"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

“Año de la Universalización de la Salud”

F09: DOCUMENTO DE COMPROMISO Y PACTO DE PERMANENCIA1

I. DATOS GENERALES:

APELLIDOS Y NOMBRES : ARICA ESQUIVEL DE OLIVARES POLA VANESSA

DIRECCIÓN U OFICINA : COAR ICA
CARGO QUE DESEMPEÑA : DOCENTE DE GESTIÓN EMPRESARIAL
RÉGIMEN LABORAL : 1057
DNI : 40458055
REMUNERACIÓN MENSUAL : No Aplica
PROVEEDOR DE LA CAPACITACIÓN : Por Definir
CURSO : “Metodologías didácticas y recursos digitales para
educación digital”

II. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ACCIÓN DE CAPACITACIÓN:

N° de horas de la
capacitación (fuera del 24 Valor de la capacitación2 316.00
horario laboral)
S/
Costo Directo Tiempo de permanencia3 30 días
316.00
Costo Indirecto S/ 0 Formación Laboral ( x ) Formación Profesional ( )
N° de horas de la
Virtual (X)
capacitación (dentro del 0 Modalidad Semipresencial ( ) Virtual ( )
Sincrónica
horario laboral)

III. COMPROMISOS:

Mediante el presente documento, acredito que he sido designada/o para participar en el curso
mencionado, aprobado en el Plan de Desarrollo de las Personas - PDP 2021 con Resolución de
Secretaría General N° 057–2021-MINEDU, el cual será financiado por el Ministerio de Educación.

Al ser beneficiario de la capacitación, en cumplimiento de la Directiva “Normas para la Gestión del

Proceso de Capacitación en las entidades públicas”, aprobada mediante RPE N°141-2016-
SERVIR/PE, asumo los siguientes compromisos:

a) Aprobar o cumplir con la calificación mínima establecida por la entidad.

b) Transmitir los conocimientos adquiridos a otros servidores, cuando lo solicite la entidad.
c) Cumplir con los requerimientos de evaluación de la capacitación que me sean solicitados.
d) En caso de incumplimiento de transmitir los conocimientos adquiridos y los requerimientos de
evaluación de la capacitación que me sean solicitados, la Oficina de Recursos Humanos
registrará el incumplimiento en mi Legajo Personal y no podré ser beneficiado de otra
capacitación por un periodo de seis (06) meses según corresponda.

IV. RESPONSABILIDADES:

Asimismo, me comprometo a cumplir con responsabilidad las normas establecidas por el Minedu:

1 Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las entidades públicas” aprobada con R.P.E N° 141-2016-SERVIR-PE
2 Resolución Presidencia Ejecutiva N. °141-2016-SERVIR-PE del 8 de agosto del 2016 artículo 6.3. Costos de la capacitación
3 Resolución Presidencia Ejecutiva N. °141-2016-SERVIR-PE del 8 de agosto del 2016 6.4.2.3. literal a)
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“Año de la Universalización de la Salud”

4.1. Asistencia y puntualidad:

a) Asistiré virtualmente con responsabilidad al 100% de las sesiones programadas en el
sílabo.
b) En casos excepcionales, justificaré mi inasistencia. Sin embargo, no puedo faltar
virtualmente a más del 20% de las clases dispuestas para este curso.
c) En caso de tener una emergencia por enfermedad justificaré con los siguientes
documentos:
- Enfermedad o accidente que impide la asistencia virtual del participante, para lo cual,
debo justificar mi falta con un certificado médico que detalle la enfermedad o
accidente.
- Por viaje de trabajo, fuera de la ciudad, sustentaré con una carta del director de oficina
donde laboro o con las copias de los boletos de viaje.
- En caso de la defunción de algún familiar directo: cónyuge, hijos, padres y hermanos
debo presentar los certificados y /o documentos de sustento.
d) Mi inasistencia virtual justificada no me exonera de las evaluaciones que sean tomado en
la fecha de mi ausencia.
e) Mi tardanza de una hora o más, en las sesiones de clases virtuales puede ser considerada
como inasistencia en este curso o programa.
f) El registro de mi asistencia, en el formato que la OGDC comparta, es mi completa
responsabilidad.

4.2. Sistema de Evaluación:

a) La escala de calificación es vigesimal del cero (0) al veinte (20).
b) La mínima nota aprobatoria establecida es 13 (trece) o insatisfactorio en evolución
cualitativa.
c) Las actividades académicas virtualizadas como trabajos individuales y grupales deben
ser presentadas y enviadas por correo en los tiempos previstos y establecidos por el
docente sino serán evaluados con nota (0).
d) La/el docente es la autoridad para determinar el tipo de evaluación y sus formas asimismo
las sanciones.

Teniendo en consideración lo expuesto, asumo los compromisos y responsabilidades descritas en el

presente documento, así como las disposiciones que se dicten en la presente acción de capacitación
y; en fe de lo manifestado, firmo el presente documento de compromiso.

Lima, 05 de agosto del 2021.

……………………………………..…………. ………………………………..………..
Firma de la o el Participante V°B° y sello de la Jefatura/Dirección
D.N.I: 40458055 D.N.I 07173682

Autorizo la utilización total o parcial de su imagen, voz y/o reacciones, a fin de que la misma sea divulgada y/o incorporada con fines de
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