¿Cuáles serían las acciones que, como empresario y líder de la seguridad y salud en el trabajo, debería

desarrollar para el fomento de entornos de trabajos saludables y seguros?

Lo primero que debe hacer para tener ambientes de trabajo seguros, es crear una política de seguridad y salud
en el trabajo de acuerdo a los lineamientos establecidos legalmente y socializarla con todos los integrantes de
la empresa para comprometerlos y motivarlos a que participen activamente en todo el sistema.
A través de las áreas de salud ocupacional, el empleador debe identificar todos los riesgos a los que están
expuestos sus trabajadores y tomar las medidas necesarias para que éstos no ocasionen accidentes de trabajo o
posibles enfermedades laborales.

¿Cuál es la importancia de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las

organizaciones?

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, el cual exige la integración del sistema de gestión en el marco del ciclo PHVA, utilizado en las
empresas para conseguir la mejora continua y un adecuado control y manejo de riesgos, debe contar con
indicadores, medidas de prevención y control, incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar
y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo