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El diagrama de Ishikawa, también conocido como diagrama de pescado o diagrama de causa-efecto, identifica problemas de calidad y sus causas representándolas gráficamente. Se usa para analizar, resolver problemas y mejorar procesos identificando cuellos de botella. Su creador fue el empresario japonés Kaoru Ishikawa en los años 1960.
El diagrama de Ishikawa, también conocido como diagrama de pescado o diagrama de causa-efecto, identifica problemas de calidad y sus causas representándolas gráficamente. Se usa para analizar, resolver problemas y mejorar procesos identificando cuellos de botella. Su creador fue el empresario japonés Kaoru Ishikawa en los años 1960.
El diagrama de Ishikawa, también conocido como diagrama de pescado o diagrama de causa-efecto, identifica problemas de calidad y sus causas representándolas gráficamente. Se usa para analizar, resolver problemas y mejorar procesos identificando cuellos de botella. Su creador fue el empresario japonés Kaoru Ishikawa en los años 1960.
El diagrama de Ishikawa, o diagrama de pescado, es una herramienta que identifica
problemas de calidad y les da solución al representar de forma gráfica los factores que involucran la ejecución de un proceso. También es conocido como diagrama de causa- efecto o de las 6 M Es una herramienta visual que tiene un formato de gráfico. Además, su principal función es ayudar en los análisis de organización ¿PARA QUE SIRVE? El diagrama de Ishikawa es útil para conseguir diferentes objetivos como analizar, resolver o ser más rápidos y más eficientes en general. Su propósito es identificar las causas de los cuellos de botella que afectan a los procesos organizacionales y operativos de las empresas También puede servir para: Mejorar la toma de decisiones y, por supuesto, la mejora de procesos Contribuir a un mejor ambiente laboral Hacer apto un proceso de trabajo para obtener certificaciones Identificar áreas que requieran capacitar al personal Motivar a tus empleados Medir diversas áreas y su desempeño operativo Saber dónde invertir Aprovechar las áreas de oportunidad SUS CAUSAS Esta categoría de causas se refiere a los errores que ocurren por fallas en la medición de métricas e índices de calidad. La mayoría de las veces se lo emplea para encontrar la causa de un problema en su raíz SU FINALIDAD Es identificar las posibles causas de un problema y entender su verdadero origen, un paso necesario para poder definir soluciones que no se centren en mitigar los síntomas, sino soluciones estables y continuadas en el tiempo ¿QUIEN LO CREO? Su creador, el empresario y autor japonés Kaoru Ishikawa, ideó el diagrama de causa y efecto en la década los 60's con el objetivo de ofrecer una alternativa para analizar porqué un producto o servicio no funciona bien, identificando todos los factores que pueden afectar su elaboración
NARANJO GARCIA MOISES
MI OPINION SOBRE EL VIDEO Al hacer este diagrama es una gran ayuda ya que puedes ver varios factores dependiendo del tema del cual hagas tu diagrama los cuales a veces se pasan desapercibidos y son importantes. Y este diagrama te hace ver mas puntos de vista o como se podría decir hace que los temas en concreto se hagan más fáciles de aprender ya que solo se pondrá lo mas relevante en este mismo. ¿QUE ES UN CURRICULUM VITAE? El currículum vitae (CV) es un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus habilidades profesionales. Su objetivo es demostrar la idoneidad de tu candidatura a un puesto de trabajo concreto y permitirte acceder al proceso de selección ¿QUE ES LO MAS IMPORTANTE DEL CURRICULUM VITAE? Lo más importante dentro de un currículum vitae es lograr proyectar tus habilidades y experiencia de manera efectiva y que impacte a la persona que lo revisa, no sirve de nada tener un CV cargado con hojas y hojas de información si esta misma no es digerible PARA QUE SIRVE Sirve para proporcionar a tus posibles empleadores futuros la información que necesitan sobre tu experiencia y competencias para determinar si satisfaces los requisitos del puesto y los criterios de reclutamiento de la empresa para posteriormente invitarte a una reunión y comprobar que eres el postulante ideal para cubrir el puesto vacante LA FINALIDAD DEL CURRICULUM VITAE La finalidad es contar tu historia (formación, experiencia laboral, capacidades, etc.), combinando imágenes, texto y elementos abstractos