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EN CASO DE ACCIDENTE
Código: Estado: Aprobado Fecha: junio 2023 Versión: 002
ACCIÓN Y COMUNICACIÓN
EN CASO DE ACCIDENTE
ÍNDIC
E
1.- OBJETIVO:...............................................................................................................................3
2.- DEFINICIONES..........................................................................................................................3
4.1.- RESPONSABILIDADES:......................................................................................................5
1.- OBJETIVO:
Dar a conocer a todo el personal la manera correcta de proceder en caso de la ocurrencia de
accidentes de trabajo y de trayecto en obras donde Valvenor realice trabajos.
2.- DEFINICIONES:
Accidente del Trabajo: Es toda lesión o daño que sufra una persona a causa o con ocasión del
trabajo y que le pueda causar incapacidad o muerte al trabajador.
Accidente del Trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos
lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se
considerará que el accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al
ocurrir el siniestro
Declaración Individual del Accidente (DIAT): formulario que debe ser llenado con
antecedentes del trabajador accidentado y descripción de lo ocurrido, para posteriormente ser
presentado ante la MUTUAL DE SEGURIDAD a fin de que atiendan al trabajador accidentado.
Accidente MENOR: Será todo accidente que pueda ser atendido en la obra y/o oficina por
personal capacitado en primeros auxilios, dentro de los cuales podemos encontrar; rasguños,
heridas pequeñas, entre otras. Cabe considerar que este tipo de accidentes deberá quedar en
observación con el fin de ver su evolución y determinar si mejoró o si bien amerita la atención
médica correspondiente en MUTUAL DE SEGURIDAD.
Accidente LEVE: Será todo accidente que por sus características y síntomas debe ser atendido
por un médico especialista de MUTUAL DE SEGURIDAD, que cuente con el conocimiento como
para dictar el diagnóstico de la lesión. Dentro de estos accidentes podemos encontrar;
Esquinces, torceduras, fracturas, partículas incrustadas en el ojo, heridas profundas y/o
provocadas por fierro, alambre, clavos u similar, entre otras.
Accidente de trabajo FATAL: Aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma
inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
“Cabe destacar que lo antes señalado solo son ejemplos que permitirán guiar en situaciones
determinadas, no obstante, la determinación final de la derivación de un accidente, será
responsabilidad exclusiva de la jefatura respectiva”.
4.1.- RESPONSABILIDADES:
Gerencia: Velar por el cumplimiento de lo establecido en el presente procedimiento, y
garantizar los recursos necesarios para su ejecución.
Jefe de Terreno: será el responsable de que todo el personal esté al tanto y cumpla con este
procedimiento, delegando funciones a sus jefaturas. Además, será responsable de otorgar los
recursos para que el procedimiento pueda ejecutarse acorde a lo descrito.
Prevencionista:
En caso que el accidente sea menor, debe ser atendido en primeros auxilios. Será
responsabilidad del Gerente General, que al menos una persona de la empresa cuente con
conocimientos certificados en primeros auxilios.
Todos los accidentes de trabajo deben ser investigados por el jefe directo de Valvenor. y por el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad (si existiese), los que deben ser registrados en el
formato establecido.
Una vez reanudadas las actividades del accidentado, este será entrevistado por el jefe
Directo.
Se requiere de dicha información confiable, ya que con esta, mutual de seguridad puede
corroborar el lugar y hora del accidente de lo contrario, desde el punto de vista legal, no se
reconocerá este infortunio como accidente del trayecto.
Una vez que el trabajador afectado cuenta con los documentos antes citados, debe
contactarse inmediatamente con la empresa para que se realicen los trámites de envío de la
documentación necesaria a mutual de seguridad. Si el trabajador no se encuentra en
condiciones de informar a la empresa, por la gravedad de sus lesiones, el contacto lo deberá
realizar la familia del afectado.
Si al trabajador se le cursa una licencia a raíz del accidente ocurrido, el Administrativo debe
enviar a mutual de seguridad, los siguientes documentos, para que le sean cancelados los días
de licencia:
DIAT
Copia de las tres últimas liquidaciones de sueldo Copia del contrato vigente
Certificado de Horario y Constancia de carabineros (para accidentes de trayecto)
Estos documentos deben ser enviados como máximos, dos días después de la fecha en que se
recibió la licencia por parte del trabajador, a efecto de no retrasar el pago del subsidio.
Al ser dado de alta el trabajador debe reintegrarse a sus labores presentando el certificado de
alta emitido en la mutual de seguridad al Administrativo.
A) Cuando ocurra un accidente del trabajo grave o fatal en los términos antes señalados, la
máxima autoridad del lugar donde ocurra el accidente de la empresa mandante (cuando se
encuentre en obra), deberá suspender en forma inmediata la faena afectada y además, de ser
necesario, deberá evacuar dichas faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un
nuevo accidente de similares características.
El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s), sólo deberá
efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.
E) El jefe de directo, dependiendo del lugar en donde ocurra el accidente, debe informar de
manera inmediata al Gerente de OCA-Valvenor y a la autoridad de la empresa mandante.
F) El Gerente deberá tomar contacto con los familiares del afectado apenas se sepa del
accidente a fin de colaborar en todo lo que conlleva esta situación. (Manteniendo la máxima
preocupación y cautela por el accidentado y su familia). Además con la mayor brevedad
posible al asesor legal de la empresa para que se dirijan al lugar de los hechos.
G) La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora que
corresponda, Inspección del Trabajo o Seremi de Salud, cuando se verifique que se han
subsanado las deficiencias constatadas. Dicha autorización deberá quedar por escrito, sea en
papel o medio digital, debiendo mantenerse copia de ella en la respectiva faena.