República bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder público para la educación

Cultura y deporte

Unellez 27 noviembre 2022

LA
ET
IC Yorselin Avila
Integrantes:

Andrea Avendaño

Crismaury Lacruz Genesis Bastidas

Rafael Lacruz
 ÉTICA NORMATIVA

La ética normativa estudia los valores morales a fin de construir estándares

mínimos que orienten a la conducta de las personas hacia el bien común. También
es conocida como una rama de la ética que estudia lo que es correcto y lo que es
incorrecto y a partir de ello establecer normas o reglas para la conducta humana
dentro de la sociedad. Su principal desafío es determinar cómo se llega y se
justifican esos estándares de morales básicos.

Estos estándares pueden basase en un principio único o en un conjunto de

principios. Un ejemplo de un principio normativo llamada regla de oro es cuando
decimos “tratar a los demás como deseamos ser tratados” (Fieser, 2020).

Por supuesto basándose en la regla de oro es incorrecto todo aquello que atente
contra los demás porque en principio también atenta contra nosotros mismos. Así
es incorrecto mentir, victimizar, asaltar, matar, hostigar, entre otros.

Para los estudiosos la regla de oro es un claro ejemplo de la teoría normativa que
instaura un principio único mediante el cual se pueden jugar todas las acciones.

Se reconoce tres grandes líneas de investigación dentro de la ética normativa:

-La teoría de la virtud: proponen en cultivar la virtud como fin de sí mismo, por
medio de buenos hábitos del carácter.

-La teoría del deber: llamadas también deontologías, se basan en principios

obligatorios, como cumplir con las responsabilidades, independientemente de las
consecuencias.

-La teoría consecuencia-lista: estudia la relación de las acciones con

consecuencias acarreadas evaluando el coste-beneficio del proceder ético.

La ética secular y la ética religiosa responden en cierta medida a la ética

normativa.
No obstante existen otras teorías normativas que se centran en un conjunto de
buenos rasgos de carácter o de principios fundacionales.

LOS ACTOS HUMANOS

Los actos humanos son ejecutados consciente y libremente, es decir en un nivel

racional; son originados en la parte típicamente humana en sus facultades
especificas con la inteligencia y la voluntad, estos son los objetos material de la
ética y son los que pueden ser juzgados como buenos y malos desde el punto
moral. El acto humano se designa en el obrar del propio hombre y el valor moral
se encuentra solo en los actos humanos.

RECTITUD DE LA ÉTICA

La rectitud es un atributo, una forma de vivir y de ser, es señal de coherencia

consigo mismo; es la firmeza del carácter y la disposición de la conciencia. Este
término suele indicar la integridad y la seriedad presentes en una persona.
Cuando alguien muestra rectitud en su comportamiento, es porque cada acción
que realiza es hecha con honestidad y con mucha educación.

Las personas con rectitud son mucho más confiables ya que se puede tener la
seguridad que sus acciones serán hechas con total decencia y es un valor de
suma importancia para cualquier persona que quiera ser respetada en la vida.

Finalmente, la rectitud es un asunto que se fundamenta a los intereses personales

de las personas, el simple hecho de proceder con rectitud, siempre requerirá de un
vínculo cercano con la verdad.

Si hablamos de ética podemos decir que se considera como buenas costumbres

para vivir en sociedad y lograr una convivencia sana y equilibrada entre las
personas reflexiona acerca de las conductas morales del ser humano y sus
efectos en la sociedad. También nos permite diferenciar lo correcto de lo
incorrecto, y se relaciona con valores como la responsabilidad, la honestidad, el
respeto o el compromiso a fin de ser buenos ciudadanos.
Conociendo esto podemos adjuntar que la rectitud de la ética es aquel conjunto de
principios y normas morales que rigen la sociedad y cualquier ámbito de la vida.

CODIGOS DE ETICA.

Un Código de Ética puede considerarse como la herramienta que ayuda a los

servidores públicos a comprender los principios morales y profesionales para el
ejercicio digno de sus actividades. Permitiendo desempeñar mejor su trabajo como
un bien común creando un ambiente laboral adecuado e incentivando la
construcción de impacto positivo en las comunidades vinculadas

Los Códigos son medios para transformar las teorías éticas formales, en un
conjunto de guías* que puedan ser aplicadas a las decisiones del día a día de los
directivos y profesionales. Para la aplicación de los principios y reglas éticas, se
requiere un compromiso personal para encontrar lo que es mejor y actuar en
consecuencia. Lo cual requiere una comprensión de lo que constituye el
comportamiento ético en el área en la cual una persona es responsable de tomar
la decisión.

Por tanto, los Códigos de Conducta o Códigos Éticos pueden ser instrumentos de
gestión útiles para implantar los principios y normas éticas. Siguiendo a García
Marza (1996). Tendrían que ser capaces de:

-Generar Confianza.

- Resolver de forma no jurídica, conflictos dentro y fuera de la empresa.

- Mantener y potenciar la credibilidad social de la empresa.

- Convertirse en un factor clave de la rentabilidad empresarial.

 BIBLIOGRAFÍA

https://www.gestiopolis.com/administracion-cientifica-y-teoria-clasica-de-la-administracion/

https://www.lifeder.com/etica-normativa/

https://www.significados.com/tipos-de-eticas/