Análisis de la película “El lobo de Wall Street”.

Año: 2013

Género: Drama/comedia

Duración: 180min.

Productora: Paramount Pictures

Director: Martin Scorsese

La película nos muestra el poder que puede tener el liderazgo y el impacto que esto puede tener en la
vida de las personas y en la sociedad cuando no se tienen sólidos valores y principios que hagan frente
a falsos profetas de un éxito que vulnera la decencia y la honorabilidad de las personas.

Capacidad de liderazgo:

Era un líder carismático hábil y entusiasta dirige con pasión a su equipo de trabajo lo motivaba a
salir de sus límites incentivándolos con dinero
 Análisis de la película “El diablo viste a la moda”
Año: 2006

Género: Drama/comedia

Duración: 109 min.

Productora: Fox 2000 Pictures.

Director: David Frankel

En la obra se pueden destacar aspectos relacionados con el liderazgo, la cultura organizacional, la

inteligencia emocional, así como sobre conciliación de vida personal y profesional y psicología laboral.

La figura de Miranda Priestly representa un tipo de liderazgo autocrático. En ella se ven

comportamientos de liderazgo unidireccional, donde todo el poder se concentra en su persona y nadie
cuestiona sus decisiones. Este tipo de liderazgo lo ejerce desde una posición de superioridad por su
enorme influencia y conocimiento en el mundo de la moda. Este tipo de liderazgo puede resultar
efectivo en ocasiones en ambientes en los cuales se tiene que tomar decisiones de manera rápida pero
minimiza la comunicación y la motivación del resto de colaboradores.
 Análisis de “El Padrino”
Año: 1972

Género: Drama/comedia

Duración: 177 min.

Productora: Paramount Pictures.

Director: Francis Ford Coppola

Don Vito Corleone es un líder moral, ya que tiene los atributos que lograron generar un mayor
compromiso por parte de sus colaboradores.

“Un líder moral es el que toma las decisiones y se preocupa porque los integrantes respeten un código.
En su empresa todos se sienten parte de una familia y trabajan a favor de ella, estos lazos están
sumamente arraigados gracias a los valores que este tipo de líder le inculca a todos en su organización”