Bases Integración de nuevos

miembros al Comité Nacional Joven

Ingeniero y Futuros Líderes
CONTENIDO

1. COMITÉ NACIONAL JOVEN INGENIERO Y FUTUROS LÍDERES

2. VISIÓN
3. MISIÓN
4. GRUPOS DE TRABAJO
5. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA
6. ETAPAS YCRONOGRAMA
7. REQUISITOS PARA POSTULAR
8. FORMATO DE ENVÍO DE LA POSTULACIÓN
9. COMISIÓN EVALUADORA
10. CRITERIO DE EVALUACIÓN
11. CONFIDENCIALIDAD
12. BENEFICIOS
13. NORMAS COMPLEMENTARIAS
 1. COMITÉ NACIONAL JOVEN INGENIERO Y FUTUROS LÍDERES

Historia: En Junio 2021, el CIP-CN realizó la convocatoria pública nacional para

identificar al o a la ingeniero/a que vaya a representar al CIP, en el Comité Joven
Ingeniero ante la WFEO (World Federation of Engineering Organization). Durante
el proceso de convocatoria se tomó la iniciativa de crear también un comité
Nacional de Joven Ingeniero con la finalidad de incentivar el desarrollo profesional,
fortalecimiento de la ingeniería nacional e integrarlos a la vida institucional del CIP.

El comité nacional fue conformado por los ingenieros finalistas de la convocatoria

realizada por el CIP-CN y posteriormente se llevaron a cabo elecciones internas
para elegir a su Presidente y Secretario de comité.

La resolución del Consejo Nacional del CIP N° 040-2019-2021-CN-CIP oficializó la

creación del comité nacional Joven Ingeniero el 27 de diciembre del 2021.
Mediante Resolución N° 028-2022-2024-CN-CIP, del 31 de agosto del 2022, se
reconformó la mesa directiva del comité.

En tal sentido el Comité Nacional Joven Ingeniero y Futuros Líderes se encuentra

realizando una convocatoria para nuevos integrantes quienes busquen pertenecer
a este Comité Nacional del Colegio de Ingenieros del Perú, con el fin de aportar al
desarrollo de las actividades que realizamos en beneficio de los jóvenes ingenieros
e ingenieras del Perú y del desarrollo nacional.

2. VISIÓN:

Ser un comité técnico nacional del Colegio de Ingenieros del Perú que promueve
el liderazgo de los jóvenes ingenieros e ingenieras, con la finalidad de orientar a la
sociedad peruana en las grandes decisiones, a través del conocimiento y la ética.

3. MISIÓN:

Agrupar y representar a los ingenieros e ingenieras jóvenes del Perú, para dar la
oportunidad a sus miembros de desarrollar actividades que contribuyan a su
desarrollo profesional, al fortalecimiento de la ingeniería nacional, así como
integrarlos dentro de las estructuras institucionales del CIP.

4. GRUPOS DE TRABAJO

4.1. PREMIACIÓN DE PROYECTOS

Fin que impulsa: Incentivar la investigación científica y tecnológica en los jóvenes
ingenieros del Perú, estimular la innovación y servir de apoyo en la promoción y
difusión de los logros alcanzados de relevancia nacional. Actualmente nos
encontramos desarrollando el concurso de proyectos joven ingeniero 2da edición
(https://www.cip.org.pe/concurso-de-proyectos-joven-ingeniero-2da-edicion/).
4.2 CONFERENCIAS
Fin que impulsa: Promover el crecimiento profesional y el fortalecimiento de las
capacidades de los jóvenes ingenieros del Perú a través del desarrollo de
habilidades blandas que impulsen su carrera profesional por medio de
especialistas de amplia y reconocida trayectoria.
4.3 MESAS DE DIÁLOGO
Fin que impulsa: Identificar problemáticas de interés nacional, regional, local, y
evaluar propuestas para darle solución, mediante especialistas de amplia
trayectoria y reconocidos.
4.4 PROGRAMA DE MENTORÍA
Fin que impulsa: Brindar un espacio para el aprendizaje mutuo, el networking y el
crecimiento entre los mentores de amplia experiencia y mentees a través de la
transferencia de experiencia y conocimiento. Actualmente se está desarrollando
la 1era edición del Programa de Mentorías para los jóvenes ingenieros
colegiados.

4.5. DESARROLLO SOSTENIBLE Y CAMBIO CLIMÁTICO

Fin que impulsa: Promover la incidencia de los jóvenes ingenieros/as en las
políticas públicas a través de concientización para el logro de los objetivos de
desarrollo sostenible y acción frente a la crisis climática en todos los rubros de la
ingeniería.
4.6 VISITAS TÉCNICAS
Fin que impulsa: Se encarga de generar los espacios en los que nuestros futuros
ingenieros tengan la posibilidad de tener contacto con el campo laboral al que se
enfrentarán. Además de poder crear relaciones que le permitan acceder de mejor
manera a las ofertas laborales que las empresas auspiciadoras brindan.

Desde el Colegio de Ingenieros tomamos este tipo de iniciativas con el fin de

fomentar el empleo a ingenieros que se encuentren en condiciones técnicas y
profesionales para asumir retos dentro del mercado laboral peruano y mundial.

5. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

5.1 Objetivo General:

● Incorporar nuevos miembros para el apoyo a grupos de trabajo.

● Aumentar presencia de participación de Comité Nacional Joven Ingeniero

& Futuros Líderes en regiones que no se cuente con miembros
participantes.

6. ETAPAS Y CRONOGRAMA

6.1 Lanzamiento de Convocatoria.

9 de mayo

6.2 Recepción de expedientes (Hojas de vida simples).

10 de mayo al 23 de mayo

6.3 Evaluación de postulantes.

24 de mayo al 13 de junio

6.4 Presentaciones de ganadores.

19 de junio
Reunión de onboarding para los nuevos miembros del Comité Nacional Joven
Ingeniero & Futuros Líderes el domingo 30 de abril de 9 a 10pm.

7. REQUISITOS PARA POSTULAR

● No tener más de 35 años de edad.

● Estar colegiado y habilitado.
● Disponibilidad y compromiso para participar de las actividades del Comité.
● Contar con estudios de especialización, diplomados o de posgrado en
proceso o culminados.
● Enviar una breve presentación, con un máximo de 500 palabras,
mencionando su desarrollo profesional y las propuestas para el comité y
especialmente al grupo al que desea integrar.
● Obtendrán puntuación adicional: a) Experiencia en actividades de
voluntariado (en proyectos, asociaciones u otros); b) experiencia en su
especialidad; c) A los/as ingenieros/as colegiados/as de los siguientes
departamentos:

● Amazonas
● Áncash
● Huancavelica
● Huánuco
● Ica
● Junín
● La Libertad
● Lambayeque
● Loreto
● Madre de Dios
● Moquegua
● Pasco
● Puno
● San Martín
● Tacna
● Tumbes

Obligaciones de los miembros del CNJI&FL:

● Ser imagen del Comité en las diferentes actividades a las que sea
asignado.
● Participar activamente de las diferentes actividades del comité, haciendo
propuestas e impulsando iniciativas afines a la misión, visión, objetivos del
grupo, así como desarrollando tareas encomendadas.

Link del reglamento del Comité Nacional Joven Ingeniero y Futuros

Líderes:

https://drive.google.com/file/d/1g4uw1CHXYtjbHkOvlhDy71WNtP5JsdDC
/view?usp=share_link
 8. FORMATO DE ENVÍO DE LA POSTULACIÓN

La postulación se realizará a través del siguiente enlace de google forms:

https://forms.gle/j1hZsGqyWoBvYdSv6

9. COMISIÓN EVALUADORA

Compuesta por 7 miembros del Comité Nacional Joven Ingeniero y Futuros Líderes
del Colegio de Ingenieros del Perú.

10. CRITERIO DE EVALUACIÓN

Los criterios de admisión garantizarán que los nuevos miembros se distingan, en

su ámbito geográfico, manejo de idiomas, por su excelencia académica,
profesional, producción de investigación y labores de impacto social o experiencia
en voluntariados.

11. CONFIDENCIALIDAD

La información de cada postulante será confidencial y solo los miembros de la

comisión evaluadora tendrá acceso,quienes además solo darán uso a dicha
información para fines de evaluación referentes a la incorporación de nuevos
miembros al CNJI&FL.

12. BENEFICIOS

● Representar al Joven Ingeniero CIP a nivel nacional e internacional

(WFEO).
● Gozar de los beneficios que se deriven de las actividades propias del
CNJI&FL, como acceso a cursos cortos, asistencia a seminarios, etc.
● Posibilidad de representar al comité en eventos nacionales e
internacionales.
● Liderar iniciativas propuestas por el CNJI&FL.

13. NORMAS COMPLEMENTARIAS

● Cualquier elemento o tema no contemplado en estas bases será decidido

por la comisión evaluadora a cargo de este proceso.
● Todos los postulantes serán responsables de brindar información verídica,
exacta, completa y actual.