protección.

red de protección

100% de docentes Programar, llevar a cabo y Plan Anual de las Directivo Marzo - Diciembre
participan en las evaluar el plan anual de las semanas de gestión. Docentes
SEMANAS DE SEMANAS DE GESTIÓN. Informes
GESTIÓN para
fortalecer las
prácticas
pedagógicas.
Plan Anual de
Mejorar el desempeño 100% de docentes Prever, efectuar y evaluar el trabajo colegiado Marzo - Diciembre
docente mediante el participen en las plan anual de trabajo diapositivas Directivo
monitoreo, reuniones de trabajo colegiado. Compromisos. Docentes
acompañamiento y colegiado.
asesoramiento a la Plan de monitoreo.
práctica pedagógica Implementar el plan Programar, poner en marcha Comunicados. Directivo Marzo - Diciembre
para el logro de los de monitoreo con y evaluar el plan anual de Instrumentos de Docentes
aprendizajes fl3 visitas anuales manita-reo. monitoreo.
esperados. por cada docente.

100% de docentes Plan del taller

participen en los Planear, ejecutar y evaluar Diapositivas. Marzo - Diciembre
talleres vivenciales del plan del taller para compromisos Directivo
para la difusión del difusión del CNEB. Docentes
CNEB.

Mejorar la Todos los actores planificar, ponen en marcha Plan lector Directivo Marzo - Diciembre
programación de las participan en la y evaluar el plan lector institucional. Docentes
sesiones de implementación del institucional. Fichas diagnosticas.
aprendizaje a través Plan Lector.
del trabaje colegiado
por áreas y ciclos para 100% de estudiantes Recepcionar y cotejar los Pecosa. Directiva Marzo - Mayo
lograr un desempeño reciben de manera materiales y recursos Nóminas de Docentes
docente y eficiente. oportuna los Educativos. Matricula.
materiales y recursos
educativos.
Entregar a cada docente las Acta de entrega. Directiva Marzo - Mayo
Todos los docentes materiales y recursos Docentes
cuentan con su educativos.
portafolio de Presentar la programación Banco de Directivo Marzo
acuerdo a las anual. programación Docentes
características de los anual.
estudiantes.
Entregar las experiencias de Banco de Directivo Marzo - Diciembre
aprendizajes. experiencias de Docentes
aprendizajes.

Evidenciar los registros de Directiva Marzo - Diciembre

Recopilación de
asistencia y evaluación. Docentes
registros de
evaluación y
asistencia.

100% de docentes Mostrar las sesiones de Banco de sesiones Directivo Marzo - Diciembre
elaboran sus aprendizajes y fichas de los de aprendizaje y Docentes
sesiones de estudiantes. fichas de trabajo.
aprendizaje,
teniendo en cuenta los
procesos
pedagógicos y
didácticos de las
áreas fundamentales.
 100 % de docentes Implementar, ejecutar y Plan de Directivo Marzo - Diciembre
participan de los evaluar talleres virtuales trabajo Fotos Docentes
talleres relacionados sobre los protocolos de
a la convivencia atención oportuna en
escolar. situaciones de violencia.

100% de actores de la Registrar a los responsables Pantallazo de Directivo Abril

comunidad educativa
participan en la de convivencia en el portal registro. Docentes
difusión de los las SISEVE.
normas de
Promover la convivencia convivencia.
escolar basada en una Sensibilizar, promocionar y Carteles Directivo Mayo
gestión democrática a 100% de los Docentes difundir información a los Afiches. Docentes
través de la creación y participan en la tertulia
"Explorando los actores de la LE
fortalecimiento de protocolos de atención
espacios de participación, en situaciones de
violencia Brindar atención oportuna
involucramiento y de situaciones de violencia Libro de registro de Directivo Marzo - Diciembre
compromiso de los actores contra estudiantes de incidencia. Decentes
de la comunidad educativa acuerdo con los protocolos
que contribuya al logro de vigentes.
objetivos institucionales.
Elaborar un directorio de Directorio Directivo Marzo - Abril
familias Docentes

Directorio de los
Implementar un directorio
aliados estratégicas. Directivo Marzo
de los aliados estratégicos
Docentes
especializados en atención
para la prevención y
atención de violencia
escolar.
Implementar 100% de docentes Ejecutar los {02} encuentros Guías de los Directivo Junio —setiembre
estrategias para el organizan los familiares. encuentros Docentes
fortalecimiento de los encuentros y familiares.
canales de jornadas con padres Fotos
comunicación y los de familia.
niveles de Poner en práctica las 102 E uias de las Directiva Julio - Octubre
participación de los jornadas con familias) jamadas familiares. Docente
padres y madres de Fotos PP.FF
1006 de PP.FF
familia en el proceso participan en el rol de
educativo para Programar, efectuar y Rol. Marzo - diciembre
limpieza de la LE Directivo
favorecer el logro de evaluare' rol de limpieza de Fotos Decente
aprendizaje de los 1013% de PP.FF PP.FF
estudiantes. representantes de
las PP.FF participan Actas de reunión. Marzo - diciembre
Realizar reunión en las Directivo
en el reajuste y semanas de gestión para Documentos de Docente
evaluación de los evaluar y reajustas los gestión reajustados. PP.FF
documentas de instrumentos de gestión. cornprixnisos
gestión.

Brindar 1011% docentes Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan a n ua I TOE de Directivo Marzo-Abril
acompañamiento tutorial participan en la plan anual de tutoria a nivel la institución Chacentes
efectiva a los estudiantes elaboración. de institución educativa
mediante la educativa.
Ejecución y
implementación de
Evaluación del plan
estrategias para el Desarrollar actividades y Afiches. Directivo Marzo-Diciembre
institucional de TOE
afianzamiento del ' promover el uso de Carteles. Docentes
desarrollo emocional y materiales educativos de Pancartas.
cognitivo que permitan orientación a la comunidad
optimizar el logro -de educativa., relacionados a la
aprendizaje y mejorar la promoción del bienestar
convivencia escolar.
escolar.

Promover reuniones de
Directivo Marzo-Diciembre
trabajo colegiado y grupos de Diapositivas.
Afiches. Docentes
interaprendizajes para
Inf og rafias.
 pla aricar, ejecutar y evaluar las Videos.

acciones de tutoría, orientación

educativa y convivencia
escolar, con todos los actonn
socio educativos.

Articula r acciones con

instituciones publicas privadas,
' Oficios. Directivo Marzo—Abril
autoridades comunales, con el Actas de reunión.
Docentes
fin de consolidar una red de Afiches.

apoyo a la tutoría y arientacián

educativa.

Socializar con las actores

educativos la RV1M rsl"212-
Norma técnica. DirectIvo Marzo
202C1-MINECI'Ll Diapositivas. Docentes
Ideas fuerza.
Construye n„ ejecutan y
evalt1211 El plan de tutoría 2 nivel de
1011% de docentes aula, para la Banco de planes de Directiva Marzo-Diciembre
implementan, atención de la tutoria tutoría de aula. Docentes
ejecutan y evalúan el grupa I.
plan de 'Lutona.
Pla única n„ ejecutan y
evalúan instrumentos para
poner en rnarcha la tutona
individual. Elaboración de DirectIvo Marzo-Diciembre
ficha de apoyo Docentes
emocional Marzo-Diciembre
Elaboran, ejecutan y evalúan
individual.

■ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ . . ■
 un plan para promover Plan de trabajo de Directivo Marzo-Diciembre
m unicip io escolar. Docentes
espacios de participación
estudiantil.

Programan, ejecutan y
Directivo
evalúan un plan que Plan de trabaja con o- MarzDiciembre
fomente los espacios con los fa millas.
. Docentes
Diapositivas.
familias y la comunidad.

Planificar, ejecutar y evaluar

sesiones de tutoria que
Banco de sesiones Directivo Marzo-Diciembre
promueva e I desarrollo de de tutoria para el Docentes
una educación sexual desarrollo de la
educación sexual.
integral

IX.-ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS:

moro ENTOS MES ACTIVIDAD RESPONSABLES

Generación de condiciones para el buen inicio del año escolar, recepción de materiales, Direct vo
DICIEMBRE
mantenimiento de infraestructura, etr.
BUEN INICIO DEL AÑO

Fecha máxima para la difusión de matricula. Directivo

ENERO
ESCOLAR

Consignar la Ficha de Registro de Condiciones de Elioseguridad en la plataforma SIMCIN 3.0 Directivo

Validación de datos de identificación, ubicación y estado de funcionamiento de la LE en escale en Directivo.
el marco de la implementación del RAE.
FEBRERO
Fecha máximo para el proceso de matricula. Directivo.

Consignar la Ficha de Registro de Condiciones de Bioseguridad en la plataforma 51b1019 3D Directivo

MARZO PRIMER BLOQUE SEMANAS DE GESTIÓN (0 I MARZO al 11 de MARZO)

1
Directivo-Decente