EVALUACIÓN TEÓRICA

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
TARJETA VERDE RADOMIRO TOMIC
RADOMIRO TOMIC

De acuerdo a lo expuesto, indicar si la respuesta es verdadera "V" o falsa "F", según corresponda
“Se debe justificar las falsas”
N° V/F PREGUNTAS
La Tarjeta Verde (TV), es una herramienta eminentemente preventiva mediante la cual CODELCO otorga el
respaldo y empodera a sus trabajadores para detener una determinada tarea cuando detecten que los riesgos
que tienen el potencial de generar un accidente, o daños serios en los procesos e instalaciones, no están
1 Verdadero controlados al momento de iniciar dicha tarea.

La tarjeta verde aplica a todos los trabajadores propios y contratistas de Codelco, por lo que la Tarjeta Verde
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es de uso personal e intransferible y debe ser portada en forma obligatoria por el trabajador.
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES (A):
• Portar en todo momento la Tarjeta Verde.
• Mostrar inmediatamente la Tarjeta Verde, cuando la situación lo amerite (ver punto 5 de este
instructivo).
• Informar de inmediato a su supervisión o al prevencionista de riesgos, cuando haga uso de la Tarjeta
Verde.
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• Motivar e Incentivar el uso de la Tarjeta Verde entre los compañeros de trabajo.
• Hacer un uso correcto y responsable de la Tarjeta Verde.
• Corregir o participar en la solución de los problemas que generaron la Tarjeta Verde y cuyas acciones
estén dentro de su alcance.
• Levantar la Tarjeta Verde una vez resuelta la desviación detectada.

CONDICIONES DE USO DE LA TARJETA VERDE:

La Tarjeta Verde se utilizará si el trabajador se enfrenta a las siguientes condiciones durante el desarrollo de su
tarea:
• Condiciones de trabajo peligrosas (ej: pisos, plataformas y escaleras en mal estado, inestabilidad de
taludes, congestión, orden y limpieza deficiente, condiciones ambientales deficientes, falta de
protecciones, etc.)
• Herramientas en mal estado o no adecuadas para la tarea
• No contar con los EPP establecidos obligatoriamente para la tarea.
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• No saber realizar la tarea.
• No contar con apoyo necesario para ejecutar la tarea (Ej. rigger, señalero, “loro” o implementos
mecanizados).
• No contar con procedimiento o instructivo para realizar el trabajo • No contar con la ART para
realizar el trabajo.
• No encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea.
• Otras condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la tarea y
que pongan en riesgo su seguridad.
 Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• El trabajador/a debe finalizar la tarea y luego comunicar a su supervisor y/o prevencionista, la desviación
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encontrada.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• Se debe registrar la desviación encontrada en el respectivo formulario: “Registro de Uso de Tarjeta Verde”
(anexo N° 1), indicando el área en que se hizo el hallazgo, las causales por las cuales se aplicó la Tarjeta
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Verde y completar el formulario con los datos de nombre, fecha e identificación de quien reporta, quien
es responsable de cerrar la tarjeta levantada.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• La tarjeta verde se muestra sólo por condiciones de riesgo intolerables asociadas a las condiciones de uso
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que impiden continuar con la tarea.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• Solo el supervisor evaluara la situación, buscan la solución y deciden las acciones de control
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pertinentes.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma: • Si
la solución del problema está fuera del alcance decisional de la línea de supervisión, se deberá informar
9 Verdadero al nivel superior para definir el procedimiento a seguir y las acciones correctivas que deben adoptarse
antes de continuar con la tarea.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• Aun no resueltas las condiciones que dieron origen al uso de la Tarjeta Verde, el supervisor dará las
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instrucciones para reanudar el trabajo.

Ante alguna de las condiciones señaladas anteriormente, se deberá proceder de la siguiente forma:
• El supervisor o prevencionista de riesgos debe asegurar el ingreso del formulario de registro de uso de
11 Verdadero Tarjeta Verde en el sistema informático disponible para ello, a fin de hacer el seguimiento respecto de
las recurrencias en el uso de la Tarjeta Verde y el cierre de las acciones correctivas.

Tarjeta Verde está asociada a una detención preventiva y en ningún caso implica una detención del trabajo de
12 Verdadero manera arbitraria.