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En el análisis de la competencia buscas no solo conocer a tus clientes, sino también a tus
rivales y las posibles ventajas competitivas:
¿Con qué rapidez debes entrar en el mercado?
¿Cuáles son los peligros de entrar en el mercado?
¿Quién ofrece productos comparables y cuántos competidores hay?
¿Qué hacen bien tus competidores y qué puedes hacer mejor que ellos?
¿En qué se asemeja tu mercado objetivo al de tus competidores?
4. Análisis de los sectores de clientes
Para el análisis de los sectores de clientes se identifican las industrias que alcanzan las
mayores ventas o volumen de negocios. Aquí, deberás tomar de nuevo como referencia a tu
mercado definido. A continuación, puedes analizar la estructura y el atractivo de las
industrias con respecto a diversos criterios. Como resultado de tu análisis, obtendrás los
grupos objetivos de las diferentes industrias y podrás determinar las necesidades y el
comportamiento del cliente. Basándote en los resultados, puedes, por ejemplo, desarrollar
estrategias de marketing adecuadas para tu empresa de nueva creación.
Conclusión
Puedes utilizar un análisis de mercado para obtener información sobre un mercado
específico. Si estás creando una nueva empresa, deseas investigar tu mercado actual o
buscar nuevos mercados, un análisis de mercado te ayudará a identificar y sopesar las
oportunidades y los riesgos. Sobre la base de un análisis de mercado, puedes desarrollar
estrategias de marketing concretas y, así, implementar con éxito tu idea de negocio.
https://www.ionos.es/startupguide/gestion/que-es-el-analisis-de-mercado/
https://youtu.be/9EGBOd_SbxY
GESTION DE RECURSOS
La gestión de recursos es el proceso de planificación y utilización de los recursos
necesarios para completar un proyecto. Ayuda a los gestores de proyectos a planificar
eficazmente la capacidad de sus recursos, la tasa de utilización y los calendarios. De este
modo, los equipos entregan el trabajo a tiempo y dentro del presupuesto.
Un recurso es cualquier cosa que se necesite para completar un proyecto: miembros del
equipo, presupuestos, oficinas, maquinaria, software, etc. Todos los recursos son finitos y
hay que gestionarlos bien para evitar que se agoten antes de terminar el proyecto.
LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de habilidades de un individuo que le permiten ejercer tareas
como líder. Un líder es aquel que está al mando de un grupo y tiene la capacidad de motivar
a sus integrantes a través de su discurso o de su empatía.
Existen diferentes tipos de líderes que se desempeñan en ámbitos variados como una
empresa, una familia, una organización, un equipo de fútbol, entre otros. En algunos casos,
los miembros del grupo solo acatan las órdenes del líder, en otros ayudan a tomar
decisiones dando su punto de vista y colaborando.
Las habilidades de un líder son variadas y son la clave para generar una influencia positiva
sobre un determinado grupo de personas. El líder suele tomar la iniciativa para comenzar a
hacer algo, luego gestiona y evalúa.
Líder también es aquel que tiene características que lo hacen una persona célebre o que
impone respeto, se destaca entre los demás y tiene cualidades que le dan superioridad para
desempeñar un papel. El líder sobresale en algún aspecto (título, experiencia,
conocimientos, desempeño) y suele ser un modelo a seguir para el resto de sus pares.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización
de un proyecto.
Trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance
de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una parte del
trabajo.
Fuente: https://concepto.de/liderazgo-2/#ixzz81gt7sgRr
Fuente: https://concepto.de/liderazgo-2/#ixzz81gsx5pR4
Fuente: https://concepto.de/liderazgo-2/#ixzz81gsj1Z7i
IDEA DE NEGOCIO