CORPESA LOTE 88 - MALVINAS

Informe
Monitoreo de Iluminación
Gerencia de Prevención de Riesgos Laborales
 INDICE
1. Sumario ................................................................................................. 3
2. Objetivo ................................................................................................. 3
3. Normas y Metodología de Evaluación ................................................... 4
4. Instrumentos de Medición ..................................................................... 6
5. Límites Permisibles ............................................................................... 6
5.1. Valores de Iluminancias establecidos por la R.M. 375-2008 TR ........ 6
6. Evaluación ............................................................................................. 7
6.1. Descripción de las actividades .............................................................. 7
7. Resultados ............................................................................................ 8
7.1. Resultados de evaluación de niveles de iluminación ............................ 8
7.2. Resultados de la medición de reflexión de superficies .......................... 9
8. Conclusiones y Recomendaciones ..................................................... 12
8.1. Conclusiones generales: ....................................................................... 12
8.2. Recomendaciones Generales: ............................................................ 13

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 CORPESA

Actividad Económica: Servicios Petroleros y Gas.

Dirección: Calle Los Cóndores Mz B2 Lt. 10, Urb. El Club II Etapa

Sta. María de Huachipa - Lima 15
Fecha de Evaluación: 12 de abril del 2012

Informe Elaborado por: Sandra Karina Avelino Gago.

Organización Iberoamericana De Salud Ocupacional.
Informe Revisado por: Ing. José Toalino
Ingeniero de Prevención – Riesgos Laborales

1. Sumario
El presente informe plasma el Monitoreo de Iluminación en los puestos de Trabajo
de Corporación Petrolera SAC, Lote 88 Malvinas que se llevó, cabo el 12 de abril
del presente.
La evaluación se realizó en las áreas de trabajo de: Operaciones y Sistema, Área
Administrativa, Área de Asistencia Social, EHS y en el Almacén de materiales.

2. Objetivo

• Medir el nivel de iluminación, en los puestos de trabajo de CORPESA. durante

el turno tarde de la jornada laboral.
• Determinar el Factor de Reflexión en los puestos de Trabajos de CORPESA.
bajo las condiciones normales de operación.
• Comparar los resultados de iluminación determinadas en los puestos de trabajo
de CORPESA con los niveles máximos permisibles de la normativa nacional
vigente.

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3. Normas y Metodología de Evaluación

3.1. Normativa nacional

Resolución Ministerial 375-2005-TR: “Norma Básica de Ergonomía y de

Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico”

Artículo 30 º.-En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación
homogénea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada,
de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de
riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades.
Artículo 31 º.-Los niveles mínimos de iluminación que deben observarse en el
lugar de trabajo son los valores de iluminancias establecidos, así se observa en la
siguiente figura:

Valores de Iluminancias establecidos por la R.M. 375-2008 TR

“Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico”

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 LEY Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
Artículo 50.-Medidas de prevención facultada al empleador
c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen
menor peligro.
Artículo 56.- Exposición en zonas de riesgo
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen
daños en la salud de los trabajadores.

Decreto Supremo 005-2012-TR “Reglamento de la Ley 29783 Seguridad y

Salud en el Trabajo”

Los registros obligatorios del Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo son:

“…..
C). Registro de monitoreo de agentes físico, químico, biológico, psicosociales y
factores de riesgo disergonómicos
.

3.2. Normativa internacional

Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control de Iluminación

y Brillos en los Centros y Puestos de Trabajo

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social República de Colombia. Este

Reglamento establece la metodología de medición y evaluación del nivel de
iluminación en los puestos de trabajo y la cual adjunta una tabla con estos
niveles mínimos de varios sectores productivos.

NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, “Condiciones de

iluminación en los centros de trabajo”

Secretaría del Trabajo y Previsión Social de los Estados Unidos Mexicanos.

Este Reglamento establece las características de iluminación en los centros de
trabajo, de tal forma que no sea un factor de Riesgo para la salud de los
Trabajadores al realizar las actividades.

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4. Instrumentos de Medición

Luxómetro Extech
• LUXÓMETRO DIGITAL 50000 LUX PRECIS.+/-4% INTERF
• Modelo 407026
• Serie Nro. Q567052

5. Límites Permisibles

A continuación se presenta los niveles de iluminación para ambientes

según la normativa nacional.
5.1. Valores de Iluminancias establecidos por la R.M. 375-2008 TR

“Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo

Disergonómico”

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 5.2. NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, “Condiciones de
iluminación en los centros de trabajo

NIVELES MÁXIMOS PERMISIBLE DEL FACTOR DE REFLEXIÓN

NIVELES MÁXIMOS
CONCEPTO PERMISIBLES
DE REFLEXIÓN
TECHOS 90%
PAREDES 60%
PLANO DE TRABAJO 50%
SUELOS 50%

Nota: Se considera que existe deslumbramiento en las áreas y puestos de

trabajo, cuyo Kf supere los valores establecidos en esta tabla.

6. Evaluación

6.1. Descripción de las actividades

Tabla 1: Áreas de monitoreo de Iluminación en las instalaciones de

CORPESA Lote 88 –Malvinas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE

ÁREA LUGAR DE MEDICIÓN
MONITOREO

En el lugar existe luminaria de luz blanca, la

ASISTENTE cual se encuentra al costado de la mesa de
Mesa de trabajo
SOCIAL trabajo. El color de las paredes es color mate,
y la mesa de trabajo de madera.

Iluminación general de luz de color blanca. La

ADMINISTRATIVA En el área de Trabajo mesa es de madera y las paredes son de color
mate.

En el área general existe luminarias de luz

EHS Mesa de trabajo
blanca, y una ventana.

En el área en general existe luminarias de

ALMACÉN DE
En el área de Trabajo color blanca y ventana. Las mesas de trabajo
MATERIALES
son de madera, y las paredes de color mate.

OPERACIONES Y En el área en general existe luminarias de luz

En el área de Trabajo
SISTEMAS blanca, y las paredes son de color mate.

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7. Resultados

7.1. Resultados de evaluación de niveles de iluminación

Tabla 2: Promedio de Iluminación según el área de trabajo en las instalaciones

de CORPESA Lote 88 –Malvinas.

LUGAR DE PROMEDIO
ÁREA PUNTOS
MEDICIÓN (Lux)

Cerca de la mesa
ASISTENTE SOCIAL 2 299
de trabajo

En el área de
ADMINISTRATIVA 8 187
Trabajo

EHS 3 Mesa de trabajo 75

ALMACÉN DE En el área de
18 530
MATERIALES Trabajo

OPERACIONES Y En el área de
15 337
SISTEMAS Trabajo

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 7.2. Resultados de la medición de reflexión de superficies

En la presente tabla se podrán encontrar los datos y resultados del factor de

reflexión de la superficie de los puestos de trabajo realizados:

Tabla 3: Factor de Reflexión de los puestos trabajo de CORPESA

Lot 88 -Malvinas

FACTOR
PUNTO DE
TRABAJADOR TIPO DE MEDICION PROMEDIO
DE MUESTREO REFLEXIÓN
(Kf)%
ILUMINACIÓN
REFLECTANTE (E1)
59
ASISTENTE SOCIAL Mariela Apolay 18.91
ILUMINACION
INCIDENTE (E2)
312

ILUMINACION
REFLECTANTE (E1)
66
ADMINISTRATIVA Hugo Viggio 26.61
ILUMINACION
INCIDENTE (E2)
248

ILUMINACION
REFLECTANTE (E1)
17
Juan Miguel de la
26.15
Cruz ILUMINACION
INCIDENTE (E2)
65
EHS
ILUMINACION
REFLECTANTE (E1)
13
Gianfranco Cruz 46.43
ILUMINACION
INCIDENTE (E2)
28

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 7.3 Análisis Comparativo de los resultados respecto del cumplimiento de la
normativa vigente

Tabla 4: Comparación de los valores de Iluminación determinados con los

niveles mínimos de Iluminación establecidos por la
R.M. 375-2008 TR

Cumplimiento de
NIVELES
la
PROMEDIO MÍNIMO DE
ÁREA LUGAR DE MEDICIÓN Norma R.M. 375-
(Lux) IUMINACIÓN
2008 TR
(lux)

Mesa de trabajo de
ASISTENTE
Mariela Apolay 299 300 No cumple
SOCIAL

En el área de Trabajo
ADMINISTRATIVA 187 300 No cumple

Mesa de trabajo de
EHS 75 300 No cumple
madera
.

ALMACÉN DE
En el área de Trabajo 530 200 Si cumple
MATERIALES

OPERACIONES Y
En el área de Trabajo 337 300 Si cumple
SISTEMAS

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 Tabla 5: Comparación de los niveles de factor de Reflexión con los niveles
máximos permisibles establecidos por la Norma Oficial Mexicana
NOM-025-STPS-2008

Niveles Cumplimiento de
FACTOR
Máximos la Norma Oficial
LUGAR DE DE
ÁREA Permisibles Mexicana
MEDICIÓN REFLEXIÓN
de Reflexión NOM-025-STPS-
(Kf)%
(Kf)% 2008

Mesa de trabajo
ASISTENTE
Mariela Apolay 18.91 50 Si cumple
SOCIAL

Mesa de trabajo
ADMINISTRATIVA Hugo Viggio 26.61 50 Si cumple

Mesa de trabajo 50
26.15 Si cumple
Juan Miguel de la Cruz
.
EHS
Mesa de trabajo
46.43 50 Si cumple
Gianfranco Cruz

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8. Conclusiones y Recomendaciones

8.1. Conclusiones generales:

• Se concluye que de las 5 áreas evaluadas, 2 áreas cumplen con los niveles
mínimos de iluminación establecidos por R.M. 375-2008-TR, siendo el área de
Almacén y el área de Operaciones y Sistemas.

• Se concluye que de las 5 áreas evaluadas, 3 áreas no cumplen con los niveles
mínimos de iluminación establecidos por R.M. 375-2008-TR, siendo estos:

A) La mesa de trabajo de la Asistenta Social. Srta Mariela Apalay, no cumple

debido a la existencia de una iluminaria ubicada al costado de la mesa de
trabajo.

B) El área Administrativa y el área EHS, no cumple con la normativa vigente,

siendo su valor promedio menor con respecto mencionada en la norma,
debido a la mínima cantidad de luminarias.

• Se concluye que tomando como referencia la Norma Oficial Mexicana NOM-025-

STPS-2008, todos los puestos de trabajo evaluados, los valores de factor de
reflexión obtenidos, se encuentran por debajo de los niveles máximos
permisibles de dicha norma , por lo que no existe riesgo de deslumbramiento.

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 8.2. Recomendaciones Generales:

• Se recomienda evaluar criterios de iluminación en las áreas evaluadas donde

los niveles de iluminación están por debajo de los niveles mínimos
recomendados, determinándoselas características propias de las lámparas,
incrementando así la emisión de flujo luminoso.

• Se recomienda un programa de mantenimiento de luminarias y paredes de la

siguiente manera:

o Luminarias: realizar limpieza de luminarias trimestralmente desde el

momento de su uso, ya que en ese lapso de tiempo el polvo reduce la
reflectividad hasta en un 20%.

o Paredes: realizar limpieza de paredes semestralmente debido a que en

ese lapso de tiempo la reflectividad se puede reducir hasta en un 40 %.

• Se recomienda realizar un estudio de diseño de la distribución de luminarias en

cada área de CORPESA Lote 88 -Malvinas así se podrá mejorar la uniformidad
de la iluminación.

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Anexos 01

Imágen1. Evaluación de Iluminación en Oficina de Almacén

Imagen 2. Evaluación de Iluminación en Oficina de Operaciones

y Sistemas

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Anexo 2 Certificados de Calibración.

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