Habilidades blandas

Erick Richard Salvador Lima Emprendimiento y innovación

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Las habilidades blandas se caracterizan más que todo en la forma en

cómo te relacionas Y también cómo interactúas con otras personas a
gran diferencia de las habilidades duras es muy difícil evidenciar
habilidades blandas muchas veces un empleador o una persona busca
que alguien conozca un lenguaje en particular como ser la área de
programación O tal vez la área de marketing para que de esta forma
puedan compartir la misma característica y puedan entenderse.
Existen diferentes herramientas que nos ayudan a poder ver la ética de
trabajo y las habilidades blandas que tiene cada persona. Se conocen
diferentes habilidades blandas de las cuales una de ellas es la
comunicación y también la que escucha y activa, el liderazgo,
planificación y gestión de tiempo, flexibilidad, orientación a resultados,
negociación y existen otros los cuales no los estamos mencionando en
estas tipo de habilidades blandas se caracterizan por diferentes formas
las cuales ayudan al desempeño del trabajador y ahí también en su
liderazgo un ejemplo es la comunicación y escucha activa en donde un
líder es más productivo cuando sabe comunicarse con sus compañeros
y de esta forma tiene una buena comunicación con el equipo y un
trabajo bueno ideas que ayuden Y colaboren en el trabajo.