Norelis Bompart de Rivas • 19 mar 30 puntos Fecha límite: 4 abr Ensayo N° 2:
Elabore un ensayo crítico y argumentativo, donde se distinguen y esbozan de
manera crítica: “ El “Cambio” como valor estratégico dentro de la organización y la importancia de la planificación del cambio organizacional.
UNIDAD TEMÁTICA 4 Aplica y analiza
estudio de caso con el uso de metodologías de cambio planeado, desde el enfoque del desarrollo organizacional. Norelis Bompart de Rivas • 19 mar 40 puntos Fecha límite: 12 abr Informe N° 3:
Elabore un informe, utilizando los términos de referencia de la lectura 10
“Propuesta de Gestión de Cambio Planeado, desde el Enfoque de Desarrollo Organizacional de Beckhard y Harris” y la Lectura 10 González Isabel (2008) Términos de referencia (guía) para realización de Informe Final, Modelo de Beckhard y Harris, UNA.
Distingua aspectos claves, cuadros-resúmenes, modelos teóricos y
metodologías ya revisadas en las anteriores unidades, para la realización del Informe Final.