“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

DOCUMENTO DE COMPROMISO DE CAPACITACIÓN 

 
Conste en el presente documento, un compromiso de capacitación, suscrito por el siguiente
trabajador: 
 
Apellidos y Nombres:    
Cargo:    
Órgano o Unidad
Orgánica: 
Nombre de la Módulo de especialización en Proceso Administrativo Sancionador en
Capacitación:  materia sociolaboral
Del: 04/07/2023 al: 10/08/2023 Hora: de 03:30 pm a 05:30 pm
Fechas y horas: 
(martes y jueves)
Valor de la
S/ 192.00
Capacitación 
Tiempo de
(Tiempo en la institución) 
Permanencia 
  
En ese sentido, el trabajador antes señalado se compromete a: 
 
a. Permanecer en la entidad el tiempo establecido o devolver el valor de la capacitación
calculado o, en caso corresponda, el remanente de dicho valor. 
Oficina General de Administración 

Gerencia General 
 
 
b. Participar y colaborar en las evaluaciones previas o posteriores, que se desarrollen como parte
de la capacitación. 
c. Cumplir con la asistencia y obtener la nota aprobatoria requerida por el proveedor de
capacitación. 
d. Obtener y acreditar la certificación de la capacitación de la cual es beneficiario. 
e. Entregar una copia fedateada de la certificación a la Oficina de Recursos Humanos. 
f. Trasmitir los conocimientos adquiridos cuando lo solicite la entidad. 
g. Llenar las encuestas o evaluación de la capacitación. 

Penalidades: 
a. En caso de incumplimiento al tiempo de permanencia por renuncia, o de no superar la
nota mínima aprobatoria autorizo expresamente al órgano competente, para que realice el
descuento del Valor de la Capacitación o el remanente de corresponder, de mi
remuneración, liquidación u otro concepto derivado de mi relación laboral a la que tuviera
derecho. 
 b. Declaro conocer que, en caso de incumplimiento de los compromisos asumidos, estos
serán registrados en mi Legajo Personal. 
 
Fecha,  
    

Firma del trabajador(a)