BOLETAS DE PAGO

¿Qué es una boleta de pago de remuneraciones? 

‍ a Boleta de Pago es un documento que refleja la remuneración económica que recibe

L
un colaborador por el trabajo que realiza dentro de una empresa. Sirve a las
organizaciones como un comprobante de que cumplieron con sus obligaciones legales.
Por tanto, dicho documento permite que el empleador lleve un orden de su
contabilidad. 

¿Es obligatorio entregar la boleta de pago? 

‍ as empresas tienen la obligación de entregar a sus empleados la Boleta de Pago de

L
forma quincenal o mensual. En el caso del Perú, las organizaciones deben emitir el
documento a lo máximo tres días después de pagarle a sus empleados. De lo contrario,
serán acreedores a una sanción por parte de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral (SUNAFIL).

¿Existen sanciones por no entregar la boleta de pago en el Perú? 

‍ egún el segundo apartado del artículo 23 del Reglamento de la Ley General de

S
Inspección de Trabajo, es obligatorio que las empresas entreguen este documento a sus
trabajadores. De lo contrario, la compañía puede ser reportada y sancionada con una
multa que va desde los S/.1.065 a los S/.35.550 dependiendo de la gravedad de la
infracción. 

¿Es obligatorio que el trabajador firme la boleta de pago?

‍ í, el trabajador debe firmar que recibió su Boleta de Pago. Así, confirma que está de
S
acuerdo con el monto que está recibiendo por su trabajo. En el caso del Perú, la firma
puede ser física o digital, eso depende del formato que acuerde la empresa con sus
colaboradores.