MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

SSOMA-IPERC-002 Versión: 01 Página: 1 de 1

PROCESO PERSONAL COMPETENTE

ÁREAS SUPERVISOR / COMITÉ DE SST
FECHA DE ELABORACIÓN / ACTUALIZACIÓN TRABAJADORES

JERARQUÍA DE CONTROLES

PXS
SEVERIDAD
1 ELIMINAR

RIESGO LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO EXTREMADAMENTE

2 SUSITUIR
SIGNIFICATIVO DAÑINO

BAJA 4 5-8 9-16 3 CONTROL DE INGENIERÍA

PROBABILIDAD MEDIA 5-8 9-16 17-24 4 CONTROL ADMINISTRATIVO

RIESGO NO
SIGNIFICATIVO ALTA 9-16 17-24 25-36 5 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE CONTROL

PROBABILIDAD

ÍNDICE DE PROCEDIMIENTO

RIESGO SIGNIFICATIVO
ÍNDICE DE SEVERIDAD
ÍNDICE DE PROBABILIDAD
ÍNDICE DE CAPACITACIÓN

ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL

NIVEL DE RIESGO
ÍNDICE DE PERSONAS
PUESTO DE ACTIVIDAD TIPO (R / NR / TAREA PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA REQUISITO LEGAL

EXPUESTAS
TRABAJO EMERGENCIA)

PXS
ELMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERÍA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP´S

RIESGO
Establecer en la jornada
Reglamento de la Ley pausas y descansos que
Problemas Ergonomico a Dolores musculares y 29783, Ley de Seguridad permitan la recuperación
Malas posturas largo plazo por posturas articulares, sobre peso o y Salud en el Trabajo; DS 1 1 1 3 6 1 6 TO NO física. Reducir los ritmos de
incorrectas obesidad, estrés. N°005-2012-TR; Articulo
82 trabajo y proporcionando el
control sobre los mismos

Reglamento de la Ley Realizar breves

Disminuye el ritmo estiramientos, rediseñar la
Demasiado tiempo Problemas Ergonomico a cardíaco de tus funciones 29783, Ley de Seguridad distribución y rotación de
estando sentada o parada largo plazo por posturas cerebrales, mala y Salud en el Trabajo; DS 1 1 1 3 6 1 6 TO NO tareas en aquellos puestos
incorrectas circulación en piernas. N°005-2012-TR; Articulo con exigencias físicas
83
elevadas.

Dirigir y coordinar Establecer Trastornos oculares como

evaluaciones del Reglamento de la Ley
Problemas Fisico a largo dolor e inflamación en los 29783, Adecuar el nivel de
Directora la actividad del centro y participar Ley de Seguridad
centro educativo plazo por la insuficiencia párpados,fatiga visual, y Salud en el Trabajo; DS iluminacion deacuerdo al
en las externas Iluminancion inadecuada o excesividad de pesadez, lagrimeo, 1 1 1 1 4 1 4 TO NO estado en el que se
N°005-2012-TR; Articulo
iluminacion enrojecimiento, irritación, 84 encuentre
e incluso visión alterada.

Reglamento de la Ley
Problema Psicosocial por Dolor de cabeza, 29783, Ley de Seguridad Organice su tiempo para
Estrés laboral la carga de tareas a fatiga,deterioro en la y Salud en el Trabajo; DS 1 1 1 3 6 1 6 TO NO para establecer descansos
memori a, problemas de
realizar sueño N°005-2012-TR; Articulo breves de 5 o 10 minutos
85

Reglamento de la Ley
Armarios con puertas 29783, Ley de Seguridad
abiertas Problema Fisico Golpes o contusiones y Salud en el Trabajo; DS
N°005-2012-TR; Articulo
86
Implementar un cartel donde
1 1 1 2 5 1 5 TO NO indique cerrar las puertas
despues de abrirlas
 PROBABILIDAD
INDICE
PERSONAS PROCEDIMIENTOS
EXPUESTAS EXISTENTES

1 DE 1 A 3
Existen son
satisfactorios y
suficientes

2
Existen
parcialmente y no
DE 4 A 12 son satisfactorios o
suficientes

3 MÁS DE 12 No existen
PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN AL
SEVERIDAD
CAPACITACIÓN
RIESGO

Al menos una vez al Lesión sin

Personal año (S) incapacidad (S)
entrenado. Conoce
el peligro y lo
previene Esporádicamente Disconfort /
(SO) Incomodidad (SO)

Lesión con
Persona Al menos una vez al incapacidad
parcialmente mes (S) termporal (S)
entrenado, conoce
el peligro pero no
toma acciones de Daño a la salud
control Eventualmente (SO)
reversible (SO)

Lesión con
Al menos una vez al
Personal no incapacidad
día (S) permanente (S)
entrenado, no
conoce el peligro,
no toma acciones
de control Permanentemente Daño a la salud
(SO) irreversible (SO)
REQUISITOS MINIMOS PARA LA ELABORACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE LA
IPERC
1

10
REQUISITOS MINIMOS PARA LA ELABORACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE LA
IPERC
Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en el puesto de trabajo del/a trabajador/a

Situaciones de emergencia que se podrían presentar a causa del desarrollo de su trabajo o con ocasión del mismo

Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con
el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo

Incluir las medidas de protección de los/las trabajadores/as en situación de discapacidad

Realizar la evaluación de factores de riesgos para la procreación

El enfoque de género y protección de las trabajadoras y los adolescentes

Riesgos por exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, procedimientos o condiciones
de trabajo que, por el puesto de trabajo o por las labores que se realizan, puedan afectar la salud de la mujer gestante y/o
el desarrollo normal del embrión y el feto

Los resultados de las evaluaciones de los factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

Los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la salud colectiva de las y los trabajadores