Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Derecho y Criminología

Liderazgo, Emprendimiento e Innovación

1.1 - 1. Reporte de análisis de la identificación de los

estilos de liderazgo.

Alumno Francisco Emiliano Vargas García

Matrícula 1972021

Grupo 050 / 205Z

 Análisis de “THE DIRTY DOZEN”
The Dirty Dozen es una película en la cual El ejército
estadounidense selecciona a 12 tipos realmente duros, asesinos,
violadores y hombres así, y les asigna la tarea de arrasar un
castillo donde muchos oficiales alemanes pasan sus vacaciones.
Antes de la gran misión, la "docena sucia" entrena bajo el
liderazgo de Lee Marvin. Hay algunas escenas agradables y
divertidas, especialmente cuando uno de la docena (Donald
Sutherland) se hace pasar por un general e inspecciona algunas
tropas. De hecho, hasta la última escena la película es divertida,
tiene un buen ritmo e inteligente.
Esta película nos muestra a una gran diversidad de personajes
principales y cada uno con un trasfondo especial el cual nos hace
sabes más sobre su historia, a lo largo de toda la trama se tocan
temas como la camaderia, el patriotismo y la redención, siendo
estoy temas muy concurrido en este tipo de largometrajes pero
este en especial sabe cómo sobreexplotarlo dando una premisa
la cual con el hecho de saber que son un grupo de convictos y el
como se sumerjen a una misión suicida deja mucho de dónde
sacar para tener una buena historia.
Pasando al trasfondo de la película esta nos pone en un dilema
muy concurrido en las películas actuales y hacernos la pregunta
de ¿Quién es el villano en realidad?, Esto argumentando que se
está a usando presos los cuales por castigos y delitos cometidos
estan cumpliendo una condena, pero, a pesar de que tan malos
puedan parecer o lo insensibles que pudieron ser en el pasado,
estos reclusos conforme van pasando el tiempo juntos y
demuestran sus habilidades en el campo de batalla, comienzan a
sentir virtudes las cuales siendo presos jamás hubieran sufrido
siendo así las principales el honor y el afecto a los compañeros.
Relacionándolo con el tema de las virtudes de liderazgo podemos
relacionarlo con que este largometraje explica el cómo distintos
tipos de personas con habilidades diferentes a las demás, sin
dejar de ser complementarias, pueden llegar a coordinarse y
poder llegar a un fin común, esto sin dejar desapercibido que el
gran peso lo lleva el comandante Mayor Reisman, el cual debe de
obtener una postura de líder y así idear un plan adecuado para
que todo marche como el lo tiene planeado.

Clases de liderazgo que se pudieron observar a lo largo de la

trama:
Liderazgo colaborativo: esto podemos verlo cuando varios altos
mandos se reúnen para así tomar una estrategia y
consecuentemente una decision, a lo largo de la película a demás
de ver a los altos mandos tomar decisiones también podemos
verlo entre los mismos reclusos los cuales planean estrategias
juntos en algunas ocasiones.

Liderazgo democrático: es necesario mencionar que a pesar de

que una buena parte de la película se puede ver de una manera
más notoria como los personajes de mas alto rango son los que
toman las decisiones por sus soldados, también podemos
observar como cada uno de los integrantes del equipo toman sus
decisiones desde su punto de vista.
 Conclusión:

"The Dirty Dozen" es una película que ofrece una perspectiva

fascinante sobre el liderazgo. A través de la historia, vemos cómo
el líder, el Mayor Reisman, transforma a un grupo de convictos en
un equipo cohesivo y eficiente. Su estilo de liderazgo combina la
disciplina con la empatía, permitiendo que los miembros del
grupo exploren sus habilidades individuales mientras trabajan
juntos hacia un objetivo común. La película destaca la
importancia de la confianza mutua, la comunicación efectiva y la
adaptabilidad en el liderazgo de situaciones desafiantes.