MEMORANDUM 007-2016

Para : Sr. EDDYSON JHOEL CABANA VASQUEZ– Local Juliaca

De : Sr. Belarmino Apaza – Gerente de Local

Cc. : Sr. Giuliano Salazar – Gerente de Gestión Humana

Asunto : Suspensión.

Fecha : 01 de DICIEMBRE del 2016

Mediante la presente me dirijo a usted, a fin de comunicarle que está siendo

suspendida con 01 día de trabajo sin goce de haber el cual se hará efectivo el Lunes
19 de DICIEMBRE del 2016.

El motivo es que Ud. no está cumpliendo con sus labores al no acatar las instrucciones
de su jefe directo, por lo cual ha incurrido en una falta grave tipificada en el literal c del
artículo 79º del Reglamento Iinterno de Trabajo, al haber incumplido en las
obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral.

Actos de esta naturaleza perjudican la operatividad de nuestra Empresa, y atenta

contra las buenas costumbres laborales por la que esta Gerencia la exhorta para que
hechos de este tipo no se vuelvan a repetir.

Atentamente,

___________________________________
EDDYSON CABANA VASQUEZ
DNI . 73224707
El dia de hoy llego 15 minutos de tardanza y ademas de ello realiza muchos câmbios y
tambien a faltado a laborar perjudicando la operatividad de la empresa.