
Niveles en la administración.
Docente:
Exploración de conocimientos previos.
Socialización de conceptos en clase a
través de charlas, mesas redondas,
foros, etc previa consulta de los temas.
Realización de diversas actividades
prácticas como talleres grupales e
individuales sobre identificación de los
diferentes tipos de empresa.
Qué es una teoría administrativa.
Taylor y la Administración Científica.
Teoría Clásica de Fayol.
Weber y la Burocracia.
Escuela de Relaciones Humanas.
Bertalanfy y La Teoría de Sistemas.
Escuela Situacional o de Contingencias.
Teoría del Desarrollo Organizacional.
Administración de la Calidad.
Benchmarking.
Reingeniería.
Debates para analizar las diferentes
escuelas de la administración.
Estudios de casos sobre administración
estratégica.
Estudiante:
Realiza consulta de los temas previos a
la socialización en clase.
Participa activamente de las actividades
y estrategias planteadas por el docente.

Realiza las prácticas incluidas en el

desarrollo del módulo.

Análisis de casos sobre aspectos éticos

en la aplicación de principios de la
administración, entre otras estrategias
pertinentes planteadas por el docente.

LO QUE DEBES MANEJAR AL FINALIZAR EL MODULO

 Identifica correctamente los principios fundamentales de empresa y

administración.
 Reconoce con claridad las diferentes teorías administrativas.

EVALUACION DEL MODULO

TÉCNICAS E
TIPOS DE EVALUACION INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN
Evaluación de Conocimientos.
TECNICA
Preguntas orales o escritas sobre fundamentos de administración Formulación de
de empresas. Esta evaluación parcial debe realizarse al finalizar preguntas
la tercera semana de clases. Puede ser virtual o presencial. INSTRUMENTO
Cuestionario
(SE CALIFICA DE 0 A 5)
Evaluación de Desempeño
La nota se obtiene observando el proceso del estudiante a la TECNICA
hora de realizar los talleres o ejercicios propuestos en el módulo. Observación
Es una nota de observación. Se debe ir tomando conforme el INSTRUMENTO
estudiante participa en clases y desarrolla las actividades
Lista de chequeo
propuestas por el docente.  Incluye las consultas bibliográficas,
talleres, exposiciones, mesas redondas, salidas de campo, etc.
Esta nota se puede ir tomando desde la primera clases hasta la
cuarta clase.

(SE CALIFICA DE 0 A 5)

Evaluación de Producto
Trabajo escrito sobre los tipos de empresas más relevantes en TECNICA
Colombia. Observación
INSTRUMENTO
Examen final de 20 preguntas (10 opción múltiple y 10 falso
Lista de chequeo
verdadero). Puede ser presencial o virtual. Este examen final
definitivo se realizar al finalizar la cuarta semana de clases. La
modalidad debe ser concertada con el Coordinador general.

(SE CALIFICA DE 0 A 5)
SE SUMAN LAS TRES NOTAS Y LUEGO SE DIVIDEN ENTRE 3, PARA OBTENER LA NOTA
DEFINITIVA AL FINALIZAR EL MODULO. LA CUAL DEBE REPOSAR EN LA PLANILLA DE
ASISTENCIA Y NOTAS.

Elaboró.
NERY RAFAEL VILLALBA
DIRECTOR