2º SEMESTRE DE LA ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Qué es una empresa y los elementos más importantes en ella

Una empresa es una asociación de personas que se unen para lograr objetivos en común, y a partir
de esto, obtener beneficios. Si piensas emprender, antes de comenzar tu carrera al éxito debes
tener claro qué es una empresa, cuántos tipos existen y cómo funcionan los elementos que la
conforman.

En el mundo del emprendimiento el concepto ‘empresa’ tiene definiciones muy variadas, pues se
toman en cuenta diferentes criterios como su tamaño, la estructura organizacional o la naturaleza
de su actividad para llegar a una definición.

Aunque quizá ya conoces o has escuchado cientos de definiciones, es necesario que tengas un
concepto claro de lo que es una empresa, de preferencia desde antes de iniciar tú negocio o
emprendimiento, con la finalidad de administrarla mejor, conocer los elementos que la componen
y darle la proyección a futuro que merece.

¿Qué es una empresa?

La definición más breve de empresa podría ser esta: organización de personas que comparten
ciertos objetivos en común con el fin de obtener beneficios económicos.

Pero sabemos que quienes se dedican al emprendimiento prefieren definiciones más completas y
desarrolladas para comprender mejor su segmento, por ejemplo, esta: una empresa es una
organización, entidad o institución dedicada a actividades productivas que buscan generar un
beneficio económico o comercial.

Existen diferentes significados de empresa, según su actividad, organigrama y tamaño. En general,

una empresa se define como una agrupación de personas, bienes materiales y financieros, que
tienen como objetivo producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad, y por el cual
obtendrán beneficios económicos.

¿Cuáles son las definiciones de empresa?

Aunque es posible encontrar definiciones muy diversas de lo que es una empresa, incluyendo las
de importantes autores del derecho mercantil, existen tres definiciones específicas basadas en
distintas leyes vigentes en México:

1. Ley de Navegación y Comercio Marítimos

La fracción IX de su artículo 2º define al “naviero o empresa marítima” o “armador o empresa

armadora” como “persona física o moral que teniendo bajo su propiedad o posesión una o varias
embarcaciones, y/o artefactos navales, y sin que necesariamente constituya su actividad principal,
realice las siguientes funciones: equipar, avituallar, aprovisionar, dotar de tripulación, mantener
en estado de navegabilidad, operar por sí mismo y explotar embarcaciones”.

Sub módulo 1: Distingue los Diferentes Tipos de Empresa por su giro, áreas funcionales, documentación
administrativa y recursos.

Docente: Juan Carlos Solís Cisneros

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2. Ley Federal del Trabajo

Su artículo 16 define a la empresa como la “unidad económica de producción y distribución de

bienes y servicios”. Esta ley distingue a la empresa del establecimiento.

3. Código Fiscal de la Federación

En su artículo 16 define a la empresa como “persona física o moral que realice actividades a que se
refiere este artículo, ya sea directamente o a través de fideicomiso o por conducto de terceros”.
Las actividades empresariales enunciadas en este artículo son: actividades comerciales,
industriales, agrícolas, ganaderas, de pesca y silvícola.

¿Para qué sirve una empresa?

Es cierto que una empresa tiene como objetivo producir bienes o servicios que cubran una
necesidad, y obtener beneficios económicos por ello.

Sin embargo, las empresas sirven para identificar y satisfacer las necesidades de la economía de
mercado: el juego entre oferta-demanda, el cual es parte del sistema social y económico en el que
vivimos.

Su función es alcanzar ciertos objetivos de tipo comercial y económico para satisfacer tanto sus
necesidades como las de la sociedad en la que se desarrollan.

Las empresas también sirven para contribuir en el progreso de las sociedades, impulsar la
economía, e incluso promover los valores sociales y personales. Son pieza clave en el crecimiento y
desarrollo de cualquier país.

¿Qué elementos conforman una empresa?

Al conjunto de medios que se utilizan para realizar una actividad empresarial se les conoce
también como elementos de la organización, entidad o institución.

Los elementos más importantes que forman parte de una empresa (humanos, técnicos y
materiales) están agrupados y organizados por categorías con el propósito de producir o
intercambiar bienes o servicios.

Según un análisis jurídico realizado por la UNAM, estos elementos se clasifican en tres principales
categorías:

a) Elementos materiales o corpóreos

b) Elementos inmateriales o incorpóreos

c) Elementos personales

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1. Elementos materiales o corpóreos

Se refiere a los que ocupan un lugar en el espacio de la empresa, son visibles y tangibles. Dentro
de esta categoría se encuentran:

 Materias primas: Todo material extraído de otros materiales, que se utiliza o transforma
para elaborar otros materiales que se convertirán en bienes de consumo.

 Bienes muebles e inmuebles: Los bienes muebles son aquellos que por su naturaleza
pueden trasladarse de un lugar a otro; los inmuebles son los que no pueden trasladarse de
un lugar a otro, como el suelo, las construcciones, líneas telefónicas fijas, etc.

 Productos: Es todo aquello creado o producido por la empresa de acuerdo con sus
estrategias.

2. Elementos inmateriales o incorpóreos

Aquellos que no son visibles ni tangibles, y por lo tanto su existencia es meramente jurídica. Los
principales bienes intangibles de una empresa son:

 Clientela o avío: Se refiere a los consumidores, proveedores o cualquier tercero con quien
realiza operaciones comerciales.

 Derechos de propiedad intelectual: Derechos adquiridos sobre cualquier obra creada o

inventada. Se clasifican en: derechos de propiedad industrial y derechos de autor.

3. Elementos personales

Se trata del personal de la empresa y todos los trabajadores, procesos y conceptos en los que se
apoya para alcanzar sus objetivos, por ello no importa su denominación, sueldo, habilidades o
actividades que desempeñen. En esta categoría entran:

 Organigrama: es un esquema gráfico que representa la estructura y organización interna

del personal de una empresa.

 La misión: es la razón de ser de la empresa, la descripción de lo que trata de hacer por sus
clientes en la actualidad.

 La visión: se refiere a dónde se dirige la empresa, y por tanto, cómo quiere ser vista en un
futuro definido.

 Capital humano: se refiere a las habilidades del personal, a la productividad de los

trabajadores, su experiencia laboral y formación.

 CEO: en español, “director ejecutivo”, hace referencia a la persona con la más alta
responsabilidad en una empresa.

 Rentabilidad: capacidad de una empresa para generar suficiente utilidad o ganancia.

 Cultura organizacional: es el conjunto de ideas, prácticas y valores con los que se rige una
empresa y organización.
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 Planificación: se refiere al pronóstico y proyección de la empresa, con base en lo ya vivido

y experimentado.

 Toma de decisiones: proceso mediante el cual los integrantes de la empresa seleccionan,

entre varias alternativas, la que está mejor alineada con el objetivo de la empresa.

 Control de gestión: consiste en diseñar y aplicar un conjunto de procedimientos y técnicas

especialmente cuantitativas de verificación de actividades, que ayudan a crear las
correcciones necesarias para una mejor eficiencia en el logro de objetivos.

 Evaluación: son los sistemas que permiten medir y analizar el rendimiento laboral.

¿Qué es el giro de una empresa?

Siguiendo con la misión de clasificar, es importante identificar el concepto para designar el tipo de
actividades, tanto productivas como económicas, que tiene una empresa.

El giro de una empresa es la clasificación que se le da a un negocio o emprendimiento

dependiendo de la actividad económica que realiza.

Por consiguiente, las empresas se encuentran clasificadas de acuerdo con su actividad económica
en tres principales categorías: primaria, secundaria y terciaria.

De estas tres se desprende una amplia lista de subcategorías ligadas a la actividad específica de la
empresa, por lo que el giro puede ser muy variado. A continuación te comparto los tipos de
empresas y clasificaciones que existen.

¿Cuántos tipos de empresas existen?

Las empresas se clasifican según criterios muy específicos que ayudan a diferenciar los negocios
dentro de las ramas de múltiples industrias.

La forma más común en la que las empresas se clasifican es de acuerdo con su actividad
económica, su forma jurídica, su tamaño, su alcance geográfico, el origen de su capital y el uso de
la tecnología.

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