Elaborar la simulación de un caso real o ficticio, desarrollar la demanda correspondiente, la

contestación de la demanda, dentro del mismo grupo se va a establecer las dos partes (trabajador
y empleador), plantear los términos de la demanda. El mismo grupo plantea la contestación de la
demanda, ofrecer y actuar los medios probatorios de ambas partes, fundamentos jurídicos
aplicables, elaboración de la sentencia – primera instancia.