Repú blica Bolivariana de Venezuela

Ministerio de Poder Popular para la Educació n

Instituto Universitario de Tecnología
de Administració n Industrial
Extensió n Maracay

Análisis de la
Actividad Sindical y
sus Bases Legales

Docente: Alumnos:
Marco Camarillo
Leixi Chang
V-29.547.239
Secció n: AE2SB
Realizar un análisis de la situación sindical en Venezuela, partiendo
de la revisión histórica, fundamentos legales y gremios activos.

Los sindicatos son organizaciones formadas por trabajadores con el propó sito
de defender y promover sus derechos e intereses laborales y sociales, mediante la
negociació n colectiva, la representació n de sus afiliados en conflictos laborales y la
participació n en la vida social y política del país.

La situació n sindical en Venezuela ha sido objeto de constantes cambios y tensiones

políticas a lo largo de su historia. La legislació n laboral en el país se remonta a 1936,
cuando se aprobó la primera Ley del Trabajo, que otorgaba a los trabajadores
derechos bá sicos como el derecho a la sindicalizació n y la negociació n colectiva.
Posteriormente, en 1997, se promulgó la Ley Orgá nica del Trabajo (LOT), que buscaba
modernizar las relaciones laborales en el país.

A pesar de estas leyes, la situació n de los sindicatos en Venezuela ha sido complicada

debido a la influencia del gobierno en la vida sindical y la falta de independencia de los
sindicatos respecto del Estado. Durante el gobierno de Hugo Chávez (1999-2013), se
produjo un cambio significativo en la política laboral del país, con la promulgació n de
una serie de leyes que buscaban promover la participació n de los trabajadores en la
gestió n de las empresas y fortalecer la figura del sindicato.

Sin embargo, estos cambios no han sido bien recibidos por todos los sectores
sindicales, y han sido criticados por algunos por ser utilizados como herramientas de
control político. En la actualidad, existen diferentes gremios sindicales activos en el
país, cada uno con su propia agenda y objetivos.
Entre los principales sindicatos se encuentran la Central Bolivariana Socialista de
Trabajadores (CBST), creada en 2007 como una alternativa al liderazgo sindical
tradicional; la Confederació n de Trabajadores de Venezuela (CTV), el sindicato má s
grande del país, que ha sido parte de las luchas populares desde el siglo XX; y la
Federació n de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV), que agrupa a los
trabajadores del sector petrolero, el má s importante de la economía venezolana.

los fundamentos legales para los sindicatos en Venezuela se encuentran en la Ley

Orgá nica del Trabajo, las cuales establecen los derechos y obligaciones de los
trabajadores, las empresas y los sindicatos. La LOT reconoce el derecho de los
trabajadores a sindicalizarse y a negociar colectivamente las condiciones de trabajo, y
establece los procedimientos y requisitos para la constitució n y registro de los
sindicatos. Ademá s, la ley establece los derechos y garantías de los sindicatos y de sus
afiliados, y establece sanciones para las empresas que violen estos derechos. Los
sindicatos y sus actividades está n regulados por la LOT y otras leyes laborales, las
cuales establecen los requisitos y procedimientos para la negociació n colectiva, la
solució n de conflictos laborales y el funcionamiento de los sindicatos en general.

En resumen, la situació n sindical en Venezuela es compleja y ha sido objeto de

tensiones y conflictos políticos durante su historia. A pesar de la existencia de leyes
que protegen los derechos laborales, la influencia del gobierno en la vida sindical y la
falta de independencia de los sindicatos son motivos de preocupació n y crítica.
Actualmente, existen varios gremios sindicales activos en el país, cada uno con sus
propias agendas y objetivos.