I.

Descripción del Puesto

Nombre del Puesto: PENDIENTE
Gerencia: Dirección
Sector: Dirección

II. Relaciones Organizacionales

Puesto al que reporta: Dirección
Puestos que reportan a usted: Chofer, Recepcionista
Cantidad de personal que supervisa: entre 3 - 6

Áreas internas con las que interactúa cotidianamente

Con qué área Para qué
Dirección Manejo de agenda
RRHH Control de asistencia y vacaciones
Seguridad Solicitud de tarjetas de acceso
Proveedores / Compras Pedidos de productos
III.Propósito General del Puesto

Asistir al/la Dirección en cuestiones administrativas del sector.

b) Pedido de productos para las oficinas tales como: librería, café, fruta, limpieza.

IV. Principales Tareas y Responsabilidades

V. Conocimientos y experiencia
A. FORMACIÓN / CONOCIMIENTOS TECNICOS
Estudios:_ Estudiantes terciarios/ universitarios carreras afines a secretariado, administración.

Idiomas: Ingles deseable. Nivel Básico o Intermedio

Conocimientos específicos: Sistemas operativos / excel
B. EXPERIENCIA
Supervisión y coordinación de tareas

C. REQUISITOS
Sexo: M/ F Indistinto

D. COMPETENCIAS GENERICAS
 Responsabilidad
 Buena Presencia
 Orientación a la calidad
 Atención al cliente interno y externo
 Trabajo en equipo y excelente comunicación
 Resolución de problemas y manejo de quejas
 Planificación y organización
 Adaptación a cambios

E. COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL PUESTO

 Manejo de reclamos internos
 Planificación
 Coordinación
 Gestión de Proveedores
 Administración de personal
 Información de Gestión
 Relación Intersectorial
 Conocimiento de Seguridad e Higiene

VI. Valuación del Puesto

Remuneración:
Premios: Descripción: Monto: $
Adicionales:

VII.Características del Puesto

Convenio: Sí. No. Nª Categoría:
Sistemas de Francos: