UNIVERSIDAD BANCARIA DE MÉXICO

“Constancia, Unidad y Trabajo”

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DERECHO MERCANTIL

PROYECTO EMPRESARIAL
PRESENTA

Arredondo Murillo Javier Marcelino

Castillo Barrera Juan Paulo

Duran Arellano Sarahí

García Ramírez Anette Monserrat

González Jaen Johan

Jiménez Ramírez Lesly Adriana

Peña Valdez Gabriela

Pimentel Reyes América Itzel

Torrentera Sánchez Danna Michelle

Vidal Valencia Luis Antonio

DOCENTE: AMAIRANI R. CRUZ CASTILLO

TEOLOYUCAN, ESTADO DE MÉXICO, 13 DE JUNIO DEL 2023

Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................... 1

RAZÓN SOCIAL ................................................................................................................................ 2

NOMBRE COMERCIAL ..................................................................................................................... 2

MARCA ............................................................................................................................................ 2

LOGOTIPO ....................................................................................................................................... 2

ESLOGAN ......................................................................................................................................... 2

GIRO COMERCIAL ............................................................................................................................ 2

CÓDIGO DE ÉTICA............................................................................................................................ 2

MISIÓN ............................................................................................................................................ 3

VISIÓN ............................................................................................................................................. 3

CAPITAL SOCIAL............................................................................................................................... 4

SOCIOS Y SUS FUNCIONES .............................................................................................................. 5

Funciones.................................................................................................................................... 5

Limitaciones ................................................................................................................................ 6

Socio 2 ......................................................................................................................................... 7

Funciones.................................................................................................................................... 7

Limitaciones ................................................................................................................................ 8

Socio 3 ......................................................................................................................................... 9

Funciones.................................................................................................................................... 9

Limitaciones .............................................................................................................................. 10
 Socio 4 ....................................................................................................................................... 11

Funciones.................................................................................................................................. 11

Limitaciones .............................................................................................................................. 12

ORGANIGRAMA............................................................................................................................. 13

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN .................................................................................................... 14

Funciones.................................................................................................................................. 15

Limitaciones ............................................................................................................................. 16

Integrante 2 .............................................................................................................................. 17

Funciones.................................................................................................................................. 18

Limitaciones ............................................................................................................................. 19

CONCLUSIÓN ................................................................................................................................. 20

MESOGRAFÍA ................................................................................................................................ 21
 INTRODUCCIÓN

En este proyecto abordaremos de manera amplia nuestra empresa, la cual brinda un

servicio de limpieza y mantenimiento de coches, que tiene una razón social de Autolavado Clean
JAM S.A de C.V. Veremos acerca de cómo es que está conformada, las funciones de nuestra
estructura interna, el logo que nos caracteriza, nuestro slogan representativo, misión que llevamos
a cabo día a día y nuestra visión, que nos hace guiarnos al camino a donde queremos llegar.

¿Qué es lo que se dice de una persona que tiene carro? Tu carro te representa, es por eso
que tener un auto limpio y presentable habla mucho de uno, y que mejor, si cuidamos el medio
ambiente.

Decidimos hacer una Mediana Empresa ya que en México el porcentaje mayor es de

PYMES, y es así como se comienza un gran negocio, nuestra empresa es del giro de servicios,
creando el mejor lavado de autos, motos, camionetas, camiones, entre otros, pero no solo eso,
también hemos pensado en el medio ambiente, es por ello que decidimos implementar una técnica
de reutilización de agua, diferenciándonos del mercado.

Nuestro slogan nos hace destacar porque trabajamos de forma eficiente, nuestro logo nos
representa con el color azul, con un símbolo de un carro y una manguera de agua, que, dentro de
la empresa, tienen un gran significado. Nuestra misión nos indica el objetivo que tenemos como
empresa, tanto al exterior como al interior, y nuestra visión nos hace seguir adelante para poder
lograrla. La estructura de nuestra empresa, basada en un organigrama, nos indica la jerarquía del
autolavado JAM, considerando todos los puestos por nivel de autoridad, cada uno cuenta su
importancia y su papel dentro de la empresa.

En primer lugar y con mayor jerarquía se encuentra el consejo de administración,

conformado por dos personas, que, más adelante, veremos sus funciones, en segundo lugar, se
encuentran los socios, que constan por 4 (cuatro) personas, un fundador y tres no fundadores, cada
uno con un porcentaje de capital e inversión diferente, después encontramos el CEO quien es la
cabeza de la empresa, posteriormente, los gerentes actúan de la misma forma a nivel área, y, por
último, pero no menos importante, las áreas funcionales de esta gran organización con sus
respectivos puestos.

1
 RAZÓN SOCIAL

Autolavado Clean JAM S.A de C.V

NOMBRE COMERCIAL

Autolavado Clean JAM

MARCA

Clean JAM

LOGOTIPO

ESLOGAN
El lavado de autos para personas ocupadas.

GIRO COMERCIAL

El giro comercial de nuestra empresa es de servicio.

CÓDIGO DE ÉTICA

Responsabilidad.

Respeto.

Lealtad.

Confianza.

Seguridad.

Participación.

2
 MISIÓN

Ofrecer el mejor servicio de lavado y embellecimiento de automóviles garantizando una total

satisfacción del cliente.

VISIÓN

Ser una de las empresas más grandes para el lavado de automóviles ofreciendo a cada uno
de nuestros clientes soluciones prácticas para el aseo de sus vehículos con calidad en un tiempo de
15 min siendo amigables con el medio ambiente, con sistemas de retratado de aguas, recolección
y uso de agua pluvial.

3
 CAPITAL SOCIAL

El capital social en Clean JAM S.A de C.V es de $5,000,000.00 (cinco millones) MXM,
con las siguientes aportaciones:

Peña Valdez Gabriela con un porcentaje del 65% lo que equivale a $3,250,000.00 (tres
millones, doscientos cincuenta mil) MXM, siendo así, una socia fundadora, ya que, creó el
proyecto de autolavado Clean JAM.

Pimentel Reyes América Itzel con un porcentaje del 20% lo que equivale a $1,000,000.00
(un millón) MXM, siendo así, una socia no fundadora.

Jiménez Ramírez Lesly Adriana con un porcentaje del 10% lo que equivale a $500,000.00
(quinientos mil) MXM, siendo así, una socia no fundadora.

Vidal Valencia Luis Antonio con un porcentaje del 5% lo que equivale a $250,000.00
(doscientos cincuenta mil) MXM, siendo así, un socio no fundador.

4
 SOCIOS Y SUS FUNCIONES

Apellido paterno: Peña Apellido materno: Valdez Nombre: Gabriela

Edad: 19 años Nacionalidad: mexicana Estado civil: soltera

Número telefónico: 5533166160

Domicilio: Teoloyucan, Santa María Caliacac, Fresno 2000, Roble 6

Estudios:

Grado Nombre de la escuela De año a año

Primaria Tratados de Teoloyucan 2010-2016
Secundaria Doctor Eduardo Liceaga No.15 2016-2019
Bachillerato Universidad Bancaria de México 2019-2022
Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

Funciones

Asumir el rol de persona física como jurídica.

Control sobre el manejo empresarial.

Suscribir y desembolsar el capital social.

Presentación e inscripción de la escritura en el Registro Mercantil en el plazo de 2 meses.

Responder por los daños y perjuicios de las funciones y obligaciones ya mencionados.

Derecho a la votación en las juntas o asambleas anuales y extraordinarias.

Notificar acerca de las juntas extraordinarias o anuales con 10 (diez) y 60 (sesenta) días de
anticipación.

No puede tomar decisiones o acciones que puedan perjudicar al resto de la sociedad.

Dar un trato cordial hacia los demás socios.

5
Limitaciones

Si el accionista va a decidir sobre una transacción afectada por un conflicto de intereses, no puede aprobarla
si es perjudicial para la sociedad (a menos que quiera comprometer su responsabilidad).
El socio fundador no puede tomar decisiones que afecten a la sociedad.
No se debe recurrir a actos autócratas sin tener en cuenta a la colectividad. Todas las gestiones deben ser
en función del bien común como: Sueldos, abonos, adicionales, beneficios, etc.
Siempre debe de dar un trato cordial a toda la organización.
No puede negar ninguna documentación referente al estado de la empresa.

6
Socio 2

Apellido paterno: Pimentel Apellido materno: Reyes Nombre: América Itzel

Edad: 19 años Nacionalidad: mexicana Estado civil: soltera

Número telefónico: 5637108428

Domicilio: Cda. Allende S/N Col San Francisco Tenopalco 54890 Melchor Ocampo, México.

Estudios:

Grado Nombre de la escuela DE AÑO A

AÑO

Primaria Justo Sierra Méndez 2010-2016

Secundaria Vicente Lombardo Toledano N.0972 2016-2019

Bachillerato Universidad Bancaria de México 2019-2022

Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

Funciones

Recibe dividendos activos y obtiene ganancias al vender sus títulos.

Derecho al voto en la junta general de socios.

Derecho a estar informada sobre lo que pasa en la organización.

Puede elegir a un representante.

Puede convocar a una junta general de socios.

Gestionar sus responsabilidades en lo profesional ante instancias públicas y privadas.

Derecho a constituir la Junta General y a solicitar una prórroga (Art 193.1 LSC)

Derecho a obtener documentación e información sin posibilidad de denegación a los

administradores.

7
Limitaciones

Dar un trato cordial a toda la sociedad.

No tomar ninguna decisión que afecte a cualquier otra persona de la sociedad.

No puede facilitar documentación a alguna otra sociedad.

No efectuar actos ilícitos que puedan comprometer a la sociedad.

No puede tomar personal de la sociedad para vincularlo a otra organización a la que pertenezca.

8
Socio 3

Apellido paterno: Jiménez Apellido materno: Ramírez Nombre: Lesly Adriana

Edad: 23 años Nacionalidad: mexicana Estado civil: soltera

Número telefónico: 5619281521

Domicilio: Tultepec Paseos de la felicidad #8 Int.

Estudios:

Grado Nombre de la escuela De año a año

Primaria Francisco Gonzales Boca negra 2006-2012

Secundaria Vicente Suarez #53 2012-2015

Bachillerato INSADEP 2015-2018

Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

Funciones

Recibe dividendos activos y obtiene ganancias al vender sus títulos.

Derecho al voto en la junta general de socios.

Derecho a estar informada sobre lo que pasa en la organización.

Puede elegir a un representante.

Puede convocar a una junta general de socios.

Gestionar sus responsabilidades en lo profesional ante instancias públicas y privadas.

Derecho a asistir a la junta general.

Derecho a solicitar asistencia de un notario público para levantar un acta de las juntas.

9
Limitaciones

Dar un trato cordial a toda la sociedad.

No tomar ninguna decisión que afecte a cualquier otra persona de la sociedad.

No puede facilitar documentación a alguna otra sociedad.

No efectuar actos ilícitos que puedan comprometer a la sociedad.

No puede tomar personal de la sociedad para vincularlo a otra organización a la que pertenezca.

10
Socio 4

Apellido paterno: Vidal Apellido materno: Valencia Nombre: Luis Antonio

Edad: 18 años Nacionalidad: mexicano Estado civil: soltero

Número telefónico: 5637108428

Domicilio: Cuautitlán, México. Unidad habitacional, Cebadales Segunda Sección

Estudios:

Grado Nombre de la escuela De año a año

Primaria Sor Juana Inés de la Cruz. 2010-2016

Secundaria Luis Guevara Ramírez. 2016-2019

Bachillerato Gabriel Vidal Alcocer. 2019-2022

Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

Funciones

Recibe dividendos activos y obtiene ganancias al vender sus títulos.

Derecho al voto en la junta general de socios.

Derecho a estar informada sobre lo que pasa en la organización.

Puede elegir a un representante.

Puede convocar a una junta general de socios.

Gestionar sus responsabilidades en lo profesional ante instancias públicas y privadas.

11
Limitaciones

Dar un trato cordial a toda la sociedad.

No tomar ninguna decisión que afecte a cualquier otra persona de la sociedad.

No puede facilitar documentación a alguna otra sociedad.

No efectuar actos ilícitos que puedan comprometer a la sociedad.

No puede tomar personal de la sociedad para vincularlo a otra organización a la que pertenezca.

12
ORGANIGRAMA

13
 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Apellido paterno: Jaén Apellido materno: González Nombre: Johan

Edad: 18 años Nacionalidad: mexicano Estado civil: soltero

Número telefónico: 5519206321

Domicilio: San Antonio Tultitlan de mariano Escobedo, colonia San Bartolo, C.P:50900

Estudios:

Grado Nombre de la escuela De año a año

Primaria Benito Tultitlan. 2010-2016

Secundaria Adolfo López mateos. 2016-2019

Bachillerato CECYTEM plantel Tultitlan. 2019-2022

Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

14
Funciones

Analizar los resultados de la compañía y la labor del equipo administrativo.

Aprobar el plan estratégico y controlar su ejecución.

Toma de decisiones relacionadas con inversiones y operaciones financieras importantes.

Nombramiento control y supervisión de altos directivos y ejecutivos de la empresa.

Establecer una relación continuada con los demás órganos de gestión, de los cuales se encarga del
nombramiento, remuneración, destitución, sucesión.

Realizar evaluaciones periódicas de los resultados de la organización.

Proteger el futuro a largo plazo de la empresa.

Velar por el buen y el funcionamiento de la misión de la empresa.

Determinar quién será la persona idónea para administrar el edificio o conjunto y quienes, a través
de las actas, tomarán decisiones que al final son ejecutadas por el administrador.

El consejo no puede obligar la ejecución de una recomendación si no consta en un acta.

El consejo no puede realizar las labores de administrador.

El consejo no puede entorpecer las decisiones tomadas por la asamblea general.

15
Limitaciones
El consejo no puede obligar la ejecución de una recomendación si no consta en un acta

El consejo no puede realizar las labores de administrador

El consejo no puede entorpecer las decisiones tomadas por la asamblea general

Estas 2 ultimas establecidas a través del artículo 51 de la ley 675 de 2001

Convocar a Asamblea General Ordinaria

Iniciar e instalar la asamblea general ordinaria.

El consejo de administración no puede realizarle peticiones al administrador que vayan en contra

de lo dispuesto en el reglamento de la propiedad horizontal.

16
Integrante 2

Apellido paterno: Castillo Apellido materno: Barrera Nombre: Juan Paulo

Edad: 18 años Nacionalidad: mexicano Estado civil: soltero

Número telefónico: 5630282253

Domicilio:

Estudios:

Grado Nombre de la escuela De año a año

Primaria Tratados de Teoloyucan. 2010-2016

Secundaria Carlos Hank González. 2016-2019

Bachillerato CBT. Alexander Weyner. 2019-2022

Universidad Universidad Bancaria de México 2022-actualidad

17
Funciones

Analizar los resultados de la compañía y la labor del equipo administrativo.

Aprobar el plan estratégico y controlar su ejecución.

Toma de decisiones relacionadas con inversiones y operaciones financieras importantes.

Nombramiento control y supervisión de altos directivos y ejecutivos de la empresa.

Establecer una relación continuada con los demás órganos de gestión, de los cuales se encarga del
nombramiento, remuneración, destitución, sucesión.

Realizar evaluaciones periódicas de los resultados de la organización.

Proteger el futuro a largo plazo de la empresa.

Velar por el buen y el funcionamiento de la misión de la empresa.

Determinar quién será la persona idónea para administrar el edificio o conjunto y quienes, a través
de las actas, tomarán decisiones que al final son ejecutadas por el administrador.

El consejo no puede obligar la ejecución de una recomendación si no consta en un acta.

El consejo no puede realizar las labores de administrador.

El consejo no puede entorpecer las decisiones tomadas por la asamblea general.

18
Limitaciones

El consejo no puede obligar la ejecución de una recomendación si no consta en un acta

El consejo no puede realizar las labores de administrador.

El consejo no puede entorpecer las decisiones tomadas por la asamblea general.

Estas 2 ultimas establecidas a través del artículo 51 de la ley 675 de 2001.

Convocar a Asamblea General Ordinaria.

Iniciar e instalar la asamblea general ordinaria.

El consejo de administración no puede realizarle peticiones al administrador que vayan en contra

de lo dispuesto en el reglamento de la propiedad horizontal.

19
 CONCLUSIÓN
Para el entendimiento en general del cómo se logró concentrar el aprendizaje adquirido
referente a las sociedades que conforman o por las cuales están conformadas las empresas, la razón,
origen y objetivo de CLEAN JAM empresa que decidimos fundar implementando las ideas más
concretas de todos los integrantes logrando la consolidación de Clean JAM contando con una
estructura que va desde una integración de socios, consejo administrativo en el cual se especifican
todas y cada una de las funciones a ejecutar con respaldo y apegado a lo que el derecho mercantil
nos indica

Una vez teniendo en cuenta lo anterior y estando estructurada y el funcionamiento Clean

JAM se hace presente en el medio de las PYMES como una de las empresas del medio de servicios
más firmes en lo estructural y también siendo un referente en pro del medio ambiente pues para
arrancar operaciones se implementaron y pusieron en marcha las mejores prácticas, métodos y
tecnologías para el uso y manejo adecuado del agua.

Así que sin más preámbulo se afirma a CLEAN JEAM una empresa 100% estabilizada y
se les hace presente poniéndoles nuestros servicios a sus órdenes.

20
 MESOGRAFÍA
Canal JUBILACIÓN. (2021, August 5). Tipos de socios según el tipo de asociación -canal

JUBILACIÓN. Blog Jubilación MAPFRE.

https://www.jubilacionypension.com/derechos-obligaciones/documentacion/tipos-de-

socios-en-asociacion/#:~:text=y%20beneficios%20econ%C3%B3micos.-

,Sociedad%20an%C3%B3nima%3A%202%20tipos%20de%20socios.,en%20los%20cont

ratos%20societarios%20previstos.

Nina. (2022). Sociedad Anónima (S.A.). Secretaría De Economía.

https://e.economia.gob.mx/guias/sociedad-anonima/

Asesores, S. (2016, March 8). Funciones que debe asumir un Consejo de Administración, el

timón de la empresa -. https://www.staffasesores.es/funciones-del-consejo-de-

administracion/

Standout, I. (2021). ¿Qué se espera de un buen Consejo de Administración? IESE Standout.

https://www.iese.edu/standout/es/consejo-administracion-responsable/

21