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Cada vez que estamos trabajando estamos expuestos a cierto nivel de riesgo; sin embargo, es muy importante que cuidemos
la forma en que hacemos nuestras actividades en el trabajo para tratar de minimizar al máximo la presencia de una
enfermedad laboral.
Según la O.M.S. la salud laboral tiene como objetivo "fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todos los daños a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo,
protegerlos en su trabajo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus
aptitudes psicológicas y fisiológicas".
Sin embargo, es imposible que se pueda cuidar en su totalidad la salud de los trabajadores, por esta razón en este ensayo
hablaremos de dichas enfermedades a las que los trabajadores están expuestos en su día a día debido a sus labores
profesionales.
DESARROLLO
En el Artículo 475 perteneciente a la Ley Federal de Trabajo, se define a la “enfermedad de trabajo” como todo estado
patológico derivado de cualquier acción continuada de una causa que posee un origen o motivo dentro del trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
De acuerdo a la evaluación emitida por la Comisión Consultiva nacional de Seguridad y Salud en el trabajo (COCONASST),
donde sólo se registraron las enfermedades existentes o nuevas que se sustentan por su relación con el trabajo y la afectación
a la salud del trabajador, la actual “Tabla de Enfermedades de Trabajo” está definida por los siguientes grupos:
● Trastornos mentales
Se trata de enfermedades psicológicas, no patológicas graves, que desarrolla el trabajador, ya sea en consecuencia
de otra enfermedad diferente, o por el desgaste mental y psicológico a través de toda su vida laboral. Quien
desarrolle este tipo de problemas de salud, puede presentar expresiones de distrés, tristeza, ira, irritación, deterioro
en la calidad de trabajo, rendimiento negativo o bajo, ausencias, cambios de peso, fatiga excesiva, entre otros
problemas más.
Dentro de las enfermedades más comunes se encuentran:
● Trastornos afectivos (principalmente depresión, ansiedad, y estrés incluyendo el trastorno por
estrés postraumático), problemas de adicción a las drogas o al alcohol (aquellos que se dedican a
catar nuevos productos), trastornos de adaptación, trastornos mixtos de conducta y de emociones,
déficits de atención, demencia, entre otros más.
● Intoxicaciones
Una intoxicación es la entrada de un tóxico en el cuerpo en cantidad suficiente como para producir un daño.
Entendemos por tóxico aquella sustancia que cuando se encuentra en una determinada concentración en el
organismo de los seres vivos provoca un daño.
Según la vía de entrada, existen diversos tipos de intoxicaciones:
➢ Vía digestiva: cuando se produce por vía bucal o anal.
➢ Vía inhalatoria: se produce al inhalar gases tóxicos.
➢ A través de la piel y mucosas: causada debido a la absorción cutánea por mordeduras animales o
picaduras de insectos
➢ Vía endovenosa: cuando el agente causante pasa directamente al torrente sanguíneo.
CONCLUSIÓN
Con este ensayo pudimos comprender que las condiciones de trabajo poco seguras pueden provocar enfermedades y lesiones
temporales o permanentes e incluso causar la muerte. También ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de
productividad de cada trabajador. Es por esta razón que es muy importante tener en cuenta y comprender que siempre
tenemos que tomar todas las precauciones posibles a la hora de realizar los trabajos, ya que siempre estamos expuestos a
contraer enfermedades laborales.
Y aunque no podemos eliminar estas enfermedades en su totalidad, sí podemos tomar ciertas medidas preventivas
dependiendo el trabajo, como el aislamiento de las fuentes de contaminación, la ventilación, el control del ruido, la sustitución
de productos químicos peligrosos, el mejoramiento del mobiliario y la organización del trabajo, etc.
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