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Solución Papá
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Policía Nacional
09/12/2022
Tabla De Contenido
1. Introducción……………………………………………………………………………
2. Justificación…………………………………………………………………………….
3. Objetivos………………………………………………………………………………..
4. Desarrollo…………………………………………………………………………………
5. Conclusión…………………………………………………………………………………
6. Bibliografía…………………………………………………………………………………
Introducción
El presente ensayo es realizado para dar a conocer la teoría del conflicto que
laboral. Primero debemos tener en claro el concepto de conflicto, es una situación que
se presenta entre dos o más personas por un desacuerdo al tener diferentes intereses
“la sociedad es el reflejo del conflicto humano que vivimos cada uno de nosotros
diariamente” esto hace referencia al hecho de que los conflictos son parte de nuestras
lo son: Ezequiel Ander-egg, Marines Suarez, Henry Pratt, Guido Bonilla y Stephen
Robbins
Por ejemplo Stephen Robbins dice que “un proceso que se inicia cuando una
parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que está a punto de
afectar de manera negativa, alguno de sus intereses” cuando Stephen hace mención
presencia ya que las personas se sienten en un “peligro” aunque este solo sea por la
forma de pensar del otro ya que es totalmente es diferente a la de la otra persona por
vista pero aun así se pueden llegar a un acuerdo o conciliación a través de un tercero
que no esté involucrado a favor o en contra de ninguna de las parte sino que este en
profundizada el concepto de conflicto y como se relaciona cuando nuestro día a día así
mismo encontrar soluciones que logren satisfacer a ambas partes sin privilegiar a una
sola es acuerdo que se puede presentar siempre que ambas partes lo deseen