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Recursos Humanos
Misión
Visión
Pilares Corporativos
1. Análisis de las características de la problemática del proyecto. Fundamentar
2. Detalle de los elementos necesarios para la creación de un área de RRHH.
(Investigar) Fundamentar respuesta
3. Vinculación de los elementos del área de RRHH con la problemática
planteada. Fundamentar respuesta
4. Propuesta de intervención para la problemática planteada. Esquema.
5. Descripción de los objetivos del plan de implementación del área de RRHH.
6. Descripción de los puestos y elementos del área de RRHH. (Incluir esquema
gráfico)
7. Propuesta de capacitación y entrenamiento en relación a los puestos.
Explicar mediante un esquema.
8. Esquema general del plan de acción para la implementación del área de
RRHH.
9. A partir del esquema del Plan de implementación del área de RRHH realiza
un análisis por cada uno de las áreas y plantea posibles contingencias en base
a un proceso simulado.
10. Propuesta de instrumentos que usarías para medir el impacto de la
implementación.
11. Propuesta de Plan de Mejora. Fundamentar respuesta, elaboración de
esquema.
12. Análisis FODA. Investigar
13. Conclusiones
14. Recomendaciones
15. Bibliografía
16. Video del equipo
• Deberá realizar una presentación personal describiendo en qué es
bueno, qué debe mejorar, actitudes, habilidades y en qué ayudo el
curso de Recursos Humanos a usted
• Tiempo de duración diez (60) segundos
• Colocar el link del video al final de su presentación
• Presentación del trabajo es Ms Word y Ms Power Point
• No olvidar colocar los integrantes del equipo
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Recursos Humanos
EQUIPO :