LEY DE RIESGOS DE TRABAJO

Fórmula para calcular la indemnización por accidentes de trabajo:

(IBM x %INCAPACIDAD x 53 x INDICE DE EDAD) + 20% + SUMA FIJA (ART 11)

IBM “Ingreso Base Mensual” → Se suma todo lo que cobró el trabajador los 12 meses
previos al accidente actualizados según valores RIPTE. El resultado se divide por 365 y nos
da el Ingreso Base Diario, el cual debemos multiplicar por 30,4 para llegar al IBM.
% INCAPACIDAD → Lo determina la comisión médica valorando cuanto disminuyó la
capacidad del trabajador.
53 → Número que la ley establece.
INDICE DE EDAD → Se divide 65 (Edad de jubilación) por la edad del trabajador. Si la
edad del trabajador es MAYOR a 65, el valor que debemos dejar como índice es 1.
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20 % → ART 3 Ley 26.773 → Se aplica únicamente si el accidente fue trabajando. No corre
si fue un accidente in-itinere.
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SUMA FIJA → ART 11 LRT (Cada 6 meses el Min. De Trabajo actualiza los montos)
Incapacidad + 50% → $1.773.911
Incapacidad + 66% → $2.217.389
Muerte → $2.660.866
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PISO MÍNIMO

La suma de todos estos factores no puede ser inferior al piso mínimo establecido que es:
$3.991.300 para el 100% de incapacidad
Se puede calcular de dos maneras:
→ $3.991.300 x % INC
→ $39.913 x PUNTO DE INCAPACIDAD
Siempre vamos a tener que calcular el piso mínimo y compararlo con la suma de los factores
indicados, y quedarnos con la que nos dé un monto MAYOR.