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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para la adecuada elaboración de Procedimientos
Escritos de Trabajo Seguro (PETS).
2. ALCANCE
Este procedimiento de gestión aplica a todas las actividades de Volcan
Compañía Minera, las mismas que por sus niveles de riesgo a la seguridad,
ambiente o salud ocupacional requieren uno o más PETS.
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
a) Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR y Modificatorias.
b) Decreto Supremo (DS) Nº 024-2016-EM “Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional” y su modificatoria Decreto Supremo (DS) Nº 023-
2017-EM
c) ESG-VOL-GLO-COP-01Control de Documentos y Registros.
4. DEFINICIONES
a) HSEC: Siglas de Health, Safety, Environment and Community (En
español: Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y
Comunidades).
b) PETS (Procedimiento Escrito del Trabajo Seguro): Documento que
contiene la secuencia apropiada y ordenada para la realización de una
actividad o tarea crítica, de forma que se apliquen las medidas de control
que eviten o minimicen la lesión o deterioro de la salud de los
trabajadores involucrados y/o la contaminación ambiental. Resuelve la
pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo de manera correcta y segura?
c) Actividad: Conjunto de acciones, tareas o pasos secuenciales que
deben realizarse para completar una actividad específica asignada.
d) Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente (DS Nº 023-2017-
EM)
d) Los PETS deben ser sometidos a revisión cuando ocurra una o varias
de las siguientes condiciones:
1) Se produzcan cambios importantes en la secuencia de la
actividad (uso de nuevas sustancias químicas, materiales o
nuevos métodos con gran diferencia al método vigente).
2) Se ingrese un nuevo equipo, herramienta o dispositivo o se
produzcan cambios importantes en el ambiente de trabajo.
3) Se reduzca el número de personas que intervienen en una
actividad.
4) Se incremente el número de personas que se exponen a la
fuente de riesgo o la cantidad de personas que intervienen son
muy pocas para todas las actividades a ejecutar.
5) Ocurra un incidente peligroso (HPRI) o aquellos que, a juicio del
evaluador, se repite frecuentemente y variando pequeñas
circunstancias, se vuelven eventos críticos.
6) Se alteren, retiren o incrementen los mecanismos de control
operacional referidos a las tareas incluidas en el PETS.
7) Cuando se detecte esta necesidad como consecuencia de la
gestión de una Observación de la autoridad competente o como
resultado o hallazgo proveniente de una auditoría (interna o
externa), o como resultado de una No Conformidad o acción
correctiva proveniente de la investigación de un Accidente,
Incidente o Situación de Emergencia.
8) Cuando los trabajadores involucrados en la actividad reporten
que los controles descritos en los PETS no están siendo
efectivos en campo durante la ejecución de sus actividades.
9) Cuando las correspondientes Gerencias o Superintendencias lo
consideren necesario.
Nota 1: Para el desarrollo de actividades rutinarias además es
obligatorio el uso de la herramienta de gestión de riesgos IPERC
Continuo. En caso de actividades de alto riesgo se usará también el
Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR). Para el
desarrollo de actividades nuevas, no rutinarias o de emergencia que
no cuentan con PETS, se dará uso de la herramienta de gestión de
riesgos Análisis de Trabajo Seguro (ATS) para identificar las fuentes
de riesgo y los controles necesarios para la realización de la actividad.
Código PRG-VOL-GLO-COP-001
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN
Revisión 01
Área HSEC
Elaboración de PETS
Páginas 4 de 12
g) Campos de un PETS
a) Nombre de la actividad, describir.
Importante: No se elaboran PETS de actividades que no implican
riesgos HSEC, además, debe evitarse elaborar PETS para
describir perfiles de puesto, protocolos, manuales o actividades
de menos de cuatro pasos.
b) Código, revisión, área y número de páginas, llenar de acuerdo
con lo que indica el Estándar ESG-VOL-GLO-COP-001 de Control
de Documentos y Registros, en su apartado Codificación de
Documentos.
c) Personal requerido para la actividad, especificar el puesto de
trabajo (ocupación) de todos los trabajadores que realizarán la
actividad.