COORDINADORA NACIONAL DE LOS GREMIOS

DE LA SALUD (CONASALUD) Y ASONAEN

ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DOMINICANO Y LOS GREMIOS Del SECTOR SALUD

El pasado 2021 se vio marcado por la pandemia que ocupo a toda capacidad nuestro sector,
que siempre estuvo en la primera línea para el combate al mortal virus COVID-19.
En virtud de lo cual quisiéramos que se honre nuestro acostumbrado servicio a la atención de
todos los usuarios que resultaban contagiados por esta terrible pandemia y a los que la
población también demandaba los cotidianos servicios.

Lo ocurrido no fue tiempo perdido porque se empleó en una causa noble, sin embargo,
conociendo el pensamiento que dirige su administración gubernamental no sabemos
reconocedores/as de recuperar las negociaciones interrumpidas a favor de los profesionales,
técnicos, administrativos y personal de apoyo que conforman el sector salud atreves de los
siguientes puntos:

I. COMPENSACION SALARIAL

NOTA: SE COMTEMPLARA QUE NINGUN SERVIDOR DEL SECTOR SALUD,

ADMINISTRATIVO Y PERSONAL DE APOYO DEVENGUE UN SALARIO INFERIOR A 15 MIL
PESOS DOMINICANOS

a) Reajuste general salarios de un 30 % en 2021 (ya aplicado) y de un 30% 2022 en el sucesivo

dos años 2023 y 2024, un 20 % hasta alcanzar un 100%. Aplicar al personal de salud que no se
le aplico.

b) Incluir en el reajuste salarial al personal actualmente pensionado y jubilado y los que están
en proceso de ser pensionado y jubilado, así como también al personal del sector salud que
fue obviado en el aumento del 30 el pasado junio 2021

c) ampliar a todo el personal de salud el beneficio del salario 14 (BUSCAR SOLUCIONES EN EL

MAP)

d) Aumentar a un 15% el incentivo que se otorga en los hospitales de los ingresos por el
cobro a las ARS, del cual el 35% se otorgará al personal de enfermería y el restante
65% al resto del personal de salud. (BUSCAR SOLUCIONES EN EL MAP)

e) Estas compensaciones salariales se deben aplicar también a los trabajadores de

enfermería y personal de salud que aplique en los siguientes casos: hospitales
descentralizados, 9-11, SEMMA. INAIPI, P.N., F.F.A.A. Y CONAPE y demás profesionales en las
dependencia de salud (Digemap, Promese Cal y laboratorios Nacionales)

II. RÉGIMEN DE EPNSIONES Y JUBILACIONES AL PERSONAL DE SALUD

a) De común acuerdo entre el gobierno y los gremios de la Salud se someterá al Congreso

de la Republica un ante proyecto de Ley (el consensuado en el 2016), para estatuir un régimen
especial de pensiones para el sector salud, similar al que disfrutan los maestros y
otros sectores que laboran en condiciones vulnerables y de sumo cuidado.
b) En lo inmediato y mientras se apruebe la ley se conviene elevar una Pensión mínima a todo
el personal de salud y para las enfermeras auxiliares y técnicas, que actualmente disfrutan de
una pensión, de quince mil pesos

dominicanos (RD$15.000,00) mensuales se le aumentara a veinticinco mil pesos

dominicanos (RD$25.000,00) mensuales; las que disfruten de una pensión de veinte mil

pesos dominicanos (RD$20.000,00) a veinticinco mil pesos dominicanos (RD$25.000,00)

se aumentará a treinta mil pesos dominicanos (RD$30.000,00) mensuales, y para las

licenciadas de enfermería pensionadas y jubiladas una pensión de treinta y cinco mil pesos

dominicanos (RD$35.000,00) mensuales.

c) Proceder a pensionar a todo el personal de Salud que está en proceso de jubilación

aplicándole los incentivos y el reajuste salarial que mediara a partir de la firma de este
acuerdo.

III. INCENTIVOS

El Gobierno dominicano a través del Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de

Salud se comprometen a mantener y mejorar los incentivos por tiempo en el servicio y
distancia, tal como se aplica en los hospitales, según acuerdos firmados en agosto del año
2016, y el cambio de designación previo a la pensión.

IV. NOMBRAMIENTOS PERSONAL DE SALUD

EL Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud,
se
compromete al nombramiento de todo el personal de salud requerido
tanto por zona geográfica como por perfil profesional, siempre en función de las necesidades
de los centros de salud.

V. OTORGAMIENTO DE VACACIONES

El gobierno dominicano a través del Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud
se compromete al otorgamiento de vacaciones no disfrutadas de acuerdo a lo establecido en
la Ley de Función Pública 41-08, reconociendo el acuerdo suscrito en el año 1978.

VI. FORMACION TECNICO-PROFESIONAL Y PROFESIONAL

El gobierno dominicano, a través del Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de

Salud, y con el apoyo técnico docente del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
(INFOTEP) que dispone la Ley 116-80 acordara planes, programas y proyectos para el
desarrollo de las competencias técnicas de todo el personal de salud, administrativos y
personal de apoyo asi como también para el personal técnico y auxiliar de enfermería y con los
centros de educación superior bajo la supervisión del Ministerio de Educación Superior,
Ciencia y Tecnología (MESCYT) para los profesionales de la enfermería, se compromete a
auspiciar la formación técnico y profesional del personal de enfermería del Ministerio de
Salud, EL Servicio Nacional de Salud, Procuraduría General de la república, Instituto Nacional
de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI) y el Consejo Nacional de la Persona
Envejeciente (CONAPE). (OJO HACER LISTADO DE CURSOS PARA SUMINISTRAR) personal de
salud y sus dependencias
VII. PLANES DE VIVIENDAS

EL Gobierno dominicano, a través del Programa Familia Feliz, y cualquier otro programa se
compromete a canalizar la adquisición de las viviendas al personal de Salud, previo a su
evaluación y calificación a través de los organismos correspondientes.

VIII. SERVICIO DE TRANSPORTE

EL Gobierno dominicano, a través del Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de

Salud, se compromete a facilitar el Servicio de Transporte al personal de al personal de Salud,
Administrativos y personal de apoyo del Ministerio de Salud y el Servicio Nacional de Salud,
desde el lugar de trabajo hasta el lugar más próximo de su residencia y viceversa, conforme al
horario coordinado con los hospitales, así como también una tarjeta subsidiada para el Metro,
Omsa y Teleférico.

IX. COMPROMISO DE LOS GREMIOS de la SALUD, ADMINISTRATIVOS PERONAL DE APOYO,

SINDICATOS Y DEL COLEGIO DE ENFERMERIA

Los Gremios de la Salud, Sindicatos y el Colegio de Enfermería se comprometen a respaldar las

medidas de políticas públicas implementadas por el gobierno a través del Gabinete de Salud
para enfrentar la pandemia de la COVID-19, y cualquier otra situación imprevista en materia de
salud que se presente.

X. CONSENSO SOBRE DECISONES DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN EL AMBITO DE LA

SALUD

Los gremios aquí firmantes se comprometen a respetar en el marco del respecto y el derecho
las decisiones en los cargos gerenciales de los hospitales públicos, provinciales, regionales a
través de las diferentes dependencias administrativas, Dirección de Enfermería y en la
dirección de los cuidados de la salud. (VER EL RADIO DE COMPETENCIA DE CADA
INTERLOCUTOR)

XI. RECLASIFICACION Y DESIGNACION

El gobierno se compromete a normalizar el cambio de designación de todo el personal de

salud atendiendo a su perfil profesional y competencia, auxiliar y técnicos de enfermería, o de
cualquier otro, a licenciado de enfermería a aquellos profesionales y trabajadores de la Salud,
administrativos y personal de apoyo actualmente designados en categorías con menor
remuneración a la correspondiente a sus funciones.

XII.CONSTRUCCION DE LA CASA CLUB

Se le solicita al Gobierno Dominicano hacer uso de los terrenos del TORO donados por el
entonces Presidente Hipólito Mejía para los fines de la construcción de la casa Club Y nombrar
los tres Gremios beneficiados (UNASE, UNASED Y ADEG) y darle posibilidad a los que tienen
asignación
Proponentes:

POR CONASALUD Y ASONAEN

●  Unión Nacional de Servicios de Enfermería (UNASE-

CASC)
●  Asociación Nacional de Enfermería (ASONAEN)
●  Agrupación de Enfermeras Graduadas del Instituto
Dominicano de Seguros Sociales (AEGIDSS-SNS)
●  Asociación de Enfermeras Pensionadas y Jubiladas
(ASODEPYJ)
● Asociación Nacional de Tecnólogos y técnicos Radiólogos
(ASONATTER)
● Asociación Nacional de Licenciados y técnicos Superiores
en Imágenes Médicas (ASONALTIM)
● Asociación Farmacéutica Dominicana (AFD)
● Colegio Dominicano de Bioanalistas (CODOBIO)
● Asociación de Psicólogos/as de la Salud. (ASOPSALUD)
● Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI).
● Colegio de Odontólogos
● Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la
Salud (ANAPTESIS)